东莞行政专员/助理工资待遇
东莞行政专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,55.61%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6047/月,按经验,5年以上工资¥6184/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位197个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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前台文员
1、负责公司前台接待工作
2、接听公司电话,记录并及时传达信息
3、收发公司快递,记录与整理仓库货品
4、协助会议安排与行政事务
5、完成上级交办的其他行政辅助工作
工作地点
广东省东莞市清溪镇石田路39号107室
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4.5-6.5K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和办公用品采购。
2、协助组织公司内部会议及员工活动,做好相关后勤保障工作。
3、管理员工档案及人事资料,确保信息准确完整并及时更新。
4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。
5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。
6、协助上级完成其他工作。
任职要求:
1、愿意学习并从事人事行政相关工作,有工厂工作经验优先。
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。
3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。
4、工作认真细致,有责任心,具备团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00(单休)
工作地点
广东省东莞市谢岗镇澄元路10号1号楼105室
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面议
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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综合管理专员
岗位职责:
1、负责人事管理相关工作,包括员工档案管理、考勤统计等
2、负责行政事务处理,包括办公用品采购、会议安排等
3、负责产品报价及价格审核工作
4、配合完成内部审计相关工作
5、协助处理日常行政文书工作
6、维护办公环境整洁有序
任职要求:
1、年龄45岁以下
2、经验不限,有相关工作经验者优先
3、学历不限
4、具备良好的沟通协调能力
5、工作认真细致,责任心强
6、能熟练使用办公软件
工作地点
广东省东莞市大岭山镇美好公寓旱坑街3号6楼
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5-6K
东莞-大岭山镇
高中
经验不限
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行政
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】:
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】
岗位职责:
1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作;
2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档;
3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务;
4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先;
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先
3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力;
4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
任职要求
薪资待遇- 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。
-缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东绎天智能包装科技有限公司【院内2号楼蓝冠香精】
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5-8K
东莞-清溪镇
大专
2年
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行政文员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作
3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作
4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜
5、完成上级交办的其他行政相关工作
任职要求:
1、有2年以上工作经验
2、中专及以上学历,年龄在22-40之间
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真,有责任心
工作地点
广东省东莞市樟木头镇繁华路28号
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东莞-樟木头镇
中专
2年
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行政专员/助理
岗位职责:
1、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2.、协助处理日常人事行政咨询和基础问题;
3、负责饭堂用餐统计与申报,入/离职饭卡管理;
4、负责员工宿舍日常管理安排。
5、完成上级交办的其他行政日常事务
任职要求:
1、22-26周岁,全日制大专学历,人力资源、管理或相关专业背景更佳;
2、有人事/行政文员工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、具备较强的沟通,协调和语言表达能力;
5、能熟练使用Office办公软件处理日常工作。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鸿飞机电科技(东莞)有限公司
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4.5-5.5K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购等;
2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案信息;
3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作;
4、处理日常办公设备维护及环境管理事务;
5、做好普通员工的招聘工作;
6、负责员工日、月考勤制作,水电费核算等;
5、完成上级交办的其他行政人事相关工作;
任职要求:
1、经验不限,愿意学习并适应行政人事工作流程;
2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神;
工作地点
广东省东莞市东坑镇寮边头桃丰路3号
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4-5K
东莞-东坑镇
高中
1年
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行政专员
一、你要做什么?
