东莞行政专员/助理工资待遇
东莞行政专员/助理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，55.61%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6047/月，按经验，5年以上工资￥6184/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位197个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政文员
1、处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘，入职，离职，合同签订等手续办理；
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力；
4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求；
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待；
6、处理员工关系，调节劳务纠纷，维护和谐的劳务关系；
7、负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排等；
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成多项任务；
2、熟练使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，以支持日常工作需求；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好互动；
4、细心，责任心强，能够在快节奏环境中保持工
工作地点
广东省东莞市长安镇锦厦锦荣2号锦辉商业大厦七楼
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5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
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前台文员
1、负责公司前台接待工作
2、接听公司电话，记录并及时传达信息
3、收发公司快递，记录与整理仓库货品
4、协助会议安排与行政事务
5、完成上级交办的其他行政辅助工作
工作地点
广东省东莞市清溪镇石田路39号107室
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4.5-6.5K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护和办公用品采购。
2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好相关后勤保障工作。
3、管理员工档案及人事资料，确保信息准确完整并及时更新。
4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。
5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。
6、协助上级完成其他工作。
任职要求：
1、愿意学习并从事人事行政相关工作，有工厂工作经验优先。
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。
3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。
4、工作认真细致，有责任心，具备团队合作精神。
上班时间：8：30-12:00 13:00-18:00（单休）
工作地点
广东省东莞市谢岗镇澄元路10号1号楼105室
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面议
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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行政助理
岗位职责：
1.负责公司员工每月排班表、考勤审核、统计等；
2.负责安排求职人员面试、转正、离入职手续办理、宿舍安排等工作；
3.负责员工社保、公积金的办理工作；
4.负责公司每月物品采购、出入库管理及公司固定资产管理；
5.负责员工伙食、水电费用统计、费用报销等工作；
6.负责安排有关办公会议和行政会议，编写会议纪要；
7.负责了解、收集各部门及项目工作计划完成情况，并及时反馈给上级领导；
8.协助文件资料的收发以及员工档案的归纳和管理；
9.协助物业经理并完成领导交办工作。
工作地点
广东省东莞市松山湖瀚森科技园
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4.4-5K
东莞-松山湖
中专
经验不限
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行政专员
【工作内容】
- 负责公司日常接待工作，包括接待访客、电话接听及传达；
- 协助处理办公室日常行政事务，如文件整理、办公用品管理等；
- 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作；
- 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象；
- 完成领导交代的工作及任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务意识；
- 工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间；
- 无相关工作经验者也可接受，愿意学习并快速上手；
- 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥东路南四街一巷57号
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4.5-6K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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行政文员
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作、安排领导交代的工作；
2、负责各部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责各部门文件导入文档，整理各部门报销；
4、负责组织行政指导、协调、监督和管理；
5、负责活动策划及安排。
任职要求：
1、性格外向，很好的沟通能力；
2、熟悉使用办公软件；
3、工作细致认真、责任心强、有团队合作意识；
4、能适应工作环境
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路七巷六号
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4-8K
东莞-虎门镇
大专
应届毕业生
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行政专员
任职要求：
1、大专及以上学历，有行政管理相关经验优先；
2、落地执行能力：对上级领导提出来的各项工作任务，能按时保质保量的执行完成； 3、指导培训能力：对行政后勤岗位有指导各项工作的顺利开展的能力，能完成行政后勤岗位工作的培训； 4、办公能力：能熟练操作SAP、OA等协同办公应用软件，熟练应用office办公软件，其中重点要求掌握EXCEL表格数据统计、分析汇总能力；
5、能吃苦耐劳，责任心强，善沟通的优秀应届毕业生亦可。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东业路1号
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4-6K
东莞-厚街镇
大专
应届毕业生
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行政招聘专员
岗位职责
1.根据公司招工点临活安排，执行早 8:00 - 晚 20:00 值班工作，负责求职者接待、咨询答疑与信息登记，严格把控招聘第一道关卡，做好求职者资质审核与素质筛查。
2.协助推进入职全流程管理，对接三甲医院体检车接车送事宜，配合组织入职考试与行为测试，保障入职环节规范有序。
3.协助落实人员分配工作，配合部门经理与行政经理双签字确认流程，助力选人、要人全流程公开透明，杜绝关系户及违规分配问题。
4.参与公司招工数据统计、台账整理及内部管理流程优化工作，配合完成新媒体招工宣传辅助事务，积累一线管理与人力工作经验。
5.接受公司系统化管理培训，参与团队管理实践，逐步承担招聘统筹、人员管理等核心工作，为后续晋升管理岗位夯实基础。
任职要求
1.大专及以上学历，应届大学生、优秀毕业生优先，专业不限，无相关工作经验亦可，公司提供全程带薪培养。
2.责任心强，执行力出色，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，做事严谨细致。
3.能接受招工点驻点值班模式，吃苦耐劳，认同公司规范化管理理念，无不良从业记录。
4.有清晰的职业发展规划，愿意从基层招聘岗位做起，致力于向企业管理方向长期发展。
薪资福利
1.薪资构成：底薪 + 招工绩效，综合薪资面议，薪资准时发放，保障员工合法权益。
2.核心培养：公司重点打造管理储备人才梯队，为该岗位员工定制专属培养计划，配备专人带教，系统学习人力管理、团队管理、生产管理等核心技能。
3.晋升通道：明确的内部晋升路径，招聘专员→招聘主管→管理储备干部→基层管理岗，表现优异者可快速提拔。
4.基础保障：公司提供舒适员工宿舍，完善用工保障，助力员工安心工作、稳步成长。
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯中心大道北二路12号东莞乐嘉塑胶制品有限公司
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5-6K
东莞-厚街镇
大专
2年
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人事行政文员
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购等；
2、协助办理员工入职、离职手续，维护人事档案信息；
3、组织安排公司会议及活动，做好会议记录和后勤保障工作；
4、处理日常办公设备维护及环境管理事务；
5、做好普通员工的招聘工作；
6、负责员工日、月考勤制作，水电费核算等；
5、完成上级交办的其他行政人事相关工作；
任职要求：
1、经验不限，愿意学习并适应行政人事工作流程；
2、高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市东坑镇寮边头桃丰路3号
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4-5K
东莞-东坑镇
高中
1年
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