岗位职责
一、招聘管理（核心职责）
根据电商业务节奏，制定并执行月度/季度招聘计划，独立完成全流程招聘工作。
拓展并维护招聘渠道（智通、BOSS直聘、58同城、内部推荐等），优化渠道效果，保障旺季用人需求快速到岗。
负责简历甄选、电话邀约、初试评估、面试安排、录用跟进及入职引导，建立人才储备库。

二、人事行政管理
负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订、社保公积金增减员、考勤核算、员工档案管理等日常人事事务。
协助处理员工关系，包括员工咨询、劳动风险预防、试用期跟进等，维护稳定的团队氛围。
统筹办公用品采购与发放、办公设备维护、固定资产盘点、行政费用管控、办公环境5S管理等行政后勤工作。

三、团队与文化
策划并执行员工团建、节日福利、生日会等关怀活动，提升电商团队归属感和留存率。
配合完成新员工入职培训的组织与落地，协助推动公司制度在电商部门的执行。

四、跨部门协同
对接运营、仓储、财务等部门，推进事项落地和流程优化；完成上级交办的其他人力行政专项工作。

任职要求
学历：大专及以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
经验：2年及以上行政主管/人事行政主管经验，必须有电商行业从业背景。
招聘能力：熟悉招聘全流程，能独立完成从需求分析到入职跟进；有电商运营、客服、主播等岗位招聘经验者优先。
专业能力：了解人力资源基础模块，熟悉行政全盘工作。
软性素质：做事细心、执行力强、抗压能力好，能适应电商行业快节奏、多事务并行的特点；沟通协调能力优秀。
工具技能：熟练使用Office办公软件；有人事系统/考勤系统操作经验者优先。

薪资待遇 & 福利
1. 薪资结构
底薪+ 全勤 + 奖金+吃住补贴
2. 工作时间
08:30–18:00，八小时制，缴纳五险
3. 假期福利
带薪年假 + 法定节假日 + 超长10天春节假期
4. 日常福利
节日礼金/礼品、不定期团建、生日会、固定下午茶、进口咖啡供应
5. 办公条件
独立工位 + 高性能电脑，工作氛围简单高效

生活便利（注意员工健康）
• 茶水间配备冰箱、微波炉
• 周边租房步行5–10分钟，月租仅200–300元，生活成本极低

工作地点
东莞市樟木头镇官仓沿河路7号东基产业园3栋3F（办公室环境舒适，配套齐全）
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