职位描述：

岗位职责：
1、塑胶或压铸模具钢销售，完成业绩目标；
2、维护现有客户资源，积极开发新客户；
3、分析行业发展趋势，制定针对性销售策略；
4、协助团队完成相关市场信息收集与反馈；

任职要求：
1、2年以上塑胶或压铸模具钢、模具行业销售经验；
2、熟悉模具钢或模具行业发展情况，有一定的客户资源;
3、有模具厂或主机厂上游资源优先；
5、底薪+提成，底薪1-3万元，月收入可达3-5万元，或以上（该地址在中山）

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，制定和执行仓库管理制度及流程。
2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作，确保物资安全与完整。
3、监督库存盘点，及时处理库存差异，优化库存结构，降低库存成本。
4、管理仓库团队，安排员工工作，进行培训和绩效考核，提升团队效率。
5、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，确保物流顺畅。
6、负责仓库设备设施的维护与管理，确保操作安全高效。
7、分析仓库运营数据，提出改进建议，提高仓库整体运营效率。
任职要求：
1、经验3年以上，有仓库管理相关经验者优先。
2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。
3、身体健康，能适应仓库工作环境。
4、语言不限，具备基本沟通能力。
5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作，具备良好的组织和协调能力。
6、责任心强，工作细致

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责生产计划的制定、调整与执行，确保生产任务的顺利完成；
2.监控生产进度，协调解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行；
3.负责物料需求计划的制定与跟踪，确保物料供应的及时性与准确性；
4.跟踪生产数据，分析产能瓶颈并提出改进建议；
5. 跨部门沟通，协调生产、仓储、销售等环节的衔接。
二、任职要求：
1. 男女不限，大专及以上学历；
2.有3年以上灯饰行业PMC或生产计划相关工作经验；
3.熟悉ERP系统及Office办公软件，精通生产计划和物料控制流程；
4.具备良好的数据分析能力和问题解决能力；
5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，，能够承受一定的工作压力；
6.英语四级以上，口语流利，愿意出差国外工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标
2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度
3、收集市场信息和竞品动态，及时反馈并提出有效建议
4、协调内部资源，确保订单顺利执行和货款及时回收
5、定期提交销售报告，参与销售策略的制定和优化

任职要求：
1、有镁铝压铸，具备销售相关工作经历者优先考虑
2、大专学历，镁铝压铸工作经验；
3、语言能力不限，具备良好沟通技巧 
4、熟悉化学原料或化学制品行业特点
5、具备较强的市场分析和谈判能力
6、能适应出差工作安排
7、具有团队合作精神和抗压能力

职位描述：

工作职责：
1、产品线战略规划：聚焦博物馆照明细分领域，制定产品线从概念定义到上市推广的全生命周期策略，确保产品符合博物馆行业标准与文化场景需求；
2、行业与用户调研：深入调研博物馆的核心用户需求，分析竞品的技术优势与市场短板，结合文物保护、展览设计等专业要求，输出调研报告与产品创新方向；
3、需求转化与定义：将调研结果转化为具体的产品规格，设计不同文物类型的照明应用场景方案，完成产品需求文档并组织跨部门评审；
4、产品交付与管控：联动研发、工程、生产团队推进产品开发，把控产品功能、文物保护性能、成本与交付周期，解决开发过程中的需求变更与技术协同问题，确保产品达到博物馆行业使用标准；
5、市场与营销支持：协助销售团队制定博物馆客户的定制化解决方案，参与行业展会、客户交流活动，提供产品专业培训，提升客户满意度与市场占有率。

任职要求：
1、照明行业产品经理经验。能聚焦博物馆的展陈逻辑、文物保护需求与用户体验痛点，能结合照明技术设计适配方案；
2、具备出色的商业洞察能力、数据分析能力与跨部门统筹能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂音箱品质工作；
2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作；
3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法；
职位要求：
1.30-45岁，男女不限，中专以上学历；
2.3年以上数据线行业品质管理经验；
3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述：

主要职责：
1、负责公司内部制度稽核和业务部门的流程稽核；
2、负责稽核过程中出现的各种行为问题跟进行考核，并予通报;
3、判断业务实施过程中的正负面行为的考核与激励;
4、督促并跟踪业务部门的审核整改工作,负责与相关部门的协调和沟通;
5、其他内审职责。
要求：
1、专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学或相关专业优先；
2、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用各类办公软件等工具；
3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能在多任务环境下高效推进工作；
4、工作细致严谨，原则性强，具备高度职业操守与保密意识.

