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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 连锁管理
-
8-16K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责公司Amazon账号规划及运营,确保账号的安全稳定,保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度。 2、制定销售计划与策略,达成并提升Amazon销售目标;定期统计Amazon销售数据、库存数据,进行销售分析,及时调整销售策略,保持稳步上升的销售业绩以及较好的库存周转率和库存安全。 3、领导团队进行高效运作, (从选品、成本核算,上传产品,优化listing、、到FBA发货,广告调整,销售财务数据汇总分析。)参与操作并把控每个环节,确保账户安全及团队工作正常运转 4、针对不同的推广渠道, 站内站外开展营销活动,对推广商品具备有效的判断,根据推广效果及时作出调整并提升销售业绩。 5、负责亚马逊平台热销竞品的选品分析和开发, 新品推广与促销,带领团队在现有产品类目下作深入开发,配合公司品牌战略,丰富公司产品线。 6、能独立将亚马逊平台做大并带领团队, 对公司产品进行营销推广和打造爆款,达成销售翻倍目标。 岗位要求: 1、三年以上Amazon精品运营工作经验和运营团队管理经验。 2、非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验。 3、熟悉亚马逊平台流程和政策,擅长提升页面流量、转化率的各种网络营销推广方式。 4、擅长站内,站外推广,运营策划,能够独立策划并执行相关推广及营销动。 5、能熟练运用英语,快速编写完善listing文案,运用核心关键词。 6、有战略布局和组织搭建能力,愿意拼搏和公司共同发展,有合伙创业意愿者优先; 素质要求: 1、品行端正,工作认真负责,有良好的沟通能力,组织能力。 2、工作积极进取,有上进心,责任心强,有团队合作精神。 3、有耐心,工作细致认真,谨慎,调理性强。 4、身体心理健康,对公司忠诚,具有良好的保密意识和职业道德操守。 薪资模式: 底薪8K-15K+提成+绩效奖金+年底分红 福利待遇: 包吃;包住;话费补助;五险;8小时工作制;带薪年假;全勤奖;季度奖;年终奖;短期调薪;免费培训;免费旅游;免费体检;五天半工作时间灵活。 公司常年参加海外美国展,德国展,俄罗斯展,香港展等等! 欢迎有志向同公司一起进步一起成长,合作共赢的你加入我们!!!
推荐招聘信息
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8-16K
大专
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3年
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东莞-常平镇
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东莞常平镇连锁管理招聘东莞常平镇连锁管理频道介绍
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