一、岗位职责 1.负责公司所需物料、产品、等的采购工作，确保采购物品的质量、价格和交货期符合要求。 2.跟进供应商的资质审核、供应商评估和供应商关系维护，确保供应链的稳定性和可靠性。 3.收集市场信息，分析市场动态，为采购决策提供依据，帮助公司把握市场机遇。 4.负责采购订单的制作、确认、安排发货及跟踪到货日期，确保采购流程的顺畅进行。 5.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告，为公司的采购管理提供数据支持。 6.协助完成采购成本分析和控制，帮助公司降低采购成本，提高经济效益。 二、任职要求 教育背景：中专及以上学历，采购、物流、经济等相关专业优先。 工作经验：1年以上采购工作经验，熟悉采购流程和供应链管理。对于零基础的小白，公司也会考虑其学习能力和适应能力，但需在简历中突出相关优势。 技能要求：熟悉采购流程和供应商管理流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及一定的数据分析能力和市场分析能力。同时，需要熟练使用办公软件，提高工作效率。 职业道德：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，诚信、自律，具备团队合作精神，确保采购工作的公正性和透明度。

岗位职责： 1、负责自动化设备机加件、钣金件的采购管理； 2、负责管控采购物料品质标准； 3、负责管控采购物料价格，做好成本优化； 4、提高下单效率，管控好回料进度； 5、部门异常事件的处理； 6、部门人员的管理与培训； 任职要求： 1、三年以上机械自动化行业非标采购管理经验； 2、对机加钣金件熟悉，具备看图能判别加工工艺工序； 3、具备非标件成本分析能力； 4、有机加、钣金优秀的供应商资源； 5、熟悉ERP系统采购流程；

岗位要求： 1. 电子、机电相关专业，3年以上电子元器件采购成本控制经验，有中大型制造企业相关经验者优先。 2. 熟悉电子元器件采购渠道，熟悉市场行情。 3. 熟悉电子元器件BOM成本结构、成本核算分析，良好的谈判沟通能力。

岗位职责： 1、负责采购部的人员管理及相关文件的编制，建立内部流程； 2、根据公司生产物料的申购明细（钢材、塑料、螺丝、螺母、轴承等）；制定采购物料到位计划，合理安排人员进行采购； 3、根据公司业务需求，通过系统分析生产和采购数据，制定年度、季度、月度采购计划，实施采购的预防和过程控制，有效降低成本；向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支；对采购合同履行过程进行监督检查，处理供应商合同条款谈判、签订及执行监督； 4、不定期进行市场调查及分析，了解物价走势，开发新的供应商，保证每个规格的产品不少于3家供应商报价； 5、对供应商的付款资料及其各种相应单据与报表，每月的付款预算时进行审核； 6、不定期走访主要供应商，了解其产能情况，保证采购任务； 7、与生产部、仓库做好协商工作，及时完成采购任务，物品回到公司后的进仓验收工作； 8、负责采购部的全面管理工作，每月将采购部的月度报表上报总经理； 9、定期向上级部门汇报工作并完成上级交办的任务。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司采购战略，优化采购流程； 2、领导采购团队完成采购任务，确保供应链稳定； 3、与供应商进行谈判，建立并维护长期合作关系； 4、分析市场趋势，控制采购成本，提升采购效率； 5、监督采购合同的执行，确保符合公司利益； 6、协调内部各部门，确保采购计划与生产需求一致； 7、定期汇报采购工作进展及预算执行情况； 8、制定并完善采购管理制度，提升团队专业能力； 任职要求： 1、大专学历； 2、3-5年采购管理经验； 3、具备较强的谈判能力和供应商管理能力； 4、熟悉生产制造行业供应链运作模式； 5、良好的数据分析能力，能有效控制采购成本； 6、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 7、熟练使用办公软件及相关采购管理系统； 8、责任心强，能承受一定的工作压力； 9、年龄28岁以上； 10、语言不限，具备良好的表达能力；

