东莞人力资源经理/主管工资待遇
东莞人力资源经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中36.76%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政经理
岗位职责:
1. 设计和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致。
2. 管理整个招聘流程，包括招聘、筛选、面试及评估候选人。
3. 组织员工培训和绩效考核，推动员工成长和发展。
4. 设计和维护人事档案，处理员工入职、离职、调动和晋升等手续。
5. 执行人力资源部门的日常管理流程，包括员工关系管理和薪酬福利方案设计。
任职要求：
1. 具备出色的组织和协调能力，能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理流程有深度理解，能够独立设计和实施相关政策。
3. 具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通和合作。
4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。
5. 对人力资源管理持续学习和研究，以提高工作效率和员工满意度。
6.本科以上学历
工作地点
广东省东莞市万江区万江街道官桥滘坝新路112号万江区官桥滘坝新路112号
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8-13K
东莞-万江区
本科
5年
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人事主管
岗位职责：
1、公司组织架构、部门职责的建立;
2、公司规章制度的建立;
3、人力资源及行政管理模式的制定及完善并控制人事行政成本;
4、员工劳动合同、保险之办理;
5、人员的招聘;
6、饭堂管理;
7、考勤管理（出勤、请假、加班），单据审批、整理;
8、负责公司全体员工的后勤保障工作及固定资产管理;
9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。
任职要求：
1、两年以上行政人事管理经验，熟悉行政人事各个模块，大专及以上学历；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，熟悉常用办公软件；
3、具有较强的计划性和实施执行的能力；
4、有一定的亲和力，以及很强的责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东门中路38号
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4.5-5K
东莞-长安镇
大专
2年
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人事主管
一、基础属性
• 通勤能力：持C1及以上驾照，熟练驾驶，适应工厂周边通勤及偶尔外出公务需求。
二、核心能力要求
1. 招聘与人才管理
◦ 3年以上制造业/电子行业HR经验，熟悉生产、研发、销售等岗位的人才画像构建与精准招聘，擅长通过内部推荐、校企合作、专业平台（如智联、BOSS直聘）快速完成招聘目标。
◦ 具备生产线普工批量招聘、技术研发岗位高端人才引进的实战经验，熟悉人才测评工具（如结构化面试、情景模拟）。
2. 总经理事务支持
◦ 能高效拆解总经理交办的任务（如跨部门协作项目推进、重要客户接待筹备、战略目标落地跟踪），主动跟进进度并及时反馈结果。
◦ 擅长会议组织与纪要撰写，具备跨部门沟通协调能力，可辅助制定部门协作计划与资源调配方案。
3. 综合HR技能
◦ 熟悉劳动法规，能独立处理员工关系、社保公积金、考勤薪酬核算等事务，降低用工风险。
◦ 有团队建设、员工培训规划经验，可结合工厂需求设计新人培训、技能提升课程。
三、职业素养
• 抗压与执行力：适应工厂快节奏、高强度工作，能同时处理多线程任务（如招聘高峰期与总经理紧急事务并行）。
• 保密意识：严格遵守公司战略、人事决策等敏感信息保密规定。
• 学习能力：快速熟悉电子产品行业特性、工厂业务流程及组织架构，灵活调整HR策略。
四、加分项
• 持有中级人力资源管理师证书或相关培训经历。
• 有制造业股权激励、绩效管理体系搭建经验。
• 掌握数据分析工具（如Excel高级函数、HR系统），能通过数据优化招聘与人才管理流程。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城区兴华智慧城T6栋909
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6-10K
东莞-东城区
大专
3年
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人资经理（懂泰语 ）
岗位职责：
1、根据公司经营发展战略，主导短期、中期及长期人力资源规划，合理调配人力资源；
2、建立并实施员工培训系统，制定培训计划，根据不同人才特点设计培训内容，按时实施并提升培训效果，提高员工技能水平；
3、负责员工人事档案管理，包括个人资料、面试记录、体检报告、培训经历、奖惩情况、考评结果及劳动合同等数据的收集与分类管理；
4、统筹安排人力资源相关模块工作，包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系管理；
5、规划、制定、检讨和修订公司管理标准及人事规章制度，确保员工管理有章可循；
6、处理与劳动法及劳动合同相关的法律事务；
7、指导并督促保安员工作，确保相关工作有序开展；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先（有能力者学历可放宽）；
2、具备良好的泰语沟通能力，有泰国工作经验者优先考虑，能接受出差泰国；
3、熟悉人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系管理；
4、性格开朗，善于沟通，具备较强的亲和力和抗压能力；
5、具备敏锐的观察力，能够发现并改进流程中的问题；
6、具有较强的文字编写能力和数据分析能力；
7、注重细节，具备良好的组织协调能力；
8、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统；
9、具备较强的责任心和团队合作意识；
10、遵守职业道德，保守公司机密信息；
11、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务；
12、对人力资源政策和法律法规有深入了解；
13、能够独立开展工作并推动项目落地；
14、具有良好的逻辑思维能力和解决问题的能力；
15、注重员工发展，能够营造积极向上的工作氛围；
16、善于总结经验并持续优化工作流程；
17、关注行业动态，及时引入先进的人力资源管理理念；
18、能够有效应对突发情况并妥善处理；
19、热爱人力资源管理工作，愿意长期发展；
20、注重企业文化的建设和推广；
工作地点
广东省东莞市中堂镇潢涌管理區第三工業園
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面议
东莞-中堂镇
大专
5年
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人事组长
1.两年以上同等职位的相关工作经验,懂ISO.
