1、市场开拓与销售职能：客户开发与关系建立，独立开拓新市场、新客户； 2、商机挖掘与需求分析： 深入客户现场，精准识别和挖掘国内外客户在自动化、智能化方面的潜在需求，并将其转化为具体的商业机会； 3、技术方案沟通与销售： 与技术团队紧密协作，向客户讲解和推销公司的技术方案和能力，引导技术交流，赢得客户信任； 4、商务谈判与合同签订： 独立负责报价、议价、商务谈判及合同条款的确定，最终完成销售合同的签订。 年龄要求： 不限

1、有从事直线导轨 滚珠丝杆 模组等 1--3年以上工作经验或者相关联行业 2、工资待遇 A:提成10%及以上 B:底薪8000+提成 享受各种补贴 年终奖金 分红 3、有盛和塾企业工作经验者优先 欢迎有梦想的人加入

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位要求：1.大专及以上学历；2.专业要求：专业不限，市场营销、销售管理、国际贸易相关专业优先；3.有食品行业5年以上工作经验，有笋系列产品销售经验者优先考虑；4.技能要求：具有管理多个渠道经销商的工作经验，有管理3人以上团队经验，有吉香居、川南、味聚特等品牌的工作经历优先，有餐饮渠道供应链资源及客户资源者优先；5.素质要求：工作认真负责，有责任心，具备优秀的沟通能力和团队协作能力，具备优秀的营销策划能力，能够结合区域特色和市场需求，制定有效的营销策略和计划，有效地拓展和维护销售渠道，建立和巩固与渠道合作伙伴的关系，提升市场覆盖率。岗位职责：1.销售计划和执行：执行公司销售计划，完成区域销售目标。2.市场调研和拓展：负责收集市场信息和竞争者动态，定期分析市场发展趋势；负责区域市场的研究和拓展，开发新客户和渠道；负责策划和组织地区促销活动，执行市场推广计划。3.客户关系管理：管理和维护当地经销商，建立与客户的良好关系，了解客户需求，促进业务合作。4.费用控制：有效使用销售费用，控制成本。5.售后服务：协助相关部门提供售后服务，提升客户满意度。6.公共关系：处理与政府、媒体等机构的公共关系，维护公司形象。

岗位职责： 1.统筹及合理分配营业资源，协助和配合各业务员展开营业活动。 2.市场预测及竞争对手的调查、分析。 3.顾客明确及潜在需求的了解。 4.新项目信息的掌控，确定本部门项目目标。 5.了解内、外顾客的满意度状况，借此改善并努力提升集团和各分工厂的客户满意度。 6.各项服务指标，提升竞争实力。 7.商务合同的评审、商谈及签订。 8.协助配合本集团各部门及分工厂工作，达成客户满意的目标。 9.配合达成本集团内部各项跨部门工作的持续改进工作。 10本部门内部各项技能、专业知识培训工作，做好人才的育成。 任职要求： 1.5年以上汽车行业业务工作经验。 2.对华南市场非常熟悉。 3.具备良好的沟通协调及抗压能力，性格开朗。 4.了解汽车内外饰产品及有英语、日语或韩语等外语能力优先。 5.可配合出差及应酬，有客户资源者优先。 此岗位工作地点为东莞办事处

岗位职责： 1、负责国内精密注塑业务（聚焦医疗耗材/穿刺针组件及高透明消费电子部件）的开发，从线索挖掘到订单落地。 2、主导面向医疗器械制造商、高端消费电子品牌等目标行业客户的洽谈、技术交流与商务谈判，建立长期合作关系。 招聘要求： 1、1年以精密塑胶/消费电子/医疗器械耗材等领域，任一行业销售工作经验。 2、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的合作伙伴有效沟通，较具亲和力和开拓能力。 3、有国内医疗器械（尤其是二类耗材）或消费电子领域客户资源者优先。 月薪范围：10000-20000（具体面议）