岗位内容： 1. 负责制定公司采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2. 对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3. 建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4. 审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算 5..供应商开发管理。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上采购管理经验； 2. 具备丰富的业界资源和供应链渠道，熟悉市场价格和行情； 3. 具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4. 熟练运用ERP系统和办公软件。

工作职责： 1、负责建立并优化公司采购管理体系，制定采购战略、流程与制度，确保采购工作高效、合规运行，支撑公司整体业务目标达成。 2、主导关键项目的原材料和生产分包商的采购规划，包括供应商开发、评估、商务谈判、关系维护，建立稳定且有竞争力的供应商矩阵。 3、控制采购成本，通过优化采购结构、推动集中采购、以及进行必要的商务谈判等方式，实现降本增效，对采购成本预算及实际支出负责。 4、监控采购全流程，包括需求确认、寻源、下单、交付、验收等，识别和预防供应链端潜在风险，保障供应链稳定。 5、带领采购团队，负责团队人才培养、绩效目标设定与考核，提升团队专业能力与协作效率。 6、与项目工程、生产、财务、仓库等部门紧密协作，同步需求与资源调度，确保采购计划与生产需求相匹配。 任职要求： 1、本科以上学历，英语听说读写流利。 2、10年以上供应链管理相关工作经验，其中至少3年以上采购团队管理经验。 2、具有较强的战略思维、统筹规划能力与跨部门协作能力、逻辑思维清晰，抗压性强，有良好的职业操守与责任心。 3、熟悉采购全流程管理，具备优秀的供应商开发与谈判能力，能精准把控采购成本与预防供应链风险，了解行业关键物料市场行情与发展趋势。 4、能熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5、年龄35-45岁之间，有外资企业工作经验者优先。 福利待遇： 1、五险一金，有薪年假、年终奖、旅游、国家法定节假日、节日福利 2、包住或外宿补贴、餐补。 3、税前月薪15-20K，五天八小时，工作责任制。

工作职责 1、负责制造类原材料采购及品类采购策略制定，并具体执行。 2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择。 3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线，确保品类相对成本竞争优势。 4、供应资源布局与保障：执行供应资源保障措施提前布局做好供需匹配，预防重大供应和质量问题的发生。 5、供应商关系管理：参供应商的例行管理，组织供应商的绩效评估和沟通，并保障相对合作竞争优势。 6、负责团队管理，实现团队采购业务考核KPI目标。 7、培养下属。 任职要求 1、5年以上行业从业经验，35岁以下。 2、熟悉采购流程及供应商管理，了解市场动态。 3、熟悉IPD及制造流程。 4、熟悉ERP及SRM软件的使用。 5、具备一定的谈判能力，能促使双方达成一致互利共赢。 6、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力，组织协调能力及谈判能力。 7、有良好的内控风险控制意识。

一、岗位职责 1及时掌握原材料供货状况及供应风险，深度洞察市场趋势，对市场变化做出快速响应，并定期反馈有关物资采购的市场现状和相关分析; 2、根据公司经营计划制定相应的采购供应计划,主导采购计划制定、执行落地、过程管控、优化迭代，确保采购计划正常实施； 3、建立健全供应商管理体系以及供应商导入机制，制定相应的供应商管理办法，加强对供应商的管理和考核，不断提升供应商绩效表现及所供产品的优良性; 4、参与建立成本管理体系，进行成本管理并动态监控；不断进行战略成本分析，掌控公司所需供应物资价格、质量、交期和采购进度，建立战略降本分析报告并按计划落实实施，保证公司成本优势; 5、主持采购部的全面工作，制定并优化本部门的相关制度流程。 二、任职要求 1.全日制大专以上学历，28-45岁，男女不限，沟通和理解力强，性格好; 2.谈判和议价能力强，跨部门沟通和服务意识强; 3.较强的采购成本分析能力，定期对采购成本进行分析和总结，并提出改进建议; 4.有5年以上大、中型企业采购管理工作经验,有EMS、塑料、连接器采购经验优先; 5.做事积极主动，对交期和品质管控意识强，认同结果为导向管理理念; 6.熟悉ISO9001体系运作与管理，负责建立本部门体系文件及实施管理; 7.能急公司所急，想公司所想，为人正直，做事时间管理意识强。

