岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（需擅长淘店铺运营及新媒体渠道两个板块）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司运营策略（阿里巴巴、亚马逊、希音等平台），提升品牌在家具制造行业的市场影响力； 2、分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的运营优化方案； 3、协调各部门资源，确保运营计划的高效执行； 4、监控运营数据，定期输出分析报告，为决策提供支持； 5、策划并组织线上线下推广活动，提升产品销量与用户粘性； 6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系； 7、参与新产品的研发与推广，提供市场反馈意见。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有经验者优先； 2、工作经验不限，有运营相关经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度； 4、优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力； 6、熟练使用办公软件及相关运营工具； 7、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速调整策略。 注：欢迎有志优秀人才加入！

要求：拥有1年以上业务市场营销经验，负责市场推广、店铺运营、活动策划和数据分析，提升店铺流量和转化率。

1.年龄、学历、专业及职称要求：年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，经济/金融学、酒店/旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业；2.工作经验要求：具有3年及以上相关岗位工作经验，有大型文旅项目或产业园区运营管理经验优先；3.能力要求：参与制定项目的整体发展战略和规划；统筹项目的建设、运营、招商等各项业务；制定项目风险应对措施；建立和完善企业服务体系，监督服务质量。具备优秀的领导能力和团队管理能力；有出色的商务谈判和合作拓展能力；熟悉产业融合发展趋势，具备市场分析和风险把控能力；熟练运用各类办公软件和管理工具；

1.年龄、学历、专业及职称要求：年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，经济学、管理学、心理学、养老服务管理、护理学、旅游管理、市场营销等相关专业；2.工作经验要求：具有3年及以上相关岗位工作经验，有相关工作经验优先。3.能力要求：熟悉文旅商业、养老行业、民宿酒店等项目运营，具有项目策划、投资、运营、管理等经验；4.其它要求：工作主动积极，具备独立完成岗位职责的能力，具有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力，逻辑思维清晰；具有良好的思想品德和道德素质。

主要负责景区的日常运营和管理，确保景区的高效运行和持续发展岗位职责描述1.全面负责景区的运营与管理：景区运营总监需要全面负责景区的运营与管理，包括制定景区管理的各种规章制度、服务标准及工作流程，建立景区服务质量管理体系。2.负责公司景区游客中心的日常管理：景区运营总监还需负责公司景区游客中心的日常管理，确保游客中心的服务质量和运营效率。3.负责旅游市场调研：通过旅游市场调研，不断提高旅游服务水平和相关产品质量，以满足市场需求和提升游客满意度。4.负责景区危机公关：妥善处理景区运营过程中出现的各类问题，维护良好的景区形象，确保景区的稳定运营。5.负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励：对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价，确保景区各部门高效运作。6.制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实：带领团队完成年度经营目标，确保景区的长期发展目标得以实现。7.全面负责景区日常管理：联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传，提升景区的品牌知名度和市场竞争力。8.处理景区运营过程中的各类问题：不断改进和优化运营链条，提高景区的运营效率和服务质量。9.参与景区规划建设：依据景区特色，对景区各类活动策划、招商等工作进行统一协作管理，确保景区的特色和吸引力。10.负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理：构建高效的管理团队和运营体系，确保景区的可持续发展。任职要求1.教育背景：通常要求旅游类或营销类相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：具有两年以上旅游景区开发、推广和运营管理工作经验，对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度。3.领导与协调能力：具有较强的领导、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和团队协作能力。4.年龄限制：某些岗位可能对年龄有一定要求，例如28-45岁之间。5.专业知识：熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，了解国家相关法律、法规与政策。6.文字处理与电脑操作能力：具备较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力。7.社会资源：拥有广泛的社会实质客户与商业资源，能够在景区运营中发挥重要作用。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的全案策划与运营，制定品牌推广策略并执行； 2、根据公司目标，设计线上线下联动的推广方案，提升品牌影响力； 3、管理抖音、小红书等平台的内容投放，优化算法逻辑，提高转化率； 4、审核内容质量，带领团队完成传播目标，确保品效合一； 5、通过数据分析监控ROI，持续优化推广效果和资源配置； 6、定期输出运营报告，为决策提供数据支持和改进建议； 任职要求： 1、大专学历，新媒体营销、广告传播类相关专业优先； 2、3至6年新媒体全案策划经验，有智能硬件或新零售行业成功案例者优先； 3、熟悉抖音、小红书等主流平台的算法及投放逻辑； 4、有团队管理经验，能够指导内容审核与团队协作； 5、对市场趋势保持敏锐，能够快速响应行业变化； 注：能接受工作地点在深圳

电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先； 4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地； 5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化； 6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力； 9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果； 10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。 5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。

岗位职责: 1.制定店铺发展策略，销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标; 2.负责管理店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果 优化; 3.熟悉 宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策; 4.运营的其他相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历，电子商务、营销类专业优选; 2.熟悉京东/天猫/淘宝/抖音、亚马逊，跨境电商等店铺后台应用及推广工具的使用; 3.具备6年以上电商平台运营的团队管理经验。有五金制造业经验优先; 4.擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行;

1、负责公司在京东POP平台运营、店铺推广 2、策划线上营销活动，提升店铺名气。针对推广运营效果进行跟踪、评估，改进 3、每日监控营销数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施 4、熟悉京东POP，运作管理，京东商城规则、京东商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺运营与团队管理。 2、负责客户关系维护与管理。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.英语四级以上。 3.从事亚马逊运营五年以上。 4.熟悉电子产品。 待遇：底薪10-15K+绩效，具体面谈。 公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

