东莞人力资源经理/主管工资待遇
东莞人力资源经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.66%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9616/月，按经验，5年以上工资￥10027/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位336个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事主管
工作内容：
人事管理：
1、人力规划：对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示，作出相应的规章制度，并监督实施情况。（薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行）；组织构架重组等等。
2、招聘管理：招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控，控制成本。
3、培训管理：督导人事文员对新员工的培训：对本部门人员进行岗前培训，在职监督，转正考核评估。
4、绩效管理：绩效考核结果的核对和审查、确认。
5、薪资管理：对每月人事文员上交的考勤进行审核，负责全厂人员工资核算，异常处理和解释。
6、劳动关系：员工关系协调，劳动关系维护和处理。
对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。
二、行政管理
1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。
2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。
3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议，提出合理化建议，会后对下属工作的及时调配
4、每周主持员工大会，交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。
任职要求：
1、大专以上学历，有五年以上中小型制造业同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源和行政、后勤各板块，能独立主导人事行政部的工作；
3、掌握劳动法律法规及行业相关政策要求；
4、拥有较强的战略思维、沟通协调与团队领导能力，
5、有亲和力，具备一定的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市创宜丰精密橡塑有限公司
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9-10K
东莞-企石镇
大专
1年
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人事行政专员/主管
岗位职责：
1、负责公司人才搜寻与选拔工作，组织实施招聘活动。
2、开展员工配置优化，合理分配人力资源。
3、负责员工培训与开发计划，提升团队专业能力。
4、实施员工绩效考核，定期评估工作表现。
5、制定并执行薪酬福利政策，确保公平合理。
6、规划员工职业发展路径，激发个人潜能。
7、协调处理员工关系，维护良好工作氛围。
8、负责行政事务管理，保障日常运营顺畅。
任职要求：
1、大专学历，人力资源或相关专业背景优先。
2、3年人事行政相关工作经验，也可以接受无经验的应届生
3、年龄18岁到40岁。
4、熟悉人力资源管理各模块操作流程。
5、具备良好的沟通协调和团队管理能力。
6、能够熟练使用办公软件处理日常工作。
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆村二路第二工业园D栋二楼
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6.5-8.5K
东莞-石排镇
大专
3年
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行政人事经理
一、 部门统筹
全面负责行政人事部管理工作，根据公司需求指导部门工作，确保部门高效运转。
二、 内部协调与员工关系
1、 准确传达公司决策，收集反馈基层声音，搭建双向沟通桥梁。
2、 协调各部门协作，优化跨部门工作流程，推动高效协同的工作氛围。
3、处理员工投诉与纠纷，策划企业文化活动，营造和谐有温度的企业氛围。
三、 人力资源管理
1、制定招聘策略，保障关键岗位供给。
2、根据公司需求制定落实人才培养方针。
3、督导员工培训及劳动合规工作。
四、 行政管理
1、统筹安全生产、消防、环保、职业健康等管理工作。
2、督导食堂、宿舍、保安、保洁等后勤保障。
3、控制行政成本，推动6S管理。
五、 对外联络
1、对接人社、安监、消防、环保等政府部门。
2、负责来访接待、工商资质、政府补贴申报等对外事务。
3、处理劳动仲裁、工伤纠纷等危机事件。
【任职要求】
1、大专及以上学历，8年以上行政人事经验，5年以上制造业管理经验，3年以上部门负责人经验。
2、精通劳动法规，擅长内部协调与员工关系处理，具备优秀的沟通表达与上传下达能力。
3、 情商高、亲和力强，原则性与灵活性并重，具备团队领导力。
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗社区建安路790号科谷工业园B区2栋8楼A区
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10-12K·13薪
东莞-长安镇
大专
8年
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人力资源专员/助理
岗位职责：
1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排。
2、员工入离职手续办理，整理和维护人事档案,劳动合同管理。
3、支持员工关系管理，处理日常人事咨询和问题。
4、负责工人社保、公积金增减办理,环保网上填报以及职业危害管理。
5、配合上级执行绩效管理，收集和整理相关数据。
6、管理宿舍、饭堂、保安、清洁等行政事务。
7、维护人力资源信息系统，更新员工信息。
8、支持企业文化建设，组织员工活动。
9、处理劳动法规相关事务，确保合规操作。
10、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、5年或以上制造企业相关工作经验，头脑灵活。
2、高中以上学历，熟悉劳动合同法律法规。
3、具有较强的沟通能力和分析能力。
4、熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力。
5、具备团队合作精神，积极主动完成工作任务。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇伟兴路23号6号楼伟兴路23号6号楼
