职位描述：

工作内容：
负责公司行政事务和人事管理工作，同时负责兼职安全员工作，包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。
主要职责：
- 负责公司日常行政事务，包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等；
- 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作；
- 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作；
- 协助公司其他部门的同事，负责兼职安全员工作，确保公司安全工作得到有效执行；
- 与其他部门配合，协助做好公司日常运营和各项工作的推进；
- 完成上级领导交办的其他工作，并确保公司规章制度得到遵守和执行。
职位要求：
- 3年以上行政人事工作经验，有丰富的企业行政管理经验；
- 25-40岁，具备良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神；
- 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的理论和实践；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效沟通和合作。
26天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30

职位描述：

人事行政岗位一年以上工作经验；
1、工作经人力资源负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。

职位描述：

Overview:
The position will be responsible for incoming telephone inquiries, incoming and outgoing mail, greeting visitors and guests. In addition, supporting administration team to continuously drive the service level and to provide professional and effective supplier administration (in the areas of facility canteen, employee shuttle & company vehicle),support office management and employee activities, etc.
 
Responsibilities:
Office Management 
Provide visitors service to all those needing assistance with mail and supplies;
Visitor Management
Provide logistics support to visitors such as transportation, hotel and meals arrangement, Room booking, air ticket.
Work with management team to develop the itinerary for visitor;
Clerical Support
1.	Perform work of highly confidential nature and coordinate administrative support for a manager such as typing, proofing
2.	Compose letters, reports and other materials based on an understanding of the requirements. Ensure the grammar, punctuation and spelling standards are maintained.
3.	Assist in preparing for company meetings, celebrations, Activity and special occasions;
4.  Vehicle、Dormitory, Cleaning, Canteen Management and some HR assistant work.
Travel Coordination
Coordinate the business trip including the transportation, accommodation, and visa application according to the company guidelines; Produce monthly travel report; 
Other administrative and HRD support assigned by management team.

Requirements: 
1. Persons with strong communication and negotiation skills is preferred	
2. 5 years' working experience in receptionist and administration
3. Good in English reading and writing.	
4. Working knowledge of MS Office, SAP and experience in database and spreadsheet applications.
5.Serious in work and highly responsible	
6. Strong affinity

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司招聘流程的执行与管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2、协助组织员工入职、离职手续办理，维护员工档案信息；
3、参与员工考勤、薪酬福利等基础人事事务的处理；
4、行政日常事务，如办公用品采购、会议安排等；
5、协调内部沟通，促进员工关系和谐发展；
6、协助制定和执行公司人事行政相关制度；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务；
任职要求：
1、大专学历，人力资源或相关专业优先；
2、2-3年相关工作经验；
3、年龄18岁到35岁；
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟悉办公软件操作，具备基本数据处理能力；
此职位是我司办事处招聘，执照正在办理中
注:工作及面试地址:
深圳市龙华区龙华街道松和社区东环一路144号2栋4层(天芙服饰)