岗位职责： 1、负责跟进及维护客户订单，确保订单执行顺畅； 2、熟悉办公软件，处理日常工作中的数据统计，有一定的沟通能力，具有团队合作精神，责任心强。 3、协调团队完成销售目标，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专学历，有两年以上五金或机械厂工作经验优先。 2、英语听说读写流利，能够熟练进行外贸业务沟通。 3、熟悉外贸业务流程，有较强的责任心和沟通协调能力，有团队管理潜力。

1.负责微动开关产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售目标。 2.管理销售团队，合理分解销售指标，指导下属完成月度、年度考核任务。 3.开拓新客户，维护老客户关系，深挖工控、家电、汽车电子等行业客户需求。 4.收集市场信息，掌握竞争对手动态，为公司产品定价、改进提供建议。 5.负责销售回款跟进，控制应收账款风险，确保资金及时回笼。 6.组织销售例会，开展业务复盘与技能培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机电或电子类相关专业优先。 2.3年以上工业品/电子元器件销售经验，其中1年以上团队管理经验，有微动开关或低压电器行业客户资源者优先。 3.具备较强的市场分析、客户开发及商务谈判能力。 4.具备良好的团队管理意识，能有效激励下属、推动目标达成。 5.抗压能力强，适应短期出差，有驾照者优先。

岗位职责： 1、负责公司导热、导电胶，电磁屏蔽、电子绝缘材料的市场推广与销售工作； 2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、跟踪维护及增进潜在客户关系，确保销售目标的达成； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、跟进发货事宜，及时做好货款回笼、客户售后、销售报表等； 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及应变能力，爱岗敬业，责任心强； 2、性格热情开朗，做事认真负责，有团队精神，抗压能力强； 3、熟悉导热、导电胶，电磁屏蔽、绝缘材料市场； 4、能够适应销售工作节奏，完成各项销售指标； 5、大专及以上学历，1-2年以上本行业销售经验； 6、特别优秀者薪资可面议。 工作地点：惠州、广东、东莞

跨境电商业务经理 我们公司是一家集研发，销售，生产为一体的水族器材方案提供商，耕耘跨境电商领域15年多，相关客户有以前的华南四少，坂田十虎等。 工作地点 ：广东省东莞市凤岗镇天安深创谷 岗位职责 1. 开发与维护跨境电商卖家客户（亚马逊 / 独立站 / Temu / 速卖通 / TikTok Shop 等），完成销售目标。 2. 向跨境电商卖家推广水族器材产品、整店供货方案、定制化水族解决方案。 3. 挖掘卖家需求：铺货选品、爆款打造、OEM/ODM等，提供专业方案与报价。 4. 跟进客户全流程：洽谈 — 打样 — 下单 — 生产 — 交货 — 售后，提升复购与转介绍。 5. 收集跨境电商平台趋势、竞品信息与卖家痛点，协助优化产品与供应链。 6. 参与行业展会、社群、线上活动，拓展水族 + 跨境电商行业资源。 任职要求 1. 3年以上B 端业务 / 销售 / 商务经验，有跨境电商卖家资源优先。 2. 了解跨境电商运营模式，熟悉亚马逊、Temu、独立站等平台基本规则与卖家需求。 3. 有水族器材、宠物用品、园林园艺、建材家居类行业经验优先。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发、跟进闭环能力，目标感强、能抗压。 5. 会使用 CRM、Excel，沟通表达清晰，有团队合作意识。 6. 大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件。 我们提供 1. 薪资：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、团队团建。 3. 支持：提供精准客户资源、产品培训、跨境电商行业培训。 4. 发展：业务经理 → 销售总监，清晰晋升通道

