岗位职责： 1、负责公司玩具及礼品产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、收集市场信息与客户反馈，及时调整销售策略，提升市场占有率； 4、参与制定销售计划和促销方案，配合团队完成整体销售任务； 5、定期提交销售报告，汇报工作进展并提出改进建议。 任职要求： 1、不限学历，有销售经验者优先考虑； 2、至少5年以上工作经验，愿意从事销售工作，具备积极进取精神； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 4、热爱玩具或礼品行业，对市场动态有一定敏感度； 5、具备基本的办公软件操作能力，能独立处理日常业务文档； 6、年龄25-45岁，语言表达清晰，具备团队合作意识。

具备较强客户服务意识，具备团队领导力及有效的执行力。对电子产品销售行业有浓厚兴趣.且具有两年以上电子元器件销售工作经验。 有驾照优先。有电子产品相关5年以上的销售经验

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年税收在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动业务发展； 2、领导销售团队完成业绩目标，提升市场份额； 3、分析市场趋势，识别商业机会并制定长远规划； 4、建立和维护客户关系，确保客户满意度； 5、协调内部资源，支持团队高效运作； 6、监控销售数据，及时调整策略以优化绩效； 任职要求： 1、具有敏锐的商业头脑和领导风范； 2、具备长远规划能力，能引领公司实现愿景； 3、5年印刷包装销售领导经验； 4. 有不干胶标签业务或有信心的优先。

岗位职责： 1、负责公司污水检测产品的市场推广和销售工作，提供专业指导支持 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售目标 3、定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业产品咨询和解决方案 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈市场情况 5、参与公司组织的销售培训和业务会议，持续提升专业能力 任职要求： 1、经验不限，具有相关行业销售经验者优先考虑 2、本科学历，具备优秀的沟通表达和客户签约能力 3、年龄22-30岁，能适应销售工作节奏和压力 4、语言能力不限，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 5、具有中大型企业销售经验者优先，能熟练运用销售技巧达成业绩

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表产品的市场拓展和销售工作2、制定销售计划并完成销售目标 3、维护客户关系，提供专业的技术支持和售后服务 4、收集市场信息，分析竞争对手动态 5、协调内部资源，推动项目顺利实施 6、定期提交销售报告和工作总结 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能够承受工作压力，适应出差要求 3、具有团队合作精神和较强的学习能力 4、对仪器仪表行业有浓厚兴趣 5、具备基本的办公软件操作能力 6、积极主动，责任心强

岗位职责： 1、负责开拓物流运输服务市场，开发新客户并维护现有客户关系。 2、根据公司业务目标制定销售计划，并组织实施以确保完成销售指标。 3、分析客户需求，提供定制化物流解决方案，包括仓储、运输和配送服务。 4、定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略。 5、协调内部团队，确保物流服务高效执行，提升客户满意度。 6、参与合同谈判和签订，跟进项目进展，处理客户投诉与反馈。 任职要求： 1、有物流行业经验者优先考虑。 2、具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够有效沟通和表达及抗压能力。 4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5、能够承受工作压力，积极进取，有团队合作精神。

岗位职责： 1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案; 2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系 5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。 任职资格： 1、三年以上饲料销售工作经验; 2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差； 3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神； 4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强。

岗位职责 1.负责指定行业市场（如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子）可靠性测试设备的销售工作； 2.开拓新客户、新市场，维护并深化现有客户关系，完成公司下达的销售业绩指标； 3.独立负责从市场搜寻、商机评估、技术交流、方案报价、商务谈判、合同签订到交付回款的完整销售流程； 4.收集行业动态、竞品动态等信息并反馈给公司，配合营销部门开展推广活动。 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2.熟悉目标行业（如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子）； 3.有3年以上销售经验，有服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等可靠性设备行业销售经验者优先； 4.在服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等行业有成熟的客户资源； 5.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，能够适应出差。

1、收集客户信息，对客户资源进行开拓、管理和维护工作; 2、组织建立客户档案，维护客户关系组建营销网络，处理客户投诉; 3、定期组织进行客户拜访， 建立健全企业的销售服务； 4、推广和销售公司产品，回收货款。 任职资格: 1、年龄26-40岁，性格开朗，大专及以上学历； 2、自动化专业、市场营销等相关专业； 3、具有三年以上相关工作经验，其中一年以上经理（或以上）职位工作经验； 4、工作计划、组织协调与管理能力； 5、全面、先进的市场营销管理能力，创新能力强，对营销管理和财务管理工作有深刻的理解；有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟。 福利多多：享受国家法定假期，购买社会养老保险，团建活动多，高额奖金与提成话费补贴，油费补贴，节假日福利，生日福利等等。 薪资：底薪+提成（无上限），优秀者享有丰厚的奖金提成、股权激励，整体薪酬水平高于同行。