职位描述：

岗位职责：
1、作为公司KA客户业务对接窗口，跟进所管辖客户业务，开拓新市场、发展新业务；
2、聚焦铁盒包装需求大客户信息的收集及分析，积极挖掘开拓客户潜在的销售机会；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、撰写客户调研报告及解决方案，分析客户的包装需求，制定行之有效的销售策略；
6、负责商务沟通谈判、合同签署，收款跟进和关系维护，形成并保持良好持续的合作关系；
7、订单的获取及跟进落实，配合公司内部其他部门进行业务对接，促进项目的合作，达成销售目标；
8、熟悉铁盒包装销售业务流程，负责销售团队的组建和管理；

任职要求：
具有三年以上项目型销售工作经验，独立市场开发能力强，有铁盒包装销售经验优先；

岗位技能：愿意创新、有前瞻性、较强的自我驱动力，有良好的沟通和社交能力

职位描述：

岗位职责:
1.负责冲压管理工作，确保生产效率和产品质量
2.领导冲压团队，优化冲压流程和操作规程
3.解决生产过程中的冲压技术问题，提升生产效率

任职要求：
1.具备丰富的冲压工作经验，熟悉自动冲冲压设备的操作和维护
2.具有良好的团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员
3.具备良好的问题解决能力，能够快速应对生产过程中的各种挑战

职位描述：

岗位职责 
1.负责目标行业（消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等）B端客户资源的挖掘、对接与维护，精准识别客户防伪需求，制定定制化合作方案；
2.主导合作谈判全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订等，确保合作项目高效推进；
3.跟进项目落地后的服务对接，协调公司技术、产品团队解决客户问题，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍；
4.建立客户资源及项目进度台账，定期复盘业绩转化数据，优化客户开发策略；
5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉，提升公司技术品牌知名度。
 
任职要求
1.学历：大专或及以上学历
2.核心资源：具备B端企业客户资源，能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先；
3.能力要求：具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力，能独立推进合作从对接至落地全流程；对市场趋势敏感，可快速匹配客户需求与公司技术方案；
4.职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能适应短期出差，认同公司技术理念及生态合作价值观。

职位描述：

品质经理

岗位职责：
1、负责产品来料、制程、成品的检测与管理。
2、负责搭建和优化品质管控体系。
3、负责处理和管理品质异常情况。

任职要求：
1、38岁以下，懂英语，能与国外客户沟通，能看懂英文报告。
2、熟悉品质检验流程，熟悉品质管控体系的搭建。

职位描述：

1.协助业务经理制定业务计划、销售目标和策略。
2.跟踪业务员的日常工作进展，确保目标按时完成。
3.整理和分析业务数据，制作销售报表和业绩分析报告。
4.协助处理客户订单、合同管理及售后服务跟进。
5.协调业务员之间的工作分配，确保团队协作顺畅。与客户、供应商及其他部门保持良好沟通，解决业务相关问题。
6.监督业务员的日常工作表现，记录考勤、任务完成情况等。协助业务经理进行业务
发现业务员工作中的问题，及时汇报并提出改进建议。
7.负责业务相关文件的整理、归档和管理。准备会议资料、撰写会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
8.维护客户档案和业务数据库，确保信息准确无误。

职位描述：

1.需熟悉外贸流程，包括询盘、报价、订单处理、报关、运输等环节，了解国际贸易术语、结算方式等知识。
2.具备良好的英语听说读写能力，能熟练用英语与客户邮件沟通、参加会议，有时需掌握第二外语。
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，制作文档、处理数据、制作汇报演示文稿，还要会用Outlook等邮件管理工具。
4.能够收集、整理和分析市场数据、销售数据等，为经理决策提供支持，如运用Excel进行数据透视、图表制作等。
5.协助经理开发新客户，通过邮件、电话等渠道寻找潜在客户，跟进客户需求，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
6.负责订单的全程跟进，确保按时、按质、按量完成交货，及时处理订单中的问题，如生产进度延迟、质量问题等。
7.面对外贸业务中的各种压力，如客户紧急需求、订单突发问题等，能保持冷静，积极应对，高效解决问题。

职位描述：

1.制定并实施精益生产战略与计划，结合公司业务目标，构建全面的精益生产体系，推动生产流程优化，降低成本，提升生产效率与产品质量。	
2.主导价值流分析，识别生产过程中的浪费环节，并制定针对性改善方案，带领团队实施精益项目，确保项目按计划达成目标。	
3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导，提升员工对精益理念的认知与应用能力。	
4.建立与完善生产绩效指标体系，监控生产过程中的各项关键指标，定期进行数据分析，及时发现问题并提出改进措施。	
5.与跨部门团队紧密协作，协调资源，共同解决生产过程中的问题，促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。	
6.培养与发展精益生产团队，选拔、培训和指导下属员工，提升团队整体专业水平。	

