1、本科以上学历，优秀者可适当放宽； 2、会管理团队，有线下销售经验，带过起码五人以上团队； 3、有塑胶、制品等销售经验优先； 男女不限，底薪+提成+实报实销+目标奖励+年终奖金 公司生产的硅橡胶原材料为客户主材，复购率很高，要求业务善于维护客户关系。因为材料的环保特性，行业最近几年发展非常迅速。如果您考虑换行业，我们将是您非常好的选择。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5、有做过电子/散热风扇/散热器或散热片这行优先考虑； 6、薪资面议；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售制度、计划及策略； 2、带领销售团队经验，培训、激励成员并优化销售流程； 3、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出有效的销售策略； 5、定期向公司汇报销售进展及市场情况； 6、协助团队完成区域内的品牌宣传和产品展示活动； 7、参与行业展会及相关市场活动，提升公司知名度； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验，2年以上团队管理经验； 3、熟悉电子消费品市场，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识； 6、具备战略思维和团队领导力， 熟练使用CRM系统及数据分析工具。

岗位职责： 1.负责客户开发、业务渠道拓宽，不断扩大公司商品的市场占有率； 2.负责完成自己区域内客户的工作督导； 3.积极开展市场调查、分析和预测。 4.负责解决客户投诉、维护客户关系、作好日常沟通等工作。 任职要求： 1.能接受长期国内出差； 2.必须具有一年以上3C数码产品/手机钢化膜销售的工作经验； 3.表达能力强，具备团队的协作能力，具有亲和力; 工作环境及待遇： 1.独到是一个有民族情怀的青年品牌，公司办公环境优美、干净； 2.工作时间是24天制（大小周）8小时； 3.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期； 4.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等； 5.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等； 6.每年一次免费体检； 7.每月30日准时发工资； 8.此岗位的薪资架构为底薪+提成

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成销售目标 2、拓展消费类连接器及通讯连接器行业客户资源，建立长期合作关系 3、分析市场需求，收集行业信息，为公司产品策略提供建议 4、组织客户技术交流和产品演示活动 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、有在电子连接器行业销售者优先 2、学历不限，具备相关专业知识者优先 3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神 5、具备市场分析和客户开发能力 6、能够承受工作压力，积极主动完成工作任务

1. 男女不限，具备3年以上销售团队管理经验； 2. 负责销售部日常事务管理，包括计划制定、组织实施、进度控制及效果复盘； 3. 协助销售总监制定并执行销售计划与销售政策； 4. 组织跨部门协作，确保计划有效落地并转化为实际成果； 5. 设定销售目标、模式、预算编制及激励机制； 6. 建立并管理销售团队，负责大客户开发与维护，以及售后培训与指导。 7. 薪资待遇：底薪6K~8K+团队提成，提供食宿。

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1、负责金融产品销售和市场拓展工作，制定个人销售计划并完成业绩目标； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提供专业金融咨询服务； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈市场动态和竞品情况； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄：24-45岁 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、愿意学习养老金融产品知识，有责任心，工作积极主动 4、能够遵守公司规章制度和行业规范 待遇： 双休+法定假期+提成+奖金+旅游+培训，收入10000+

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户资源，开发金融业务市场； 2、制定并执行销售计划，完成团队业绩指标； 3、分析客户需求，提供专业的金融产品解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-45 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、具备团队合作精神，能够积极主动完成工作任务； 福利待遇 双休+法定假期+奖金+提成+旅游+培训，收入10000+

岗位职责： 1、负责公司玩具及礼品产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、收集市场信息与客户反馈，及时调整销售策略，提升市场占有率； 4、参与制定销售计划和促销方案，配合团队完成整体销售任务； 5、定期提交销售报告，汇报工作进展并提出改进建议。 任职要求： 1、不限学历，有销售经验者优先考虑； 2、至少5年以上工作经验，愿意从事销售工作，具备积极进取精神； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 4、热爱玩具或礼品行业，对市场动态有一定敏感度； 5、具备基本的办公软件操作能力，能独立处理日常业务文档； 6、年龄25-45岁，语言表达清晰，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发和维护客户关系，深入了解客户需求并提供针对性解决方案； 3、定期对市场动态进行调研，分析竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据； 4、协助团队成员完成销售任务，推动团队整体业绩提升； 5、参与销售活动的策划与执行，确保活动效果达到预期； 6、及时反馈客户意见和市场信息，促进产品和服务的改进； 7、英语能日常沟通。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5、具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6、有汽车行业相关经验者优先； 7、能够适应快节奏的工作环境，接受出差安排。

岗位职责： 1、负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发和维护客户关系，深入了解客户需求并提供针对性解决方案； 3、定期对市场动态进行调研，分析竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据； 4、协助团队成员完成销售任务，推动团队整体业绩提升； 5、参与销售活动的策划与执行，确保活动效果达到预期； 6、及时反馈客户意见和市场信息，促进产品和服务的改进。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5、具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6、有汽车行业相关经验者优先； 7、能够适应快节奏的工作环境，接受出差安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供解决方案，促成订单签订； 4、收集市场信息和行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、定期提交销售报表及工作总结，汇报工作进展； 6、协助处理客户售后问题，提升客户满意度； 7、参与公司组织的培训及团队活动，提升自身专业能力； 任职要求： 1、学历大专， 2、经验3-5年销售不锈钢或1215易车铁经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务

