惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.56%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、办公用品采购等；
2、协助完成员工入职、离职手续办理及人事档案管理；
3、参与招聘工作，筛选简历并安排面试；
4、协助组织公司内部培训及员工活动；
5、负责考勤统计及月度报表制作；
6、处理员工关系，解答基础人事问题；
7、维护办公环境整洁与设备正常运转；
8、完成上级交办的其他任务；
工作地点
广东省惠州市惠城区沥林镇英光村中集智城20栋1、2楼
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4.2-6K
惠州-惠城区
大专
1年
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人事行政文员
1.男女均可，年龄20-35周岁，有经验者优先
2.中专学历以上，懂电脑（会office文件）
3.26天制，待遇5000
工作地点
广东省惠州市惠城区益农产业园1栋鑫欣源
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5-5K
惠州-惠城区
中专
经验不限
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人事文员
有人事行政文员工作经验。
公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。
每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休）
招聘事宜
档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料）
上级领导交代的其他工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇深湖村深湖工业一路
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4-5K
惠州-博罗县
高中
1年
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人事行政专员
1，35岁以下，大专以上学历，管理类专业。
2，任职人力行政专员，负责公司包括招聘、考勤、培训、考核人力资源管理的相关工作
3, 相关工作经验3年以上，具有制造企业各类制度文件编撰能力
4，文笔好，沟通能力强，具亲和力，爱岗敬业，能吃苦。
5，预计2024年7月搬去惠州博罗华顺高科产业园。
6，可接受优秀应届生。
工作地点
广东省惠州市博罗县华顺高科产业园9栋4楼
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4-7K
惠州-博罗县
大专
2年
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人事行政专员
任职要求： 1、年龄：23~40岁；
2、持C1驾驶证
岗位职责：
1、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理。
2、有人事行政文员工作经验。
3、公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。
3、每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休）
4、招聘事宜
5、档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料）
上级领导交代的其他工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇深湖村深湖工业一路
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4.5-6K
惠州-博罗县
大专
1年
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招聘培训专员
岗位职责：
1、负责工厂管理/技术/普工的招聘全流程工作（需求确认、渠道开发、筛选简历、面试安排、背景调查、入职跟进等），完成月度招聘目标；
2、根据招聘人力需求，制定招聘计划；
3、负责招聘数据分析（招聘达成率、员工离职率、员工保有率等）；
4、招聘渠道的开发与管理（网络平台招聘、校企合作、校园招聘、残疾人招聘等）；
5、组织新员工入职培训（安全规范、厂规厂纪、企业文化）；
6、跟进各部门岗位技能培训、年度培训计划；
7、招聘、培训制度执行，制度流程优化。
岗位要求：
1、具有制造业3年以上同岗位经验；
2、熟练掌握制造业岗位的招聘流程；
3、具备培训课件制作能力；
4、熟悉劳动法令；
5、具有散热行业招聘工作经验者加分；
6、较强的沟通协调能力、抗压与应变力、细心谨慎。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠城区水口街道胜诺达工业园
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6-8K
惠州-惠城区
大专
3年
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人事行政文员
岗位职责：
1、协助完成员工入职、离职、调动等手续办理；
2、负责员工档案的整理与归档；
3、协助组织公司内部活动及培训安排；
4、处理日常行政事务，包括办公用品采购及管理；
5、维护员工考勤记录并生成相关报表；
6、协助上级完成招聘相关工作，如简历筛选及面试安排；
7、接听电话及接待访客，确保信息传达准确；
8、完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1、中专以上学历，优先考虑人力资源/行政管理/会计/财务/工商管理等专业；
2、1年以上工作经验，可考虑优秀应届毕业生；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强；
6、具有较强的组织协调能力；
7、能够适应快节奏的工作环境；
8、对人力资源及行政工作感兴趣；
所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇滘吓村滘源路惠州市世旺五金塑胶科技有限公司
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4.5-5.5K
惠州-博罗县
中专
1年
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人事文员
- 1-3年人力资源经验，至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块；
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
- 熟悉国家及地方劳动法律法规，了解人力资源管理基本理论与实践；
- 沟通能力强，细心负责，抗压性好，团队协作佳；
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效对接；
- 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，具有一定的数据分析能力；
- 对人力资源管理工作有基本了解，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供全面的岗前培训。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县民营三路与秀丽路交叉路口往东北约190米上南工业园广东天奥电梯有限公司
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6-12K
惠州-博罗县
本科
2年
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人事行政
岗位职责：
1、制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
2、处理员工入、离、转、调手续及档案管理工作；
3、负责日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
4、负责饭堂、客舍、车辆管理工作；
5、组织、协调公司年会、团建活动及各类会议，负责外联工作；
6、负责现场6S管理监督管理工作；
7、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、工作细致认真，责任心强；
5、熟练使用办公软件，具有较强的学习能力和适应能力；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策；
7、对人力资源工作有热情，愿意长期发展。
工作地点：
惠阳分公司：惠州市惠阳区永湖镇老围下村天湖高新产业园
工作地点
广东省惠州市惠阳区天湖高新产业园
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5-6K
惠州-惠阳区
大专
经验不限
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