汇报对象： 总经理 下属团队： 成型、包覆技术员、班组长等 一、 核心岗位职责： 1. 技术管理与攻坚： · 全面负责注塑成型车间的技术工作，精通注塑工艺参数优化、模具调试与维护、设备（如恩格尔、克劳斯玛菲等）性能掌控，能快速解决生产中的复杂技术难题和质量异常。 · 指导并管理包覆（表皮裁切、喷胶、包覆、压合等）和组装（线束连接、螺丝紧固、部件扣合等）工艺段的技术工作，确保各工艺衔接顺畅，产品质量稳定。 · 牵头新项目、新产品的试制工作，完成工艺可行性分析，制定标准作业指导书（SOP），并负责量产前的技术转移与培训。 2. 生产效能提升： · 通过精益生产管理，系统性提升整体设备效率，优化生产节拍，降低制造成本。 · 持续推动自动化、智能化改造，优化生产布局和物流，减少对人工作业的依赖，有效降低直接人员投入。 · 监控和分析每日生产数据（效率、损耗、报废率等），制定并实施持续改进方案。 3. 团队建设与人员管理： · 负责生产技术团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高技能、高效率、高执行力的技术队伍。 · 建立完善的技能培训体系，尤其注重对调机员、班组长等关键岗位人员的培养，提升团队整体技术能力和解决问题的能力。 · 营造积极向上的团队氛围，贯彻安全生产文化，确保部门“0”重大安全事故目标。 4. 质量与成本控制： · 严格执行IATF 16949质量管理体系要求，确保生产过程受控，产品符合客户标准，推动重大质量问题的闭环处理。 · 主导生产效率提升及物料损耗降低的专项项目，对部门的直接人工成本、物料损耗成本等核心指标负责。 二、 任职资格要求： 必备条件： 1. 学历与经验： · 大专及以上学历。 · 8年以上汽车零部件行业生产技术管理经验，至少5年以上注塑成型技术管理经验，并具备多工艺（包覆、组装）整合生产管理经验。 2. 专业技术能力： · 精通注塑成型技术：深刻掌握塑料材料特性，能独立进行复杂模具的调试和工艺优化；熟悉注塑设备、机械手、模温机等周边设施的维护保养。 · 熟悉二次工艺：深入了解包覆（PVC、真皮、仿皮等）和组装工艺的流程、质量要求和常见问题解决方法。 · 精通精益生产：具备扎实的精益生产实践经验和成功案例，能熟练运用相关工具和方法提升生产效率。 3. 管理能力： · 具备50人以上生产团队的管理经验，强大的领导力、沟通协调能力和团队建设能力。 · 出色的培训指导能力，能编写教材并授课，善于传承技术和经验。 4. 综合素质： · 具备强烈的问题分析能力和解决能力，结果导向，能承受较大的工作压力。 · 熟悉IATF 16949体系，具备出色的质量意识和成本意识。 优先考虑条件： · 有主导成功自动化减人项目或数字化车间改造经验者优先。 · 有日系主机厂或其一级供应商工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责根据销售、订单、项目情况制订生产计划，编排工艺，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开加工生产工作会议，对生产情况进行总结，熟悉机加工部门的工作流程； 3、负责加强对生产加工计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好加工部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上模具机加工行业工作经验，3年以上模具行业生产加工管理经验，精通机加工生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉机加工工艺、熟悉生产流程、熟悉UG/CAD等制图软件的操作，以及办公软件的使用； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述： 该职位所属生产部 工作内容： 1.车间现场生产作业标准流程管理； 2.根据生产任务制定生产计划，合理调度排班； 3.生产数据统计分析，生产记录表核对; 4.与品质，仓库等相关部门的协调沟通 岗位要求 1.熟悉生产车间管理流程，熟悉线圈生产工艺，熟悉ISO9001：2008质量运作体系 2.有良好的沟通协调能力，宏观统筹能力，计划能力，数据统计及分析能力，团队协助能力，领导管理能力，组织控制能力，数据观念强，执行能力强 3.适应能力强，抗压能力强

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产目标按时完成； 2、监督生产流程，优化资源配置，提高生产效率； 3、协调各部门之间的合作，解决生产过程中出现的问题； 4、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行； 5、参与新产品的试产工作，提出改进建议； 6、组织安全生产培训，确保生产环境符合安全标准； 7、定期汇报生产情况，提供数据分析支持； 8、推动团队建设，提升员工技能与工作效率； 任职要求： 1、做过键盘组装行业优先； 2、3年以上生产组装经验，有生产管理相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟悉电子/半导体/集成电路行业生产流程； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、熟练使用办公软件及生产管理系统； 7、有责任心，注重细节，能及时发现并解决问题； 8、了解安全生产规范及相关法律法规；

岗位内容： 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案； 3、配合新品研发所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题； 5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作； 6、确保正常生产的报废率不得大于1%； 任职要求： 1、熟悉数控车床加工经验（排刀机，走心机，车铣复合）及CNC管理经验优先 2、5年相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写； 5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 6、必须能制定生产线工作效率机制； 7、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 8、工作主动性强，有团队协作进取精神；

需要有端子线，汽车线束，电子线束，伺服系列线束，线材Type-c转USB3.0，HDMI高清线这些产品经验 1、负责整个生产车间的管理和工作安排。 2、对电子厂生产制程工艺流程有较深的了解。 3、6年以上电子线束类生产企业生产管理工作经验。 4、熟练操作计算机常用办公软件。 5、年龄30-45岁

