职位描述∶
1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度；
2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制；
3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理；
4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作；
5、 用工、退工业务办理；
6、协助、监督、审核信息系统的工作流程；
7、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求∶
1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。
2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。
3、 工作经验：2年以上相关工作经验。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。
7、很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作地点

广东省东莞市大朗镇宝陂村新宝三街2号

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工作职责：
1.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排
2.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
3.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作、宿舍管理、饭卡管理、工资核算；
4.负责通知公告发放、7S日常落地完成情况等后勤相关工作跟进；
5.负责工作QQ分配、工作群管理、文具用品的分发与回收等
6.负责五金文具劳保用品采买及对帐
7.负责车辆管理、外出登记单核对
8.负责协助验厂整理资料，客户验厂、参观工厂后勤工作对接；
9.负责安全、环境卫生的监督管理工作，处理对内沟通，对外政府衔接相关工作及相关报表；
10.负责各项行政，落实执行公司各项规章制度及管理秩序。
11.协助公司管理好行政相关工作等


1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队 
   协作精神；
2.熟练使用相关办公软件，有1-2年行政后勤管理工作经验优先

工作地点

广东省东莞市大岭山镇雅贝康科技(东莞)有限公司

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