岗位职责： 1、负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发和维护客户关系，深入了解客户需求并提供针对性解决方案； 3、定期对市场动态进行调研，分析竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据； 4、协助团队成员完成销售任务，推动团队整体业绩提升； 5、参与销售活动的策划与执行，确保活动效果达到预期； 6、及时反馈客户意见和市场信息，促进产品和服务的改进。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5、具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6、有汽车行业相关经验者优先； 7、能够适应快节奏的工作环境，接受出差安排。

1.3年以上销售从业经验，toB模式，直接对老板的； 2.有一定的企业客户资源或相关转化资源； 3.具有高度的工作热情，较好的人际关系处理与沟通谈判提巧、敏锐的市场感同能力和较强的应变能力； 4.具有独立分析、解决问题的能力，能承受较大的工作压力，喜欢从事具有挑战性的工作； 5.目标感强，自我管控能力强，精力允沛，身体健康，富有开拓精神； 勤奋踏实、优秀的心理素质和坚忍不拔的工作精神；有丰富一线的销售经验、良好的销售技巧及团队管理能力。

岗位职责： 有较好的市判辨能力及洞察力，在各样工业和领域都能表现出销售潜力。 发展、维护和目前或者潜在客户的关系，对他们当前及将来的自动化解决方案有很好的理解。 对较低水平的销售人员适当的训练和提供指导 协助工程部门为顾客预期的提议、报价和运作做准备。 去顾客处，为确定他们的设备进行自动的工艺的可行性进行一起商讨。 计划和准备销售报告。 协助团队准备产品展示。 参与合同商议包括技术规范、财政条款和交付。包括以下的数据处理－适当的地更改技术需求、交付货物、付款条件。 制作销售报告和预期的报告来帮助公司在商业和资源计划上进行管理。 在销售后继续维持顾客关系。 保证所有的商业活动在较高的道德标准和顺从公司方针下行进。 遵守所有关于健康和安全的规定和程序。 任职资格： 有工程机械制造、商业管理和市场销售的相当的文凭或学历。 至少5年在自动化产品或相关的精密工具、机械包括工业机器人或工业机械控制系统的销售经验。 在口头和书面上有较好的交流能力。 与不同的顾客团体或他人有较好的交际能力。 有能力与顾客谈判来完成双赢。 在英语和汉语方面，有书面和口头上有较好的交流能力。 【福利待遇】 ◇外资企业，五天八小时工作制； ◇五险一金、外加商业保险； ◇年底13薪+年终奖； ◇每年最少1次调薪机会； ◇丰富的员工活动及派发节日礼物及生日礼物等； ◇公司组织员工每年免费体检一次； ◇带薪假期：享受国法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假、带薪病假； ◇供餐补、房补（必要时可提供住宿）； ◇全中央空调生产车间和办公室； ◇提供良好的培训、晋升机会。 诚挚欢迎大家的加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 公司愿意培养新人，欢迎应届毕业生投递； 2.有机械设备销售经验优先； 3.此岗位需要出差，可接受出差的优先考虑； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 底薪5-7左右，综合月薪10000-20000元

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、负责公司污水检测产品的市场推广和销售工作，提供专业指导支持 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售目标 3、定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业产品咨询和解决方案 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈市场情况 5、参与公司组织的销售培训和业务会议，持续提升专业能力 任职要求： 1、经验不限，具有相关行业销售经验者优先考虑 2、本科学历，具备优秀的沟通表达和客户签约能力 3、年龄22-30岁，能适应销售工作节奏和压力 4、语言能力不限，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 5、具有中大型企业销售经验者优先，能熟练运用销售技巧达成业绩

四、岗位职责 1. 负责华南区域照明业务的市场开发，分析行业动态和客户需求，制定销售策略和计划，并组织实施，确保完成销售任务和市场占有率目标。 2. 维护现有照明客户关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中和售后服务，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和业务增长。 3. 积极开拓新客户，寻找潜在的照明业务机会，通过参加行业展会、拜访客户、举办产品推广活动等方式，扩大公司产品在华南区域照明市场的影响力和市场份额。 4. 与公司内部团队紧密合作，包括研发、生产、技术支持等部门，及时反馈客户需求和市场信息，推动产品的优化和创新，确保产品能够满足市场需求。 5. 完成上级领导交待的其他工作。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、光电，机械，等相关专业优先。 2. 5年以上灯具照明行业从业经验，具备灯具照明产品研发、产品经理或销售相关工作经验者优先。 3. 熟悉华南区域照明市场，拥有丰富的客户资源和行业人脉关系，能够快速开展业务工作。 4. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 具有良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系。 6. 具备较强的抗压能力和责任心，能够独立承担销售任务，勇于挑战高业绩目标。 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的商务文案撰写能力。 六、薪资待遇 年薪：具体薪资面议。 提成：根据销售业绩，享受丰厚的销售提成，上不封顶。 奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人贡献发放。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、健康体检等。 七、职业发展 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、管理能力等方面的培训，帮助员工快速提升自身能力。 广阔的职业晋升空间，优秀员工可晋升为区域销售总监、市场总监等管理岗位，或向其他相关业务领域发展。 公司注重人才的培养和发展，为员工提供公平、公正、公开的晋升机会，鼓励员工不断挑战自我，实现个人价值与公司发展的双赢。 公司地址：东莞市东坑镇东兴园二路12号 我们期待有志之士加入东莞明悦光学材料有限公司，与公司共同成长，共创辉煌！ 东莞明悦光学材料有限公司