1. 供应商开发与技术协同：负责汽车电子料（如MCU、传感器、PCB等）的供应商开发与管理，评估其技术能力及生产资质，确保符合AEC-Q200 RevF等车规标准，并与研发团队协作确认物料技术规格。 2. 成本控制与策略优化：主导电子料采购成本分析与谈判，通过价格模型优化采购策略，动态应对芯片短缺、原材料波动等市场风险，实现年度降本目标。 3. 合同管理与交付保障：制定并执行电子料采购合同，明确质量、交付周期及违约责任，协调供应商解决交付延迟或质量异常，保障生产线物料及时供应。 4. 供应链风险管理：识别电子料供应链风险（如停产、地缘政治），建立替代供应商库及应急采购方案，通过VMI（供应商管理库存）或JIT（准时制采购）模式提升供应稳定性。 5. 合规与体系维护：确保采购流程符合IATF16949质量管理体系及RoHS、REACH等法规要求，定期更新 ERP 系统采购数据，优化采购流程效率。 任职要求： 1. 专业背景与行业经验：本科及以上学历，电子工程、自动化或供应链管理相关专业，5年以上汽车零部件行业电子料采购经验，熟悉车规电子元件（如功率器件、连接器）及AEC-Q200 RevF 标准。 2. 技术能力与工具应用：掌握电子料技术规格评估方法，能解读原理图及PCB Layout文件，熟练使用ERP 系统（如 SAP）及成本分析工具（如 Excel、Minitab）。 3. 质量意识与合规能力：熟悉IATF16949体系及欧盟E-Mark认证要求，能推动供应商通过 PPAP（生产件批准程序），确保采购物料符合零缺陷目标。 4. 跨部门协作与谈判技巧：具备与研发、质量部门的技术沟通能力，擅长供应商谈判与合同条款设计，能平衡成本、质量与交付的优先级。 5. 供应链风险管理经验：了解半导体行业供应链动态，能制定应对芯片短缺、长交期的策略，有六西格玛绿带或采购认证（如CPSM）者优先。

主要职责： 1. 主要负责五金材料、刀具、机加外发及工厂其他方面采购，对五金金属料，有一定基本知识；要懂看图纸，懂五金加工工艺，对表面处理有一定的经验。 2. 依申购单要求购买所需物料并跟催物料交期， 3. 负责处理来料物料异常的；负责来料退货及重新送货满足生产所需事项。 4. 每月对帐单跟进，发票单据上交财务等事项。 5. 全力配合生产系统按时、按质完成生产任务。 6. 负责供应商的寻源、开发导入、成本核算、商务谈判工作；市场行情数据分析，战略采购，控制采购风险，降低采购成本，提高采购效率；根据公司新开发的产品需求，寻找合适的供应商；订单的下单和交付管理，对供应商的产能、品质、交期审核确认； 任职资格： 1.有3年以上五金采购工作经验，能吃苦耐劳，会开车，熟悉采购流程和ERP系统； 2.具有良好的市场调研分析能力及人际沟通能力； 对价格敏感，有较强的议价及谈判能力； 3.服务意识强，工作仔细认真、有耐性、服从安排，具有良好的团队精神； 4.具备良好的职业素养，廉洁办公，不损害公司利益；

岗位职责： 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保供应链高效运转； 2、开发并维护供应商关系，优化供应商资源库； 3、参与采购谈判，控制采购成本，提升采购效率； 4、监督采购订单的执行情况，确保按时交付； 5、协调内部需求部门与供应商之间的沟通，解决采购过程中的问题； 6、定期分析市场动态及价格趋势，为采购决策提供支持； 7、完善采购流程和管理制度，提高团队工作效率； 8、处理突发采购需求，保障生产运营的正常进行； 任职要求： 1、大专含以上学历，专业不限； 2、有5年以上采购管理人员相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 7、了解生产制造行业的采购流程者优先； 8、对市场变化敏感，具备一定的判断力和决策能力；

