东莞人力资源经理/主管工资待遇

推荐职位 查看更多职位

• 人事行政专员/主管

  人事行政专员/主管6.5-8.5K

  东莞-石排镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司人才搜寻与选拔工作，组织实施招聘活动。
  2、开展员工配置优化，合理分配人力资源。
  3、负责员工培训与开发计划，提升团队专业能力。
  4、实施员工绩效考核，定期评估工作表现。
  5、制定并执行薪酬福利政策，确保公平合理。
  6、规划员工职业发展路径，激发个人潜能。
  7、协调处理员工关系，维护良好工作氛围。
  8、负责行政事务管理，保障日常运营顺畅。
  
  任职要求：
  1、大专学历，人力资源或相关专业背景优先。
  2、3年人事行政相关工作经验，也可以接受无经验的应届生
  3、年龄18岁到40岁。
  4、熟悉人力资源管理各模块操作流程。
  5、具备良好的沟通协调和团队管理能力。
  6、能够熟练使用办公软件处理日常工作。
  

  工作地点

  广东省东莞市石排镇福隆村二路第二工业园D栋二楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  6.5-8.5K

  东莞-石排镇 大专 3年
  

  泽韵电子

  生产/制造/加工 200-500人
• 行政人事主管

  行政人事主管9-10K

  东莞-企石镇

  大专

  1年

  工作内容：
  人事管理：
  1、人力规划：对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示，作出相应的规章制度，并监督实施情况。（薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行）；组织构架重组等等。
  2、招聘管理：招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控，控制成本。
  3、培训管理：督导人事文员对新员工的培训：对本部门人员进行岗前培训，在职监督，转正考核评估。
  4、绩效管理：绩效考核结果的核对和审查、确认。
  5、薪资管理：对每月人事文员上交的考勤进行审核，负责全厂人员工资核算，异常处理和解释。
  6、劳动关系：员工关系协调，劳动关系维护和处理。
  对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。 
  二、行政管理
  1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。  
  2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。 
  3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议，提出合理化建议，会后对下属工作的及时调配 
  4、每周主持员工大会，交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。 
  
  任职要求：
  1、大专以上学历，有五年以上中小型制造业同岗位工作经验；
  2、熟悉人力资源和行政、后勤各板块，能独立主导人事行政部的工作；
  3、掌握劳动法律法规及行业相关政策要求；
  4、拥有较强的战略思维、沟通协调与团队领导能力，
  5、有亲和力，具备一定的抗压能力。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市企石镇东莞市创宜丰精密橡塑有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  9-10K

  东莞-企石镇 大专 1年
  

  创宜丰精密橡塑

  生产/制造/加工 200-500人
• 行政人事经理

  行政人事经理10-12K·13薪

  东莞-长安镇

  大专

  8年

  一、 部门统筹
  全面负责行政人事部管理工作，根据公司需求指导部门工作，确保部门高效运转。
  二、 内部协调与员工关系
  1、 准确传达公司决策，收集反馈基层声音，搭建双向沟通桥梁。
  2、 协调各部门协作，优化跨部门工作流程，推动高效协同的工作氛围。
  3、处理员工投诉与纠纷，策划企业文化活动，营造和谐有温度的企业氛围。
  三、 人力资源管理
  1、制定招聘策略，保障关键岗位供给。
  2、根据公司需求制定落实人才培养方针。
  3、督导员工培训及劳动合规工作。
  四、 行政管理
  1、统筹安全生产、消防、环保、职业健康等管理工作。
  2、督导食堂、宿舍、保安、保洁等后勤保障。
  3、控制行政成本，推动6S管理。
  五、 对外联络
  1、对接人社、安监、消防、环保等政府部门。
  2、负责来访接待、工商资质、政府补贴申报等对外事务。
  3、处理劳动仲裁、工伤纠纷等危机事件。
  
  【任职要求】
  1、大专及以上学历，8年以上行政人事经验，5年以上制造业管理经验，3年以上部门负责人经验。
  2、精通劳动法规，擅长内部协调与员工关系处理，具备优秀的沟通表达与上传下达能力。
  3、 情商高、亲和力强，原则性与灵活性并重，具备团队领导力。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇厦岗社区建安路790号科谷工业园B区2栋8楼A区

  

  一键扫码
  随时沟通

  10-12K·13薪

  东莞-长安镇 大专 8年
  

  康美特科技

  家具制造 200-500人
• 人事厂务主管

  人事厂务主管7-10K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  任职要求：
  1、5年以上制造行业人事行政管理经验；
  2、具备人才选拔建设、培训开发等能力，有ESH、ESG相关经验者优先；
  3、熟悉劳动或环保法律法规，具备良好的组织协调及数据分析能力；
  岗位职责：
  1、协助上级管理人事部日常工作、人事部制度与报告撰写、人效统计分析和人事部相关项目规划、落地；
  2、职业健康安全体系日常维护与稽核应对、全厂安全隐患排查、改善跟进。
  3、协助上级完善公司管理制度，专案执行等。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区

  

