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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 连锁管理
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12-15K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司运营中心的管理工作,制定并执行运营策略。 2、监督运营部各分部的日常运营,确保服务质量和顾客满意度达标。 3、优化运营流程,提升效率,控制成本,实现利润目标。 4、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整运营计划。 5、领导团队进行员工培训和发展,提升整体运营能力。 6、协调跨部门合作,确保资源有效分配和项目顺利推进。 7、监控运营数据,定期报告业绩,并提出改进建议。 任职要求: 1、经验不限,对餐饮行业有热情和基本了解。 2、学历不限,具备良好的学习和适应能力。 3、语言不限,能够有效沟通和执行任务。 4、具备较强的领导力、决策能力和问题解决技能。 5、能够适应快节奏工作环境,积极应对挑战。 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1. 全面负责公司蓝牙耳机及3C数码类目的全球跨境电商整体运营管理,制定平台战略与年度经营目标,对GMV、利润、ROI负责。 2. 统筹亚马逊、TikTok Shop独立站等多平台布局,搭建精细化运营体系,提升店铺排名、转化率与复购率。 3. 负责产品生命周期管理,包括市场调研、竞品分析、爆款打造、定价策略、Listing优化与站内外推广。 4. 统筹广告投放策略(搜索广告、展示广告、红人营销、社媒投放等),优化投放成本,提升投入产出比; 5. 对接供应链、产品、采购、物流、仓储等部门,协同提升备货效率、库存周转与发货时效,控制售后与合规风险。 6. 关注海外政策、平台规则、市场趋势与用户需求变化,及时调整运营策略,保障账号安全与业务稳定增长。 7. 定期输出运营数据报表与经营分析,复盘业绩,制定可落地的增长方案,推动从0-1、1-10及规模化扩张。 任职条件: 1.大专及以上学历,5年及以上3C类跨境电商运营经验,3年以上同岗位管理经验。 2. 精通亚马逊、TikTok等主流跨境平台规则与运营逻辑,有成熟爆款打造与品牌运营案例优先。 3. 熟悉蓝牙耳机、3C数码、消费电子类产品特性与海外市场特点,有相关类目成功经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力、战略思维与全盘操盘能力,能独立制定整体运营策略。 5. 具备较强的跨部门协同与谈判沟通能力,抗压能力强,结果导向。 6. 熟悉海外物流、仓储、关税、VAT、产品合规与认证等相关流程,风险意识强。 7. 有精品运营、品牌出海、多平台矩阵运营或亿级GMV操盘经验者优先录用。 -
9-12K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位定位 这是一个需要搭建外贸运营体系的核心岗位。你需要负责B2B平台运营、规划社媒内容增长路径、搭建获客转化逻辑、管理运营团队,并对推广效果与询盘质量负责。 二、岗位职责 1. 海外B2B平台运营统筹 • 负责中国制造网/阿里国际站/其他B2B平台整体运营策略 • 优化产品发布结构、关键词布局及类目策略 • 设计平台询盘转化路径 • 建立数据监控体系(曝光、点击、转化率、询盘成本) • 优化投放与自然流量组合策略,对平台推广ROI负责 2. 海外社媒增长规划 • 制定LinkedIn / Facebook / YouTube等社媒平台内容策略 • 输出品牌、产品、工厂实力及技术内容结构模型 • 指导并优化视频与文案方向 • 优化社媒获客路径,客户建档,提升询盘转化 • 打造我司产品B2B内容矩阵 3. 团队管理与协作 • 管理及带动现有运营助理及运营专员 • 制定工作SOP并不断优化 • 定期复盘推广效果 • 协同业务与视频拍摄岗,提升内容输出质量 三、任职要求 必备经验 • 2年以上外贸B2B平台运营经验 • 工业品/机械类/汽配类经验优先 • 有团队管理经验 • 熟悉海外社媒运营逻辑 • 具备数据分析思维,建立推广数据分析机制 能力要求 • 能独立制定运营策略,明确“内容→流量→询盘→成交”的转化链路 • 能拆解流量问题并给出解决方案 • 具备系统搭建能力 • 英文读写熟练 四、我们能提供的: 1. 真正的操盘空间——参与外贸运营体系从0到1搭建及品牌塑造 2. 成长为海外增长负责人——打造可写入履历的增长案例 3. 扁平化决策机制——与老板直接沟通,决策高效 4. 工厂型企业优势——实体制造支撑,长期品牌投入 五、我们在寻找的人 * 有野心但不浮躁*懂工业品B2B逻辑 * 系统型运营人才* 希望打造长期事业 六、薪资结构 固定薪资 + 绩效奖金 + 询盘增长成果挂钩 优秀者可谈分红机制或长期激励(具体面议) -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上,沟通流利,可以顺畅跟客户开电话会议; 3.能够有独立和主动处理事情的能力; 4.融于团队合作,具有跨部门协调和团队领导能力; 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作,具有很强的责任心和抗压能力; 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力; 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、有品牌运营经理/总监职位同岗位经验2年以上 2、有品牌 0-1 打造经验优先 3、具备较强的品牌战略规划、品牌打造及运营能力 4、具备较强的市场策划、文案撰写和市场推广组织实施能力,并有较丰富的实际操作经验 5、具备互联网思维,大专以上学历 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【岗位职责】 1. AI系统流程领导:主导公司AI系统在制造流程中的落地与优化,推动生产、品质、仓储等环节的智能化升级,提升整体运营效率。 