2.较强的管理能力；熟练使用办公软件；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
3.精通人力资源六大模块并具实操经验。
工作地点
广东省东莞市石排镇水贝工业区龙塘路5号
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6-7K
东莞-石排镇
大专
2年
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人事主管
岗位职责:
一、招聘：
1) 根据各部门招聘需求，开拓、增加各类招聘渠道，发布相关招聘信息并实施招聘活动；
2) 按各部门月度招聘指标及考核要求按时按质地完成每月招聘工作；
二、培训：
1) 负责跟进员工的入职培训并及时了解新进员工动态；
2) 负责并执行员工的在岗培训及拓展活动的通知、安排及落实；
三、薪酬福利：
1) 负责事业部员工的各类福利的审核、签字、申请与发放；
2) 负责收齐员工的考勤统计并做好业务月度奖金单据审核；
四、人事行政事务：
1）负责制定各类管理规章制度，并督促实施；
2）负责督促，员工入离职异动、转正手续、合同签订等人事事务性工作；
3） 负责主导公司各类体系实施，运行；
4）负责各类接待，对外对接工作；
5）负责公司后勤保障工作；
6）完成上级临时交办事物；
任职资格:
1) 大专及以上学历，两年以上工作经验；
2) 熟悉人力资源的各个模块；
3) 熟悉人事事务操作流程；
4) 职业形象好、待人热情、有亲和力，为人诚实可靠, 注重细节；
5) 具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的组织能力和协调能力，对工作有认真负责的态度；
6) 熟练操作电脑办公软件。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇下高田工业路18号
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7-10K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇村头社区深翔工业园2栋4楼402
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5-8K
东莞-虎门镇
大专
1年
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人资主管
岗位职责：
1、公司及人力相关的制度、计划、流程的制定及审批；
2、负责人力资源规划、成本以及招聘管理工作；
3、公司员工能力评估与风险预防管理；
4、员工关系以及劳动纠纷的沟通与协调管理；
5、部门内员工面试、录用、培训指导与考核标准。
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、工商管理、人力资源管理及相关专业；
3、善于理解和把握国家相关政策和法律法规，较强的计划、控制、执行能力，良好的沟通能力，协调能力，能熟练使用计算机相关软件操作；
4、5年以上相关岗位工作经验，3年以上同等职位工作经历
工作地点
广东省东莞市大朗镇宝陂村新宝三街2号
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7-9K
东莞-大朗镇
大专
5年
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人事行政专员
1.负责公司来访接待，打印资料，收发文件等
2.员工入离职办理，员工档案整理，合同管理等
3.考勤核算及异常处理
4.员工食宿安排，餐费核算
5.社保公积金以及意外险名单统计
6.人事行政部各项指标数据更新
7.季度请购汇总以及办公用品，劳保用品，医疗用品下发
8.招聘工作
9.协助其他部门工作，完成上级指派的其他工作，上传下达
工作地点
广东省东莞市长安镇莞市长安镇厦边社区振安西路15号玉鹏工业园一楼
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5-7K
东莞-长安镇
大专
3年
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