1.根据业务模式负责平台的规划.运营体系的搭建及管理，包含平台策略.类目运营.用户运营.BD以及数据运营等板块； 2.负责针对用户特点和市场状况制定经营目标及业务发展战略.竞争策略.产品策略.运营战略规划.运营规则等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现； 3.与技术.产品团队紧密配合，快速.高效推动产品设计.研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增.留存和活跃增长目标，优化用户体验；  4.对平台的用户注册.行为.活跃度.留存.转化率等数据进行统计.分析，并形成总结分析报告及时汇报，并针对所有运营数据进行精细化管理，发掘潜在问题，以结果为导向制定.落实应对策略; 5.负责运营团队建设.培训及日常管理等工作 。 6.熟悉京东、淘宝、拼多多运营规则，并能撰写公司平台运营规则 任职要求：  1.本科及以上学历，有团队管理经验，要求3年以上相关工作经验； 2.具有敏锐的商业意识，优秀的战略规划能力，具有互联网整合运营.营销的策划经验和能力； 3.有从0到1经历，有较强执行力与意志力，有创新精神和强抗压能力； 4.拥有高效的逻辑思考能力和超强的自我驱动力.责任感，擅长通过数据分析发现问题，把握关键点并提出有效解决方案； 5.结果导向，具备优秀的团队协调.沟通.管理能力，能够高效推进方案落地； 6.热爱互联网，掌握平台运营的核心知识，有成熟的电商平台运营方法论和成功案例。

一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

1、负责网店营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸等)进行产品及商城推广； 2、负责京东商城及产品的推广，能有效提升商城及产品的访问量和转换率，能合理调控费效比； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转换率数据进行分析； 4、使用网站各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量； 5、策划并撰写论坛帖，吸引人气，推广产品，增加店铺点击量。活跃论坛气氛，提高客户黏度； 6、负责商城各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施； 7、对网上店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析； 8、负责店铺的产品分析（确定主推商品、分析销售情况）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）。 任职要求： 1、至少2年以上天猫、京东店长/运营相关岗位运营经验，懂实操； 2、熟练掌握淘宝各项规则，有京东平台官方活动经验，或自主活动策划成功案例； 3、具有较强的沟通能力和商品活动策划能力； 4、较强的逻辑分析及实际问题的解决能力； 5、能够迅速按照公司战略发展要求作出营销方案及整体策划，提升品牌销量，熟悉各渠道(淘宝社区、帮派、博客、论坛等)工作，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，为店铺引入有价值的PV;对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；对数据敏感，心理承受能力强，善于交流； 6、 有良好的团队合作意识，责任心摆在第一位，懂得团队合作。耐心、诚恳，工作积极主动。愿意时刻学习，不放弃对自我的要求； 7、精通关键字策略，熟悉搜索排名和优化； 8、精通PS软件。

1、负责电商平台全面运营推广，电商平台网络设计、建立及日常维护与更新; 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析； 3、评述，筹划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 4、负责各平台经营数据的收集，分析与反应，持续改善运营质量; 5、全面准时了解市场竞争态势，把握市场动态，快速供应建议报告，有效提升平台竞争力: 6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先； 2、具有5年以上数字营销工作经验，有快消品或食品行业经验者优先； 3、 熟悉新媒体平台，掌握流量获取、用户增长方法；具备良好的文案能力和市场营销创意能力； 4、熟练使用数据分析工具，有较强数据分析能力； 5、了解直播电商运营，有操盘经验者优先； 6、 有团队管理经验，具有责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具有较强的沟通协调能力，能与不同部门有效合作。

**我们是谁？** 一支扎根抖音生态的娱乐直播先锋战队，专注孵化有温度、有灵魂的直播IP。现因业务扩张，诚邀资深运营人才加入，共同定义直播行业的下一个“现象级”。 **岗位名称：高级娱乐直播运营** **薪资范围：4000-6000元/月+阶梯提成+超额激励** （注：自带成熟主播团队/单月流水超30万者，薪资可突破上限面议） --- ✅ **你要掌控的战场** ▷ 流量操盘：制定直播间推流策略，玩转DOU+、feed流等工具，把“偶然热门”变成“必然爆款” ▷ 主播孵化：从0-1打造人设，设计话术体系、直播剧本及涨粉变现闭环 ▷ 数据诊疗：实时监控GMV/停留时长/转粉率等核心指标，用数据反哺内容优化 ▷ 危机公关：预判舆情风险，制定突发状况应对手册，守护主播与品牌口碑 --- **我们期待的你** → 3年以上娱乐直播运营经验（MCN机构/公会背景优先） → 深谙抖音算法逻辑，有带主播成功案例 → 擅长制定主播成长计划，懂心理学更懂人性 → 对热点极度敏感，能快速将全网爆梗转化为直播间流量密码 --- **长期价值福利** ▷ 主播分红权：参与孵化主播的流水终身分成 ▷ 管理晋升通道：优秀者可晋升运营总监，组建专属战队 ▷ 社保保障：入职满3个月缴纳五险。 --- **写在最后的话** 我们不要“流水线工人”，只要“梦想合伙人”—— 若你相信： “每一个平凡的主播背后， 都藏着一个等待被点燃的宇宙” 请与我们并肩，把星光撒向更远的地方。

岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调内部资源，优化运营流程，提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目，确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进，提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验

A.具3年以上门店成功实操运营履历。 B.对母婴行业有较为深刻的认识，对行业未来的发展具备一定的前瞻性。 C.能根据市场情况及时节要求策划各种提升门店动销的推广活动。 D.与时俱进，不畏困难，具良好的学习能力，勤奋耐劳的精神。