1.文档与钥匙管理:分类保管宿舍、办公钥匙并规范收发登记;维护后勤、卫生相关台账,确保记录可追溯;
2.接待后勤支持:客户来访前统筹卫生清洁、会议室筹备,负责客人引导接待,跟进卫生整改;
3.人事后勤协同:更新职员通讯录并同步至企业群;负责宿舍指纹登记及离职人员指纹注销事宜;
4.物流与物资管理:负责指定快递的领取、拆发与登记;保障茶水间物资补给,管控办公用品申领分发;5.环境设备维护:管控办公区域空调使用,巡检办公、清洁设备故障并对接物业维修;定期清理冰箱、水杯架;
6.日常卫生管控(核心):每日检查 1 楼大堂卫生,定期核查各楼层保洁区及 5 楼食堂卫生,发现问题 1 小时内通报整改,确保 100% 复检达标;
7.宿舍安全卫生:每月检查宿舍卫生,排查大功率电器隐患并督促整改;
8.后勤资产管理:每月盘点行政后勤物资,规范工衣出入库、固定资产登记,对接摄影器材后勤事宜。
9.后勤电脑维护:负责办公电脑日常基础维护,排查系统、网络小故障;协助重装系统、安装常用办公软件;登记电脑故障报修信息,对接专业维修人员跟进处理;
10.综合后勤督查:拟定后勤卫生通知并发布;清洗指定区域咖啡机及水杯;核对员工餐费、办理淘宝订单开票;每周 / 每月汇总卫生检查结果并上报闭环;
11.突发后勤处置:发布雷雨天气预警,督促落实防护措施;核查保安巡逻记录,排查办公、宿舍安全卫生隐患并上报;
12.临时事务处理:高效完成上级安排的各类临时事项。
二、我们需要你具备这些条件
1.大专及以上学历,1-2 年行政后勤、卫生管理相关工作经验优先;
2.细心严谨,责任心强,执行力突出,能高效推进卫生整改与后勤事务落地;
3.具备良好沟通协调能力与服务意识,可顺畅对接保洁、物业、各部门,灵活处理突发问题;
4.熟悉行政后勤、卫生管控流程,擅长台账记录、数据统计及基础报表编制;
5.熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、Excel 函数),可独立制作台账、撰写检查报告;
6.具备基础的电脑软硬件知识,能处理办公电脑常见小故障;
7.工作积极主动,抗压能力强,能兼顾多线程事务,服从工作安排;
8.品行端正,有较强的原则性,注重细节,能严格把控卫生及后勤服务标准。
三、你能享受到的福利
1.薪资面议:能力定薪,多劳多得,优绩优酬;
2.奖金齐全:含年终评优奖、全勤奖、工龄奖,法定带薪假期(年假、婚假、产假等)全覆盖;
3.保障安心:入职即缴东莞五险+商业险,全方位守护职场权益;
4.休息充足:每日固定20分钟休息,大小周工作制,法定节假日正常休假,年假随工龄递增;
5.暖心关怀:生日礼品、年度体检、春节/中秋等节日福利;
6.丰富团建:定期聚餐、年度旅游、娱乐派对,团队氛围轻松;
7.生活便捷:免费食宿,园区配套食堂、宿舍及各类文体设施;
8.舒适办公:独立茶水间(咖啡茶叶供应)、不定时下午茶,人际关系简单;
9.成长支持:专项行政培训,助力职业能力提升;
10.福利升级:根据员工需求持续完善福利体系,提升幸福感。
四、工作时间
上午 8:00 - 12:00,下午 13:30 - 17:30(大小周)
面试小贴士:有意者可直接到公司面试,此岗位需要考核制表、会基本函数。
一群心怀热爱的年轻人,在这里汇聚成一束光,活力满满,温暖纯粹,期待你的加入!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷12号楼B12栋16楼1601
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5-6K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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行政文员
1、处理公司日常人事行政事务,包括员工的招聘,入职,离职,合同签订等手续办理;
2、负责员工档案的整理与维护,确保信息准确无误;
3、协助组织公司内部活动及培训,提升员工凝聚力;
4、管理办公用品采购及库存,确保日常办公需求;
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待;
6、处理员工关系,调节劳务纠纷,维护和谐的劳务关系;
7、负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排等;
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效完成多项任务;
2、熟练使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,以支持日常工作需求;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门保持良好互动;
4、细心,责任心强,能够在快节奏环境中保持工
工作地点
广东省东莞市长安镇锦厦锦荣2号锦辉商业大厦七楼
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5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
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