职位描述：

独立开展区域销售工作，维护客户关系。两年以上销售工作经验，有建材五金行业厂家直销工作经验或二级经销市场管理及工程业务工作经验优先。优秀应届毕业生亦可应聘业务员

职位描述：

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验工作； 
4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 
5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 
15、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
福利
1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休；
2.工作环境：宽敞明亮的办公室；
3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴；
4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物；
5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕；
6.为员工购买社保或商业保险；
7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

职位描述：

【诚聘：隐藏轨研发经理，1名，薪资25-35K左右，具体面议，坐标中山】
任要要求：
1、年龄35-46岁左右，大专以上学历。
2、具有良好的研发，设计管理能力，对产品立项，开发，设计，打样，小批量试产均具有系统化的管理能力。
3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。
4、研发管理以管理为主，在研发上具有系统化思维和经验。
5、下属人数10人，汇报对象总经理。

职位描述：

【诚聘：销售经理，1名，坐标中山，月薪10-20K+提成】
任职要求：
1、年龄28-40左右，男女不限，大专及以上学历。
2、熟悉（家具五金配件行业，柜子桌子锁，柜子桌子拉手，铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品）。有定制家居及办公家具的企业资源也可。
3、具有业务销售和客户开发经验，负责国内业务。
4、汇报对象：销售总监。

职位描述：

【诚聘：外贸经理，1名，坐标中山，月薪10-20K+提成】
任职要求：
1、年龄28-40左右，男女不限，大专及以上学历，英语口语流利。
2、熟悉（家具五金配件行业，柜子桌子锁，柜子桌子拉手，铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品）。有定制家居及办公家具的企业资源也可。
3、具有外贸业务销售和客户开发经验，负责海外业务。
4、汇报对象：外贸总监。

职位描述：

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】
任职要求：
1、年龄35-45左右，大专及以上学历。
2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。
3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。
4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。
5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。
6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

职位描述：

1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;
2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;
3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;
4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;
5、上级领导交代的其他事项。
要求：
1、大专以上学历，制造业3年以上人力资源管理工作经验；
2、懂得运用现有的招聘与评估工具，开展招聘工作；
3、目标感较强、具一定的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成；
2、统筹物料需求计划，合理控制库存水平，避免物料短缺或积压；
3、协调生产、采购、仓储等部门，保障物料供应与生产进度匹配；
4、监控生产执行情况，及时调整计划应对异常状况；
5、分析产能与资源利用率，提出优化建议以提升生产效率；
6、负责生产数据的统计与分析，为管理层决策提供支持；

任职要求：
1、有计划管理方面的工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
4、熟悉生产计划与物料控制流程，了解橡胶或塑料制品行业优先；
5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
6、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识；

职位描述：

职位描述
性别不限，大专以上学历，负责产品市场的开拓，客户的开发，产品价格谈判、成本控制、业务管理能力；严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神。
任职要求：
性别不限，大专以上学历，市场营销或管理类等专业；2年以上ODM销售工作经验，2年以上同等职位经验，有电子类产品制造行业经验者优先；有风扇和灯具行业从事经验优先，具备良好的产品价格谈判、成本控制、业务管理能力；严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神。。

职位描述：

岗位职责
1、牵头冗余 / 可靠性子系统与主系统的接口定义与技术选型；
2、主导 PRD、功能分解、关键指标（噪音、功耗、安全性等）设定；通过快速原型和 A/B 测试驱动迭代；
3、在产品上市后依据用户反馈与数据制定 V2.0/V3.0 版本路线图；
4、o统筹工业设计、结构、电子、算法、供应链、测试等资源，确保里程碑交付；
5、建立风险清单（物料短缺、认证延迟、边界场景故障等），并推动预案；
6、输出可复用的 SOP / 平台化模块，提高多 SKU 扩展效率；
7、进行趋势 & 竞品扫描，识别品类空白与差异化卖点；
8、制定 GTM（定价、渠道、内容营销）策略并与市场团队共担 GMV 目标；
9、监控上市数据，撰写每月“产品经营报告”，持续优化成本-价值曲线。
任职要求
1、全日制本科及以上，机械 / 自动化 / 设计 / 计算机等相关；
2、3-8 年消费类硬件或小家电完整产品周期经验；有 0-1 创新项目战绩加分。
3、熟练运用 DFx、TRIZ、FMEA 等工具；了解安规 / 节能 / 环保认证；
4、精通用户研究、需求分层、JTBD 方法，能独立完成可行性-商业性评估；
5、熟练使用 Jira / Trello / PLM，具备敏捷或 IPD 实战经验。
6、英语读写流畅，可处理海外 ODM / 供应商文件；
7、结果导向 + 抗压能力，善于在不确定环境中推动决策；
8、强沟通与影响力，能在多团队目标冲突时达成共识。