职位描述
举报
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
岗位职责: 1.负责落实集团下达的经营指标,并向集团高管汇报 2.组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划 3.全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作 4.负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩 5.建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系 6.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 7.定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况 8.负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定 职位要求; 1、本科及以上学历 2、5-8年汽车行业工作经验,其中至少3年的管理经验 3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识; 4、具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
公司介绍
天津捷通达汽车投资集团有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业,集团立足天津、拓展云南,截至2015年底,已在天津、云南建成4S店30余家,拥有员工3000余名。集团主营业务包括汽车销售、售后维修、二手车、汽车租赁、汽车金融、保险代理等;经营的汽车品牌包括奔驰、奥迪、大众、丰田、通用、标致、天津一汽、奇瑞等。2015年集团销售汽车余辆,占据天津乘用车市场10%以上的份额,维修汽车余台次,实现主营业务收入36亿元。计划到2020年底,集团管理各类门店超100家,营业收入超120亿,努力把集团打造成为京津冀首屈一指的汽车消费生活生态圈、云南领军的经销商集团以及经销商行业中最具吸引力的雇主品牌 。2020年后,集团将立足天津、云南,拓展京津冀,发展东南亚,做大做强新区域市场。 集团始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值,集团下属各4S店拥有功能配套齐全的销售服务设施:宽敞明亮的汽车展厅,干净整洁的维修车间,温馨舒适的客户休息区,为客户提供专业周到的一条龙服务,不断提升客户汽车生活价值。 集团积极倡导“勤奋、抗争、学习、创新”的企业精神,在全体同仁的共同努力下,集团荣获 年度“中国汽车流通行业经销商集团百强” 、“2015年中国汽车流通行业优秀会员奖” 、“2015年度中国二手车经销商百强”称号。旗下4S店历年来获得了多项荣誉,包括一汽集团功勋经销商、一汽-大众功勋投资人、一汽-大众五星级卓越经销商、一汽-大众四星级优秀经销商、广汽丰田十佳经销商、东风标致市场营销十强、奇瑞汽车钻石经销商、天津一汽优秀经销商及优秀服务商等等,赢得了广大客户及行业的一致好评。 集团精心营造“简单、激情、责任、兄弟姐妹情谊”的企业氛围,组织开展丰富多彩的员工业余文化生活,努力为员工创造美好生活;积极参与社会公益活动,多年来坚持为贫困山区小学捐资助学,关注关爱孤寡老人和留守儿童,为穷困山村修造水泥路等;致力造福于社会,仅2015年就上缴各项税款7800多万元。 面对汽车产业的迅猛发展,集团秉承“坚持客户价值,尊重员工价值,保障股东利益”的经营理念,时刻紧扣消费者需求,不断塑造核心竞争力,努力将集团建设成为成为经销商行业内卓越运营的典范企业,创造多彩汽车生活!查看更多
智通直聘安全提醒
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为,包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息 请立即举报
了解更多职场安全防范知识
汽车4S店 总经理职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供捷通达汽车4S店 总经理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解汽车4S店 总经理职责、日常工作内容和工作要求.
当前位置: 招聘网 > {正/副}总裁/总经理/CEO招聘 > 汽车4S店 总经理岗位职责
手机版: 汽车4S店 总经理岗位职责