招聘启事 一、公司简介 我们是专注水族器材、观赏鱼饲料、水族造景、鱼缸设备等产品研发、生产与出口的优质企业，产品远销欧美、东南亚、中东等全球 50 + 国家与地区，长期服务海外品牌商、批发商、大型水族连锁渠道。现因海外市场扩张需要，诚邀资深外贸经理人加入，共同开拓全球水族市场。 二、岗位名称 外贸经理（水族行业） 三、工作地点 广东省 东莞 市 凤岗镇天安深创谷 四、岗位职责 市场与业绩：制定海外市场拓展计划，完成公司年度销售目标、利润目标与客户增长目标。 客户开发：通过 B2B 平台、展会、社媒、独立站、老客户转介绍等渠道开发海外水族批发商、零售商、品牌 ODM/OEM 客户。 业务全流程：负责询盘报价、商务谈判、合同签订、订单跟进、生产协调、物流报关、结汇、售后与客诉处理。 团队管理：带领外贸团队开展业务，做好人员培训、目标分解、过程管理与绩效提升。 产品与市场：调研海外水族市场需求、竞品与政策，反馈市场信息，参与新品规划与定价。 展会与推广：统筹国内外水族专业展会（如 CIPS、Interzoo 等），策划线上推广，提升品牌海外影响力。 风险与合规：管控贸易风险、应收账款与订单交付，确保出口业务合规、高效、稳定。 五、任职要求 经验：5 年以上外贸经理 / 主管经验，有水族器材、观赏鱼、宠物用品行业经验优先。 语言：英语流利，听说读写熟练，可独立商务谈判、接待海外客户；小语种优先。 能力：熟悉外贸全流程（报价、合同、信用证、物流、报关、退税），熟练使用阿里国际站、独立站、Google、社媒等拓客工具。 资源：有海外水族渠道资源、大客户资源、展会资源者优先录用。 素养：目标感强、抗压、擅长谈判与团队管理，具备市场敏感度与客户服务意识。 学历：大专及以上，国际贸易、市场营销等相关专业，理工科专业优先。 六、薪酬福利 薪资：底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶。 福利：五险、节日福利、团建旅游。 发展：清晰晋升通道、外贸专业培训、国内外展会差旅机会、团队分红激励。 环境：行业稳定赛道，产品竞争力强，支持独立操盘海外市场。 七、应聘方式 合则约见，欢迎水族外贸同行自荐或推荐！

工资+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.保司或中介有个代渠道团队长3年以上工作经验 2.年龄：40岁以下（有经验可放宽） 3学历大专（优秀可放宽） 岗位职责： 1.组织下属拓展与维护寿代/汽服/财代/中介等个代类的保险业务 2.对下属产品指导和制定培训计划 3.引进新下属，对本部门组织架构规划 4.制定本部门的发展方向和奖罚方案

一、岗位核心定位 平安集团战略级人才储备岗，聚焦“综合金融+团队管理”双能力培养，旨在通过系统化赋能，打造兼具专业金融服务能力与团队经营管理潜能的精英人才，为平安及行业输送中高层管理骨干与顶尖理财规划师。 二、核心工作内容 1. 综合金融服务：为个人/企业客户提供保险、银行、证券、信托、养老健康等一站式金融解决方案； 2. 客户经营维护：依托公司存量客户资源，开展需求挖掘、保单服务、增值权益对接，建立长期信任关系； 3. 团队储备培养：参与团队建设、新人辅导、业务复盘，积累管理经验，逐步搭建专属服务/管理团队； 4. 市场与合规：跟进行业政策与市场动态，确保业务开展合规高效，达成个人与团队业绩目标。 三、任职关键要求 1. 基础条件：25-55周岁，大专及以上学历（本科/硕士优先，优秀者可放宽）； 2. 核心素养：沟通表达强、有服务意识与经营思维，学习能力突出，具备强烈事业心； 3. 优先条件：有金融、销售、管理、教育等相关从业经验，或中小企业主、社会资源丰富者优先。 四、岗位核心优势 1. 平台赋能：世界500强综合金融生态（保险+银行+证券+养老健康），资源支持全面； 2. 双轨发展：①专业路线：综合金融理财规划师→国际MDRT会员；②管理路线：主管→经理→区域总监（最快6个月晋升）； 3. 薪酬福利：无责底薪（8k-15k，按学历/资历定薪）+ 高额提成+ 10余项奖金+ 六险二金+ 终身免费培训（平安金融学院）+ 免费旅游； 4. 工作灵活：上午核心工作时段，周末双休+法定节假日，自主安排服务节奏，无强制拓客压力（公司提供客户资源）。