  一键扫码
  随时沟通

  7-10K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  光顺电子

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 人事行政经理

  人事行政经理10-15K

  东莞-塘厦镇

  本科

  10年

  要求：
  1、学历：全日制本科或以上学历（人力资源管理或相关专业）；
  2、经验要求：有十年或以上人力资源管理相关工作经验，善于沟通； 
  3、语言要求：英文良好，粤语听说流利。
  4、有越南工厂处理工作经验者优先。
  职责范围：
  1、领导和管理人力资源团队，确保高效协作并实现个人和团队目标；
  2、负责招聘和人才管理，与部门经理合作制定招聘策略，以吸引、选拔和留住高素质员工；
  3、设计和实施培训和发展计划，以提高员工的技能和绩效；
  4、与跨职能团队和利益相关者协作，确保 HR 计划与业务需求保持一致；
  5、较强的沟通技巧，能够与内部和外部合作伙伴建立牢固的关系，以支持业务转型工作；
  6、了解当地法规，建议并与相关的人力资源合作伙伴合作，以审查、更新和实施人力资源政策和程序，以确保其法律合规性。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇平山188工业区先锋路43号101室

  

  一键扫码
  随时沟通

  10-15K

  东莞-塘厦镇 本科 10年
  

  港芝电子制造

  生产/制造/加工 2000人以上
• 人事主管

  人事主管6-7K

  东莞-东坑镇

  大专

  2年

  职位要求：1、男女不限，年龄：22岁—40岁；2、学历专业：高职及以上，人力资源专业或财务会计专业学历   3、工作经历：2年以上财务&人事等工作经验。
  岗位职责：
  1. 负责项目各项事务性工作操作，包括每月考勤汇总，宣传公司企业文化、组织员工活动，员工的入、离、转、调等工作。
  2. 与员工进行有效沟通，理解员工需求，提供相应支持。
  3.兼职出纳部分工作。
  4领导交办的其他事项。
  
  任职要求：
  1. 能主动和各部门沟通的，有独立决策能力和独当一面的，能组织建设团队，活跃氛围的
  2. 能够熟练处理和解决员工关系及工作环境中的各类问题。
  3. 有责任心，能够独立完成领导安排的其他行政事务工作。
  4. 良好的组织能力和协调能力，能够有效管理多项任务。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市舜蒲印刷器材有限公司东莞市东坑镇东坑迎宾路1号2号楼102室

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-7K

  东莞-东坑镇 大专 2年
  

  诺丹舜蒲胶辊

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 人力资源经理/主管

  人力资源经理/主管9-10K

  东莞-谢岗镇

  大专

  5年

  职位类别：人力资源经理／主管
  职责描述：
  1.负责控制人员编制，防止超编，控制人力成本
  2.负责主导招聘计划制定，招聘需求审核，招聘程序实施，招聘进度跟踪，全面满足用人部门的需求
  3.负责主导公司培训计划制定，对年度培训、岗前培训、在职培训进行监督，并进行培训结果的分析与反馈
  4.负责拟定公司的绩效考核体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化
  5.负责建立薪酬体系，收集薪酬福利的相关数据和信息；对公司薪酬结构，年度调薪，奖金福利发放等提出修改方案和建议
  6.确保员工入职、试用、转正、晋升、调岗、降职、异动、辞退等人力资 源程序符合劳动法律法规及政策
  7.负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作
  8.全面负责分配和督导下属人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能
  岗位要求：
  1.了解人力资源六大模块，劳动合同法及其它劳动法律法规； 
  2.了解人力资源工作流程，具备基础制度建设能力； 
  3.了解胜任能力模型及任职资格体系，具备人员甄选能力； 
  4.掌握绩效体系及薪酬体系设计工具，能推动薪酬绩效方案的运行与优化
  5.熟练掌握OFFICE办公软件，及常用函数，擅长数据分析；
  6.具备分析、解决问题的能力； 
  7.具备计划 、组织、指挥、协调和控制能力

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇银湖工业区银丰一路3号

  

  一键扫码
  随时沟通

  9-10K

  东莞-谢岗镇 大专 5年
  

  喜见天能源技术有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事课长

  人事课长7.5-9K

  东莞-茶山镇

  大专

  5年

  1.工厂人事行政主管5年以上工作经验，熟人力资源六大模块；
  2.对企业经营管理有较好的理论基础和实践；
  3.熟行政各管理项目工作，决策及执行力强；
  4.有团队组建力，发动力，人格魅力。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山镇茶山伟兴路1号

  

  一键扫码
  随时沟通

  7.5-9K

  东莞-茶山镇 大专 5年
  

  建益翔电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 人力资源经理/主管

  人力资源经理/主管8.5-10K

  东莞-黄江镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责人力资源规划与配置，制定并执行招聘计划，确保人才梯队建设；
  2、主导绩效管理体系的设计与实施，定期组织绩效评估与反馈；
  3、管理员工关系，处理劳动争议，营造积极的工作氛围；
  4、优化薪酬福利制度，进行市场薪酬调研，确保内部公平性和外部竞争力；
  5、组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力与凝聚力；
  6、负责人力资源政策与流程的制定与更新，确保合规性和效率；
  
  任职要求：
  1、5年以上全盘人资主管工作经验，；
  2、全日制大专，人力资源管理、心理学或相关专业背景者更佳；
  3、熟悉劳动法规及人力资源管理流程，具备良好的沟通协调能力；
  4、能够独立处理复杂人事问题，推动人力资源项目落地；
  5、具备团队领导能力，能够在新材料行业适应快速变化的环境；
  6.做过业务，总助者优先考虑

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇大冚村西龙路10号誉润智造产业园D栋5楼度邦电子科技

  

  一键扫码
  随时沟通

  8.5-10K

  东莞-黄江镇 学历不限 经验不限
  

  度邦电子

  新材料 200-500人