【人事管理】
1.负责员工全周期流程管理，包括招聘邀约、入职手续办理（合同签订、档案归档）、转正/调岗/离职手续处理等；
2.管理考勤系统，统计月度考勤数据，处理异常考勤数据；
3.办理社保增减员及年度申报，处理相关福利事务。
【招聘与配置】
1.根据生产需求制定招聘计划，执行岗位的简历筛选、面试安排及背景调查；
2.维护招聘渠道，优化招聘效率。
【员工关系与企业文化】
维护和谐员工关系，组织员工活动（如年会、团建），协助企业文化建设（制度宣导执行）。
【培训与绩效】
实施新员工入职培训（厂规厂纪、安全生产），跟进部门业务培训效果评估；

任职要求：
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
经验要求：1-3年制造业或集团公司人事工作经验，熟悉工厂考勤及招聘流程；
专业技能：熟练使用Office办公软件及考勤系统（钉钉、飞书）；

工作地点

广东省东莞市石排镇埔心上汴路38号

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岗位职责
1、负责员工招聘、考勤、社保、培训的统筹及执行工作；（人事管理）
2、根据生产需求制定招聘规划，实施招聘制定招聘计划，确保人才顺利引进（招聘）
3、负责劳动合同和员工档案线上线下管理方法的制定、监管和维护；合同签订、续订、变更员工劳动关系并实施履行；（劳动合同）
3、每月负责考勤及薪资核算统计，完成工资和各类报表，落实薪酬福利的核算、造表和分析工作（考勤及薪资核算）
4、根据员工的实际情况，按照公司相关规定，及时准确的为员工缴纳、调整、变更、转移社保或保险，并做好历史存档（社保）
5、实施新员工入职培训（厂规厂纪、安全生产），跟进部门业务培训效果评估；（培训）
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.经验要求：3年及以上制造业或集团公司人事工作经验，熟悉工厂人事全盘统筹流程；
3.专业技能：熟练使用Office办公软件及考勤系统（钉钉、飞书）；

工作地点

广东省东莞市石排镇埔心上汴路38号

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