2. 制度健全与监管:建立健全公司运营管理相关制度(生产、品质、设备、安全等),并监督执行,确保流程合规、可控。 3. 工厂精细化管理:负责工厂日常运营的精细化管理,包括生产计划、物料控制、成本分析、KPI考核等,持续降本增效。 4. 跨部门协调:联动生产、开发、供应链等部门,推动AI系统与实际业务深度融合,解决流程中的痛点。 【任职要求】 1. 年龄40以下,全日制本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学等相关专业优先。 2. 5年以上制造业运营管理经验,其中至少2年负责过数字化/智能化项目(如MES、ERP等), 熟悉制造业生产流程及精细化管理方法。对AI技术在工厂场景中的应用有实际项目经验,具备制度体系搭建与落地监管能力。 3. 逻辑清晰,抗压能力强,擅长跨部门沟通与变革推动。 -
5-9K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
(运营组长)岗位职责: 1.负责公司海外 C 端跨境板块 0-1 全盘搭建,输出完整板块发展战略; 2.根据公司年度目标,拆解销售指标,搭建全流程运营管控体系; 3.搭建跨境运营团队架构,制定岗位分工、 SOP,人员招聘培训考核; 4.统筹全平台营销方案制定:站内外广告、社媒、网红合作、海外大促活动策划落地; 5.统筹 C 端产品规划:新品测款、爆款打造、滞销品清库存,对接工厂优化产品适配海外消费者; 6.每日 / 周 / 月输出运营数据复盘,调整推广、库存、定价策略,把控整体利润率; 7.统筹平台合规管理,规避侵权、审核、封号风险,维护店铺安全; 8.联动业务部,同步海外 C 端客户需求、竞品信息,输出产品优化建议。 任职要求: 1.大专以上学历,三年跨境平台运营管理经验,带过运营团队; 2.独立搭建店铺运营体系,熟悉海外C端用户需求,掌握带货打法; 3.具备库存周转管控、产品利润核算、平台风险合规等处理经验; 3.英语书写良好,厨卫/不锈钢家居类产品运营操盘优先。 福利待遇: 1、包吃工作餐(早餐、午餐); 2、上班时间 08:00-17:00; 3、入职五险一金,生日礼、节日福利等; 4、定期外贸技能培训和体检,为成长充电。 -
8-9K
大专
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1年
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广州-海珠区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司运营策略,优化业务流程,提升运营效率。 2、监控运营数据,分析市场趋势,为决策提供数据支持。 3、协调各部门资源,确保运营计划顺利实施,达成业绩目标。 4、管理运营团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队整体能力。 5、建立并完善运营管理制度,推动运营体系标准化、规范化。 6、处理日常运营中的突发问题,保障业务稳定运行。 任职要求: 1、具备注塑一次性餐饮具行业相关运营管理经验者优先。 2、熟悉运营管理流程,具备较强的数据分析与逻辑思维能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动项目进展。 4、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。 5、熟悉TK、FB、INS平台和国际站运营及投流 重点说明:前期的办公地点在佛山工厂总部:佛山市三水区南山镇南山大道北33号,待广州的办公室装修好后再去广州办公(广州的办公地点会有变化,办公地地点的选址是在白云区或海珠区距离地铁口50米的甲级写字楼),能接受的再咨询详谈,薪资面谈 -
9-18K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司运营全盘管理:包含资材部、生产部、工程部、营业部、品质部及总务部门的管理工作 2、推动生产效率提升、报废率下降。 3、负责组织制度、流程、体系等建设和优化完善;推动精益生产落地执行,提升公司整体竞争力。 4、主导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行, 跟进生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;确保无重大产品质量事故,年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故。 任职要求: 1、大专以上学历 2、具备战略眼光,有策略计划,原则性强。具有良好的团队领导协调能力和良好的职业素养,执行力强 3、在电子线束行业担任过生产经理、运营经理5年以上 -
12-20K
本科