岗位职责： 1、负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的关系； 2、制定并执行大客户销售策略，完成销售目标； 3、深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，提升客户满意度； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，解决客户问题； 5、收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、机械、自动化专业优先； 2、3年以上自动化零部件销售经验，齿轮行业经验优先； 3、具有独立开发大客户的经验，有驾照，能适应出差，可接受深圳东莞上班； 4、熟悉金蝶/ERP系统。 任职资格: 1、年龄26-40岁，性格开朗，大专及以上学历； 2、自动化专业、市场营销等相关专业； 3、具有三年以上相关工作经验，其中一年以上经理（或以上）职位工作经验； 4、工作计划、组织协调与管理能力； 5、全面、先进的市场营销管理能力，创新能力强，对营销管理和财务管理工作有深刻的理解；有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟。 福利多多：享受国家法定假期，购买社会养老保险，团建活动多，高额奖金与提成话费补贴，油费补贴，节假日福利，生日福利等等。 薪资：底薪+提成（无上限），优秀者享有丰厚的奖金提成、股权激励，整体薪酬水平高于同行。

一、招聘要求​ 1、学历经验：大专及以上学历，5 年以上钣金 / 机械加工行业销售经验，3 年以上团队管理经历；有新能源、高端装备领域客户资源者优先。​ 2、专业能力：熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺，了解产品成本构成，能独立对接客户技术需求与商务谈判。​ 3、核心素养：具备市场开拓、客户维护及团队管理能力，抗压性强，能适应高频出差，熟练使用办公软件。​ 二、工作内容​ 1、业绩达成：制定销售计划，带领团队完成年度销售额、回款率等核心指标。​ 2、客户管理：开发新客户（重点拓展目标行业客户），维护核心老客户关系，处理客户诉求与合作对接。​ 3、团队管理：搭建业务团队，开展技能培训与绩效考核，激励团队达成目标。​ 4、统筹协调：对接生产、技术部门跟进订单交付，解决工艺、交期等问题；调研市场动态，优化销售策略。

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议； 4、协调内部团队，确保销售流程顺畅，提高整体销售效率； 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行和售后服务；

岗位职责： 1、负责金融产品销售和市场拓展工作，制定个人销售计划并完成业绩目标； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提供专业金融咨询服务； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈市场动态和竞品情况； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄：24-45岁 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、愿意学习养老金融产品知识，有责任心，工作积极主动 4、能够遵守公司规章制度和行业规范 待遇： 双休+法定假期+提成+奖金+旅游+培训，收入10000+

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户资源，开发金融业务市场； 2、制定并执行销售计划，完成团队业绩指标； 3、分析客户需求，提供专业的金融产品解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-45 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、具备团队合作精神，能够积极主动完成工作任务； 福利待遇 双休+法定假期+奖金+提成+旅游+培训，收入10000+

岗位职责： 1、负责三节食品（端午节、中秋节、春节）的销售业务，主要产品包括月饼和椰蓉酥饼干； 2、开发并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、组织兼职销售团队，协调团队活动，达成销售目标； 4、分析市场趋势，制定销售策略，优化销售流程； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上食品礼品销售经验； 2、拥有快消品行业背景，熟悉流通市场运作； 3、具备良好的社会资源和人际网络； 4、会开车

岗位职责： 1.负责公司传动类产品的市场开拓与销售工作，主要产品包括行星减速机、中空旋转平台、换向器、谐波减速机、RV摆线减速机等，面向工业自动化、机器人、数控机床、智能制造等行业客户； 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与整体传动解决方案，完成从客户接洽、技术沟通、方案制定到合同签订的全流程销售工作； 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作深度； 4.开发新客户资源，拓展区域及行业市场，完成公司下达的销售目标； 5.收集市场动态、竞争产品信息及行业发展趋势，定期反馈市场分析报告，协助公司优化产品策略与定价体系； 6.协同技术支持、售后服务及生产部门，确保订单交付及时性与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、电气工程或相关工科专业背景； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，口才出众，能够独立开展技术型销售谈判，具备面向工程师、采购及管理层多角色沟通的能力； 3.至少3年以上工业传动类产品销售经验，熟悉减速机、电机、伺服系统等相关产品者优先； 4.对机械传动原理有扎实理解，能快速掌握产品技术参数并转化为客户价值点，具备一定的技术方案讲解能力； 5.具备较强的市场敏感度和客户服务意识，责任心强，抗压能力强，能适应短期出差； 6.有工业自动化、机器人核心部件、高端装备制造行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 月薪范围：6000元—15000元（根据能力定薪）； 薪酬结构：底薪 + 阶梯式销售提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 正式入职后享受五险一金、节日福利、带薪培训、年度体检及绩效奖金等企业福利； 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为区域负责人或销售主管。

岗位职责： 1、负责公司天线及线材产品的市场拓展与客户开发工作； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供专业解决方案； 3、收集市场信息及竞品动态，及时反馈并制定针对性销售策略； 4、参与商务谈判及合同签订流程，确保销售目标顺利达成； 5、配合技术团队为客户提供产品应用支持及售后服务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年及以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验； 3、对天线或线材行业有了解或相关从业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 5、能适应快节奏工作环境，具有团队协作精神； 6、工作态度积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力；