一、岗位职责 采购计划与执行 制定采购策略，优化供应链流程，确保物料按时、按质、按量供应。 监控市场行情，控制采购成本，参与供应商谈判及合同签订。 供应商管理 开发、评估和维护供应商资源，建立长期合作关系，定期考核供应商绩效。 跨部门协作 与生产、财务、仓储等部门协调，确保采购需求与库存平衡，避免积压或短缺。 风险管理 识别供应链潜在风险（如交货延迟、价格波动），制定应急预案。 合规与报告 确保采购流程符合公司政策和法律法规，定期提交采购数据分析报告。 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。 工作经验 3年以上采购或供应链管理经验，熟悉行业采购流程及供应商体系。 技能要求 精通谈判技巧、成本分析和市场调研；熟练使用ERP系统及办公软件。 具备数据分析能力和合同管理知识。 个人素质 责任心强，具备抗压能力和跨部门沟通能力；诚信正直，无商业违规记录。

基本岗位职责： 负责公司相关物资的采购。 素质要求： -具有相关制造业采购经验，熟悉制造业采购流程和供应链管理； -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与供应商进行合作和协商； -熟悉相关采购软件和办公软件，具备良好的数据分析能力； -具备较强的团队合作精神和责任心，能够有效协调内部部门和外部供应商； -高中及以上学历 -年龄45周岁以下，男女不限 -有C1驾照

工作职责： 1.负责公司采购策略的执行落地，供应管理及采购流程规范; 2.负责供应商资源布局与储备，依据公司需求提前储备保证内部需求; 3.负责供应商分类，审核，供应关系维护，建立绩效评比及淘汰机制。 4.管理责任内采购业务交付及成本控制等; 任职要求： 1.具备5年以上3C制造行业从业经验; 2.具有大厂（1000人以上）采购开发，供应链管理经验; 3.需熟悉采购流程及供应商管理，具有供应能力分析及绩效考核机制建立和评定经验; 4.具备成本分析能力，组织协调及谈判能力; 5.了解相关市场行情动态,有良好的风险控制意识。

1、深刻理解东莞食材供应链生态与运作模式，熟悉东莞区域食材供应链企业的核心业务流程、采购管理规范及内部运作机制 。 2、有丰富且可靠的东莞本地供应商资源网络： 3、具备全品类食材采购管理能力： 4、食材的采购策略制定、供应商开发、寻源与采购执行 。 5、具备全链条采购管理经验 ，包括供应商评估、成本分析、议价谈判、合同管理、订单执行与交付跟进、质量把控等。 6、能够系统化管理采购流程，优化采购成本，保障食材品质、价格竞争力和稳定供应。 7、熟悉东莞区域主要供应商的特点、优势、合作模式及市场行情，具备快速开发、评估和整合新供应商的能力。 8、具备优秀的供应商关系管理能力，能够维护并深化战略合作关系，优化供应链结构。

