东莞行政专员/助理工资待遇
东莞行政专员/助理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，55.29%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5893/月，按经验，5年以上工资￥6355/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位206个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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厂长助理
岗位职责：
1、协助厂长处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和信息传达，协调各部门工作衔接与沟通
2、协助处理日常人事事务，熟悉人事工作流程与规范
3、负责商务文案撰写与资料整理，具备良好的口头表达能力
4、完成厂长及其他领导交办的日常事务性工作
任职要求：
1、本科学历，制造业工厂工作经验者优先考虑
2、具备综合行政事务管理能力与经验
3、熟练使用PPT、EXCEL及ERP系统等办公软件
4、年龄25岁以上，具备良好的沟通协调能力
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街科技大道7号32号楼101室
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6-8K
东莞-厚街镇
本科
3年
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行政助理（石排）
岗位职责:
1.协助总经理备忘重要工作，督促各部门相关人员完成备忘事项。
2.协助总经理日常行政事务对接
3.协助总经理完成日常文书工作
4.协助财务进行日常账务记录
5.协助公司同事，完成辅助的工作
任职要求：
1.形象气质好，善于沟通，积极活泼
2.抗压能力强，具备优秀的组织和协调能力
3.熟练使用各类办公软件，具备良好的项目管理能力
工作地点
广东省东莞市石排镇石排大道中116号2层
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4.5-5K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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办公室助理
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责办公室人员的考勤工作。
4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；
5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。
6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。
7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。
8、有责任心。
9、完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；
2、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
4、男女均可。
！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告
工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市富茂包装器材有限公司常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋1楼
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5-6K
东莞-常平镇
高中
2年
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高级行政专员
岗位职责包括：
- 负责公司固定资产管理，包括资产采购、验收、台账记录等工作；
- 负责公司办公室的日常维护和管理，包括租赁、维修、保洁等工作；
- 协助公司员工招聘和培训，协助部门负责人进行员工档案管理；
- 负责公司活动的策划和执行，包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调；
- 协助行政经理完成各项行政事务，包括对接各部门需求、处理行政文件等；
职位要求：
- 1-3年以上行政管理工作经验；
- 熟悉办公软件，并具备良好的数据分析和处理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通；
- 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务；
- 有较强的学习能力和自我驱动力，对行政管理事务保持敏锐洞察力；
工作地点
广东省东莞市南城区水濂景观路335号超技工业
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5-7K·13薪
东莞-南城区
本科
3年
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总务文员
岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
任职要求：
1、3年以上工作经验。
2、形象气质佳
3、加前台工作
4、会做会议纪要和处理PPT图片
工作地点
广东省东莞市大朗镇松木山祥荣路8号
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5-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政人事专员
1、负责公司人员招聘、入职登记等手续。
2、有经验才优先录用。
3、真诚欢迎你的加入。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市力晟包装科技有限公司
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4-6K
东莞-东城区
高中
1年
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人事专员
1、电脑操作熟练.性格开朗，沟通能力强，工作细心,认真负责，有极强的团队意识，
2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、积极推动公司文化建设，组织安排公司各部门培训，增强团队凝聚力。
7、其他人事行政日常工作。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步松柏路306号光达制造寮步智慧谷12栋5楼
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6-9K
东莞-寮步镇
大专
2年
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行政文员
岗位职责：
1、处理员工招聘，考勤，培训相关资料；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
8、主管交办事项
任职要求：
1、高中以上文化
2、有2年以上人事经验
3、处事大方灵活，勤奋
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道狮龙路10号
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5.5-6.5K
东莞-东城区
高中
2年
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行政专员
任职要求：
1、全日制大专（此为硬性条件）及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、1-3年职能岗招聘经验，有制造业（尤其是电子行业）招聘经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上；
4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理，善于处理员工关系，擅长跨部门交流；
5、备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用PPT、Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）；
6、语言组织与表达能力突出，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
7、积极主动，工作负责，做事细心、耐心；
8、思维清晰，逻辑严谨，做事有想法和主见；
9、其他要求：办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件（如：公告、通知等）。
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，多渠道发布招聘信息，筛选简历、组织面试，协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成；
2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护良好的员工关系；
3、负责人事档案的整理与管理工作，确保档案完整规范；
4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交；
5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核；
6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档；
7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理；
8、协助办公用品申请、管理发放及登记；
9、负责公司日常行政事务的处理，包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查；
10、依据劳动法律法规，维护劳动关系，预警用工风险，处理工伤、投诉及劳动纠纷；
11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动；
12、上级交代的专项或临时工作。
工作地点
广东省东莞市常平镇信利康·乐创里信利康·乐创里展示中心3栋8楼
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6-8K
东莞-常平镇
大专
3年
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