二、岗位职责 1. 负责公司锂电自动化设备、生产线及配套产品的市场开发、客户拓展与销售工作。 2. 挖掘锂电生产企业、新能源工厂、设备集成商等目标客户需求，建立并维护客户资源。 3. 跟进项目线索、商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，完成销售业绩指标。 4. 收集行业信息、竞品动态及市场需求，反馈给技术与生产部门，优化产品与服务。 5. 配合技术团队进行方案讲解、现场交流、项目跟进及售后对接，提升客户满意度。 6. 参与行业展会、技术交流会，推广公司品牌与产品，拓展渠道合作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机电、自动化、新能源等相关专业优先。 2. 有锂电设备、新能源装备、自动化设备、工业设备销售经验者优先。 3. 熟悉锂电池生产工艺流程，了解锂电后段设备市场者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户开发能力，能适应出差。 5. 目标感强，抗压能力好，有责任心，具备团队协作精神与开拓意识。 6. 有新能源行业客户资源、项目资源者可放宽条件并高薪录用。

1、需有快充数据线3.0和数据线3.0客户资源，否则勿扰。 2、与工程评估客户的样品权求。跟踪客户样品交付、样品进度、样品承认、客户样品承认后 订单需求及量产交货。

岗位职责： 1、负责工业自动化设备产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的销售目标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略 4、参与商务谈判，签订销售合同，并跟踪订单执行情况 5、定期提交销售报告，反馈市场情况及客户需求任职要求： 1、对工业自动化设备行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力 2、能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力 3、具备团队合作精神，能够积极配合完成团队销售任务 4、愿意接受销售技巧和产品知识的系统培训 5、能适应短期出差安排

岗位职责： 1、负责精密金属冲压、精密拉伸、数控车削零件的销售业务拓展与客户关系维护； 2、积极开发医疗设备行业客户资源，包括通用、西门子、飞利浦、美敦力等知名企业； 3、参与海外各类展会，有效展示公司产品与技术优势； 4、适应长期出差需求，确保业务目标的顺利达成； 任职要求： 1、熟悉精密金属冲压、精密拉伸、数控车削零件者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维与沟通协调能力， 3、拥有医疗设备客户资源者优先录用； 4、能够适应长期出差及参加海外展会的工作要求；

岗位职责： 1、负责区域内建材产品的销售与市场拓展，制定并执行销售策略； 2、管理区域销售团队，指导团队成员完成销售目标，提供业务培训； 3、维护与开发客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 4、分析市场趋势和竞争情况，调整销售计划以优化业绩； 5、协调内部资源，确保产品供应和售后服务顺畅； 任职要求： 1、大专学历，相关专业优先； 2、3年以上建材行业销售或业务管理经验，具备陶瓷品牌相关工作经验； 3、具备卓越的业务开拓能力和强烈的客户服务意识； 4、能适应区域出差，有团队管理经验者优先； 我们期待与志同道合的您，共同开启事业新篇章，在简燚/遇见大理石瓷砖的舞台上，实现个人价值与企业发展的双赢。

岗位职责： 1、负责区域内建材产品的销售与市场拓展，制定并执行销售策略； 2、管理区域销售团队，指导团队成员完成销售目标，提供业务培训； 3、维护与开发客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 4、分析市场趋势和竞争情况，调整销售计划以优化业绩； 5、协调内部资源，确保产品供应和售后服务顺畅； 任职要求： 1、大专学历，相关专业优先； 2、3年以上建材行业销售或业务管理经验，具备陶瓷品牌相关工作经验； 3、具备卓越的业务开拓能力和强烈的客户服务意识； 4、能适应区域出差，有团队管理经验者优先； 我们期待与志同道合的您，共同开启事业新篇章，在简燚/遇见大理石瓷砖的舞台上，实现个人价值与企业发展的双赢。

岗位职责： 1、负责汽车模具零部件和精密零部件机加工销售业务拓展，制定并执行销售计划 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出销售策略建议 4、协调内外部资源，确保销售项目顺利推进 5、参与商务谈判，签订销售合同，跟踪订单执行情况任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能适应出差工作安排，承受一定工作压力 4、对汽车模具零部件行业和有机加工客户资源有浓厚兴趣，愿意长期发展