一、职位概述 负责手机结构件（金属/塑胶/玻璃/复合材料等）的供应链开发、成本优化、供应商管理及商务谈判，推动采购策略落地，确保材料/组件质量、交付及成本竞争力，支撑公司新产品研发与量产目标达成。 二、核心职责 供应链开发与管理 主导手机结构件（如中框、后盖、支架等）供应商的寻源、评估、认证及导入，建立战略供应商资源池。 定期评审供应商绩效（质量、交付、成本、技术能力），推动持续改进或淘汰优化。 协同研发、工程部门，参与新材料、新工艺（如CNC加工、压铸、注塑、表面处理等）的供应链预研与布局。 成本控制与商务谈判 制定年度降本目标，通过集中采购、招标、VA/VE（价值分析/工程）等手段实现成本优化。 主导价格谈判、合同签署及风险管控（如原材料价格波动、汇率、交期条款）。 分析市场行情（如金属/塑胶原料价格、加工费趋势），制定应对策略并预判风险。 项目协同与交付保障 参与新产品结构件设计评审，从可制造性（DFM）、成本及供应链角度提出优化建议。 制定项目采购计划，协调供应商产能规划，确保NPI（新产品导入）及量产阶段交付准时率≥98%。 主导解决供应商端质量异常（如良率低、批次问题），推动闭环改进并减少客诉。 跨部门协作与流程优化 对接研发、质量、生产部门，优化技术标准与验收流程，减少采购端与内部需求偏差。 推动采购数字化工具（如SRM系统）应用，提升供应链透明度与效率。 参与制定公司采购策略、流程及合规规范，防范商务风险。 三、任职要求 教育背景 中专及以上学历，材料工程、机械设计、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 工作经验 5年以上手机/3C行业结构件采购经验，熟悉CNC加工、压铸、注塑、表面处理等工艺。 具备供应商开发、成本建模、商务谈判及项目管理全流程实操经验。 有战略供应商合作案例或成功降本项目经验者优先。 专业技能 精通结构件成本构成（材料、加工、损耗、良率等），能独立完成Cost breakdown分析。 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系及环保法规（如RoHS、REACH）。 熟练使用CAD/Pro-E（或类似工具）查看图纸，具备基础技术评估能力。 核心能力 成本敏感度高，具备较强的数据分析与决策能力。 优秀的跨部门协调与供应商管理能力，能适应高强度项目节奏。 英语熟练（口语/书面），可独立对接海外供应商或客户。 其他要求 诚信正直，具备较强的合规意识与风险管控能力。 适应短期出差（如供应商审厂、项目跟进）。

工作职责: 1、采购订单管理 - 参与库存管理工作，审核采购建议单合理性； - 对采购物料进行成本控制，审核材料采购价格的定价合理性； - 监督采购订单信息录入的准确性。 2、供应商管理 - 参与制定供应商开发计划，每年对供应商进行评定排序，选择合格供方； - 跟踪新材料试验及其试验结果、推进情况； - 跟踪采购物料的进度、质量、使用情况。 3、部门日常工作 - 跟踪工作指派的各项工作进度，并向上级汇报； - 与各相关部门沟通，协助完成采购工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有3年以上采购管理经验； 2、熟悉供应商概况，具备塑料/五金备件/化工相关知识； 3、具备较强的成本控制意识和计划统计意识； 4、具备较好的学习能力、沟通协作能力，能有效沟通内外部。

1、协助设计部制定生产外发计划，寻找外发厂； 2、依生产要求积极与采购部门沟通，跟进外发生产面辅料到位情况； 3、与外发厂的生产联系，及时提供其生产排期计划表，跟进与协调质量、进度、产量，确保货期； 4、及时跟进外发大货生产中出现的采购材料不良退料、次品及多余物料退仓管理； 5、跟进与核查外发厂裁床数、出货数和配额数； 6、协助外发成品入库并与仓库积极沟通，跟进质量； 7、协助外发成品帐务的登记和管理； 8、公司与加工厂的协调，外发生产客户商资料的建立归档，定期评估； 9、负责定期向领导提供加工厂的产能信息； 10、及时完成直接上司直接交办的其它工作事项。

岗位职责： 1. 结合公司整体经营战略，负责制定部门年度KPI、降本方案及年度重要工作的编制。 2. 负责带领团队完成年度设定目标，保证生产经营有效运行，采购成本可控性及年度降本目标的达成。 3. 负责重要供应商的价格谈判、重要供应商的开发和引入。负责所有价格的把控和审核。负责监督供应商管理的有效性及重要的供应商的管理和维护。 4. 负责每月供应商付款计划的审核，确保到期货款正常支付和协调。 5. 负责采购部流程优化、检讨、推进，提升工作效率。负责团队人才梯队建设、人才培养、提升团队凝聚力。 6. 完成上级安排的工作任务，负责跨部门工作协调以及部门的全面管理工作。