岗位职责：
1协助制定和执行公司的招聘计划，与部门经理合作，进行职位发布、简历筛选、面试安排和招聘工作；
2.负责员工入职前期工作，包括邀约入职、安排设备准备和培训等；
3.负责员工人事太档案的建立和资料整理，包括员工信息的录入、更新和维护；
4.协助进行员工绩效考核和薪资调整的工作，做好员工薪资福利管理；
5.组织和实施公司的员工培训计划，协助员工的能力提升和职业发展；
7.负责员工离职手续的办理，包括离职审核、手续办理和离职面谈；
8.提供员工关系管理的咨询和支持，维护良好的劳动关系，解决员工的问题和纠纷；
岗位要求：
1.具备2年以上人事专员相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；
2.熟悉各类劳动法律法规和人事政策，了解人力资源管理流程和实务；
3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够积极主动地协调各方面资源；
4.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地识别和解决问题；
5.熟悉掌握人力资源管理软件和办公软件，熟悉Excel、PPT等办公软件的使用；
6.具备较强的机密信息处理能力和责任心，保守公司和员工的机密信息。

工作地点

广东省东莞市沙田镇东莞柏辉玩具有限公司

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1、负责公司行政工作
2、负责公司安全环境工作
3、无经验也可，有经验优先，懂日语优先

工作地点

广东省东莞市桥头镇石水口银河三路22号

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