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5.5-6.5K
东莞-茶山镇
高中
3年
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人事专员
岗位职责：
1、负责人力资源相关事务的日常管理与执行工作
2、协助开展招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排
3、管理员工档案，确保信息准确、完整并及时更新
4、参与员工入职、离职手续的办理与跟进
5、协助组织员工培训活动，提升团队能力
6、处理员工咨询，提供人力资源政策解释与支持
7、配合上级完成人力资源数据统计与报告撰写
8、参与绩效管理流程草拟及规章制度的执行，考核，协助收集与整理相关数据
9、维护员工关系，促进团队和谐与沟通
10、协助处理劳动法相关事务，确保合规操作
任职要求：
1、欢迎应届生，有相关岗位实习经验或有1到2年工作经验更佳
2、全日制本科以上学历，人力资源专业
3、语言不限，具备基本沟通能力即可
4、熟悉人力资源基础流程，愿意学习新知识
5、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
6、工作细致、责任心强，能适应物业管理行业环境
7、能够熟练使用办公软件处理日常文档
8、具备基本的法律法规意识，确保操作合规
工作地点
广东省东莞市大岭山镇中腾松湖科技园
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5-7K
东莞-大岭山镇
本科
1年
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人力资源经理/主管
岗位职责：
1、0-1搭建公司体系（30人左右新公司）
2、负责分公司一应事宜
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.熟悉人力资源各大模块，并能独立执行；
工作待遇
薪资：5000-7000元/月（不包吃住）
时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）单休
福利：五险、节日福利
工作地点
广东省东莞市凤岗镇鼎裕鸿新智能科技园3-4号电梯口7楼
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5-7K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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招聘文员
1、负责办公室文具的保管工作，做好物品申购、出入库的登记。
2、负责招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及指纹机操作管理，建立健全的文件管理系统。
3、公司文控印章的保管及使用。
4、业务部有新的订单下达，把该订单录入EPR系统-销售订单；
5、业务出货，把相对应的销售订单下推-发货通知。
6、负责各部门与总经办之间的信息往来及传达；
7、负责对总经办所需的各种表格及文件资料等按类进行整理.留存及发放；
8、完成公司或领导交办的其它工作任务。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇田心村滨河路15号联合精工科技园
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4.8-6K
东莞-黄江镇
高中
1年
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人事主管
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制度和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人才，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度／月度人员招聘计划；
4、制度公司及各部门的培训计划和培训大纲；
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效落实到实处，并不断完善绩效管理体系
6、负责落实劳动安全保护，公司劳动安全、公司事故调查，及善后处理和补偿。
7、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；
8、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、要求：人力资源或工商管理等专业优先，全日制大专以上学历；
2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、具有3年以上人力资源管理经验
4、工作认真负责，严谨细致，有原则；良好的问题分析能力；良好的团队协作精神；
薪资：6k-8k，月休4天、包吃住、购五险一金、年终奖、
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇有福食品
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6-8K
东莞-望牛墩镇
大专
3年
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绩效薪酬主管
任职要求：
1、3年以上薪资管理工作经验；
2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
3、具有较强的沟通能力、计划和执行能力及解决和分析问题能力，良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、组织进行同行业薪酬福利的各项调查、预测、汇总和分析；
2、根据公司发展及外部薪酬福利状况，及时对销售人员的薪酬福利体系进行修改和完善；
3、依据当前的薪酬管理制度、实施细则、对销信售人员的绩效表现，负责审定各办事处的的薪资和奖金发放情况
4、根据绩效考核统计结果、核实绩效实际达情况，按照管理细则提出整改建议及岗位变动以及职位的升迁；
5、完善和提升销售团队的薪酬激励体系，为薪酬决策提供强有力的数据支持。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山科技工业园永益食品有限公司
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12-13K
东莞-厚街镇
大专
5年
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