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位主要工作职责: 1.协助经管中心总监组织开展集团战略规划:每年10月份,集团各企业内、外部环境进行调研,收集、分析各种信息和数据汇总。 2.协助组织开展战略解码会议,分解到各部门/子公司,形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。 3.协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点,异常情况及时反馈。考核要求:完成及时性,效果评价,计划达成率。 4.协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析,异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实,监督检查。 5.对涉及集团经营管理的重大事项,跟踪落实会议决议落实。 6.对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查,对产生的差异,督促整改。 经管中心其他集团性推广工作跟踪事项(例如AI应用,影刀导入等)。 任职资格要求: 性别/年龄:男女不限/30-45岁 教育背景:大专及以上 专 业:工商管理级相关专业 培训经历:体系类培训(如ISO9001)、管理类培训(如TPS)、战略类培训(如BLM) 经 验:集团化公司经管中心相关经验 技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识(公司治理方面)、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析 态 度:积极、上进、愿意不断学习 -
18-20K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、统筹公司国内电商全渠道运营,制定年度业绩、利润目标与运营策略,对整体经营结果负责。 2、负责天猫/淘宝/抖音/1688等平台店铺(但不限于后续开拓其它新店铺)日常运营、大促策划、推广投放、流量与转化优化,提升ROI、复购率等核心指标。 3、主导选品定价、上新规划,协同供应链、仓储、客服保障货品供应与用户体验,管控运营成本。 4、监控电商数据、分析行业与竞品动态,定期复盘优化运营方案,推动业务持续增长。 5、搭建与管理电商团队,制定绩效考核标准,培养核心人才,提升团队整体效能。 6、维护平台合作关系,争取资源支持,把控合规风险,维护店铺品牌形象。 注:对3D打印鞋及树酯新材料行业有一定的了解或有千万级/亿级电商项目成功案例者优先录用。 -
电商渠道运营经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司年度下达目标:结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案,为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。 2.海外购 从零到一,搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用(包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等).结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。 3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉电商渠道(淘宝、拼多多、抖音、小红书、)运营。3年以上电商运营同职工作经验,拥有从零到一的成功运营经验者优先。 2、大专及以上学历,具备3年以上(亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu)海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。 6000+提成 完成公司制定任务 工资是1.5万~2万 -
12-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、5年以上3C类产品电商运营经验,熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性(如数码、电脑及电脑手机周边产品等)。 3、具备优秀的商务谈判技巧,能有效争取平台资源、合作权益,有成功谈判案例者优先; 4、精通3C产品的推广手段(如搜索优化、直播运营、广告投放等),能制定针对性推广策略并落地; 5、能通过数据工具(如生意参谋、商智等)分析运营数据,驱动策略优化; 6、具备较强的团队领导能力,能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感,了解行业趋势及消费者需求;抗压能力强,适应电商行业快节奏与大促高强度工作;沟通协调能力出色,逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力; 9、有一定的市场营销经验,在上新品是,站内和站外要实现1+1大于2的效果; 10、有店群运营的能力,将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音电商等)的整体运营,包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接,确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标,设计推广方案(如直播带货、平台大促、付费广告投放等),提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴,谈判合作资源(如活动坑位、流量扶持、价格政策等),争取有利合作条件;维护良好合作关系,拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈,分析运营问题并优化策略(如选品、定价、库存管理等),提升运营效率。 5、带领电商运营团队(如运营专员、客服、售后等),明确分工并推动目标落地;与产品、市场、供应链等部门协同,确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。
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