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东莞行政总监工资待遇

东莞行政总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,27.61%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥13858/月,按经验,5年以上工资¥15083/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2024年招聘职位4个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥14000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政总监-(包食宿)

    行政总监-(包食宿)15-22K

    东莞-长安镇

    本科

    10年

    岗位职责:
    1、全面负责公司行政管理工作,制定并完善行政管理制度体系
    2、统筹管理公司后勤保障工作,包括食宿安排、办公环境维护等
    3、组织协调公司重要会议和重大活动,确保各项行政工作有序开展
    4、负责行政预算的编制和执行控制,优化行政成本支出
    5、指导下属团队开展日常工作,提升行政管理效率和服务质量
    6、实施HR+OA+IM+BI绩效目标和指标体系建设和数字化系统应用管理;(重点)
    
    任职要求:
    1、具备行政管理相关经验者优先考虑
    2、学历不限,行政管理相关专业背景者优先
    3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力
    4、熟悉行政管理流程,能够独立处理复杂行政事务
    5、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
    6、具备良好的沟通表达能力和服务意识

    工作地点

    广东省东莞市长安镇兴发南路东二街7号901

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    15-22K
    东莞-长安镇 本科 10年
    精而美
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 人资行政总监

    人资行政总监15-20K

    东莞-道滘镇

    本科

    10年

    任职要求:
    1、性别:不限
    2、学历:本科(含)以上学历,管理专业类优先
    3、经验要求:在上市公司/或台企做过部门负责人,10年以上生产制造型企业人力资源管理工作经验,担任过人事总监级别以上管理岗位5年以上,有在3亿以上销售额企业内工作经验者及精密结构件企业工作经验者优先;
    4、知识要求:人力资源管理知识、数据分析知识、劳动法知识、商务礼仪知识、人力资源软件应用、ERP应用、TTT知识;
    5、能力要求:高层领导力、组织能力、沟通协调能力、语言表达能力、书面表达能力、培训能力、决策能力、影响力、推动力等
    6、其他要求:工作认真负责、积极乐观、抗压能力强、原则性强、主观能动性强、亲和力强
    
    指标任务:
    1、依据公司战略目规划人才引进并分摊到每个月,人才到岗率100%。
    2、普工招聘达成率90%以上
    3、绩效管理每月数据提交及时率和准确性100%
    4、消防/安全工伤事故“0”化
    5、员工满意度≥70分
    6、员工劳动纠纷解决率100% 
    7、员工劳动仲裁或起诉次数0次
    8.规章制度完善和落地执行率100%
    9.员工培训考核合格率100%

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇莞亿智慧港西南(南阁中路北路)

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    15-20K
    东莞-道滘镇 本科 10年
    洋基五金
    生产/制造/加工 500-1000人
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