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与组织实施，确保生产任务按时完成； 2、监督生产现场管理，落实食品安全与卫生标准，保障产品质量； 3、协调各生产环节资源，优化生产流程，提升效率并降低损耗； 4、组织员工开展安全生产培训，严格执行安全操作规程； 5、定期检查设备运行状况，推动设备维护与技术改进工作； 6、配合质量部门处理异常问题，及时反馈并落实整改措施； 任职要求： 1、大专以上学历，食品制造或相关专业背景优先考虑； 2、不限工作经验，具备塑料或食品包装行业生产管理经验者优先； 3、年龄不限，责任心强，具备良好的组织协调能力； 4、熟悉塑料或食品包装行业生产流程及质量安全规范； 5、具备基本的沟通能力，能适应生产车间工作环境； 6、服从管理安排，有团队合作意识和敬业精神。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保成型工序的顺利运行； 2、监督和指导操作人员按照标准流程进行作业，提升生产效率； 3、协调与其他部门的工作衔接，保证生产线的顺畅运作； 4、参与制定生产计划，并对计划执行情况进行跟踪与反馈； 5、负责生产设备的日常维护和保养，减少设备故障率； 6、协助处理生产过程中出现的质量问题，提出改进措施； 7、定期组织员工技能培训，提高团队整体素质； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，食品或相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉成型工艺及设备的操作流程； 4、能够承受一定的工作压力，适应生产现场环境； 5、责任心强，有较强的执行力和问题解决能力； 6、语言表达能力良好，能清晰传达工作指令； 7、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作制； 8、对食品安全和卫生规范有一定的了解；

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产流程顺利进行； 2、制定并优化生产计划，提升生产效率与产品质量； 3、监督生产设备的维护与保养，确保设备正常运转； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 5、负责安全生产管理，落实安全规章制度，预防事故发生； 6、统计生产数据，分析生产情况并提出改进建议； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、5年以上生产管理相关经验，中专以上学历； 2、有多年CNC加工经验者优先; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产流程及现场管理，能够应对突发状况； 5、责任心强，工作认真细致，具有良好的职业素养； 6、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力；

岗位职责： 1、负责吸塑成型车间的生产计划安排与人员调度，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化工艺参数，提升产品质量和生产效率； 3、负责设备的日常维护与保养，及时解决设备故障问题； 4、对生产数据进行统计分析，提出改进建议并实施； 5、确保生产现场符合5S管理标准，落实安全生产规范； 6、与其他部门协作，保障原材料供应及成品交付； 7、处理生产过程中的突发问题，保证生产线正常运转； 任职要求： 1、具备2年吸塑成型相关管理工作经验； 2、熟悉吸塑成型设备的操作及维护流程； 3、了解塑料制品生产工艺及质量控制要点； 4、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 5、责任心强，能承受一定的工作压力； 6、学历不限，但需具备扎实的行业实践经验；

职位要求： 1、有5年及以上行业相关工作经验； 2、责任心强，熟悉注塑工艺流程，懂调机，上下模技术，能独立解决生产技术问题； 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，确保胜利生产； 4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺； 5、具备生产进度的跟踪、生产安排、人员调配、机器、材料各工作环节的管理； 6、有良好的沟通和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责生产车间的生产与管理； 2、负责对员工生产操作工艺，产品质量管控的技能培训； 3、监督管控车间人员的操作工艺及生产进度； 4、根据生产计划表安排生产，并按时完成每个班组的产量指标。

岗位职责： 1.负责产线人员管理安排，任务分配，确保产线正常生产； 2.负责SMT设备调试维护等工作； 3.分析制程中试产与量产的生产效率提升及品质改善，生产中制程问题发现与解决； 4.负责操作人员的培训及能力提升； 5.负责不良品报废评审，产品工艺方面改良； 任职资格： 1.中专/高中以上学历; 2.三年以上SMT产线管理经验； 3.对SMT工艺制程改善有一定的经验； 4.熟悉松下贴片机.半自动印刷机.回流焊等设备的操作维护及保养 5.较好的语言表达能力和沟通能力.具有较强的责任感。

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岗位描述： 1、负责车间组长、员工的技术培养工作。推行标准动作手势、不断提供生产效率 2、带领团队负责车间的开款工作，持续降低转款时间 3、负责车间的品质稳定，不断改善作业流程、提供生产技术、改善产品质量、提升生产效率 岗位要求： 1、5年以上服装厂车缝技术员、指导工工作经验;能做整件样衣，会写整件 2、生产工序，精通服装工艺流程及服装制版，熟练掌握针织服装质量标准 熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉针织面料特性，熟悉针织运动服饰常用设备、模具、模板的特性 3、有良好的组织协调能力，能组织协调各部门做好开款工作 4、有较强的品质控制能力、对各款式的重难点工序分析到位，并能及时解决生产现场遇到的品质问题。对品质控制目标有系统性的措施，能带领团队不断改善品质问题点 5、该岗位需要出差外地

岗位职责： 1、负责后整工艺操作管理和生产安排及控制； 2、计划、管理整个部门工作； 3、负责各生产厂家产品管理及各部门协调； 4、控制后整损耗比例、产品质量；

1、中专以上学历，机械/电气专业，2年以上相关工作经验 2、熟练3D软件Solid Work及2D CAD等软件看图 3、自动化设备生产车间相关生产现场管理与统筹 4、具有良好的统筹计划能力，沟通协调能力，数据收集及逻辑分析能力 5、通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈 6、熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧 7、年龄要求： 22~35岁

1. 10年以上箱包，手袋經驗； 2. 負責針車人員管理； 3. 懂機修； 4. 有獨立管理工廠的經驗更好；

1、5年以上生产管理工作经验，熟悉电子连接线生产工艺，会调试全制动单头端子机，双头端子机，排线机，五线机等。 2、具备生产现场管理和生产质量控制能力，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。 3、品质管控，控制不良率，减少报废。 4、员工培训，调动员工积极性。 5、有良好的沟通和组织协调能力，对工作认真负责，有激情和上进心。