职位描述：

岗位职责 
1.负责目标行业（消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等）B端客户资源的挖掘、对接与维护，精准识别客户防伪需求，制定定制化合作方案；
2.主导合作谈判全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订等，确保合作项目高效推进；
3.跟进项目落地后的服务对接，协调公司技术、产品团队解决客户问题，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍；
4.建立客户资源及项目进度台账，定期复盘业绩转化数据，优化客户开发策略；
5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉，提升公司技术品牌知名度。
 
任职要求
1.学历：大专或及以上学历
2.核心资源：具备B端企业客户资源，能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先；
3.能力要求：具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力，能独立推进合作从对接至落地全流程；对市场趋势敏感，可快速匹配客户需求与公司技术方案；
4.职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能适应短期出差，认同公司技术理念及生态合作价值观。

职位描述：

工作职责：
1、产品线战略规划：聚焦博物馆照明细分领域，制定产品线从概念定义到上市推广的全生命周期策略，确保产品符合博物馆行业标准与文化场景需求；
2、行业与用户调研：深入调研博物馆的核心用户需求，分析竞品的技术优势与市场短板，结合文物保护、展览设计等专业要求，输出调研报告与产品创新方向；
3、需求转化与定义：将调研结果转化为具体的产品规格，设计不同文物类型的照明应用场景方案，完成产品需求文档并组织跨部门评审；
4、产品交付与管控：联动研发、工程、生产团队推进产品开发，把控产品功能、文物保护性能、成本与交付周期，解决开发过程中的需求变更与技术协同问题，确保产品达到博物馆行业使用标准；
5、市场与营销支持：协助销售团队制定博物馆客户的定制化解决方案，参与行业展会、客户交流活动，提供产品专业培训，提升客户满意度与市场占有率。

任职要求：
1、照明行业产品经理经验。能聚焦博物馆的展陈逻辑、文物保护需求与用户体验痛点，能结合照明技术设计适配方案；
2、具备出色的商业洞察能力、数据分析能力与跨部门统筹能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，制定和执行仓库管理制度及流程。
2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作，确保物资安全与完整。
3、监督库存盘点，及时处理库存差异，优化库存结构，降低库存成本。
4、管理仓库团队，安排员工工作，进行培训和绩效考核，提升团队效率。
5、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，确保物流顺畅。
6、负责仓库设备设施的维护与管理，确保操作安全高效。
7、分析仓库运营数据，提出改进建议，提高仓库整体运营效率。
任职要求：
1、经验3年以上，有仓库管理相关经验者优先。
2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。
3、身体健康，能适应仓库工作环境。
4、语言不限，具备基本沟通能力。
5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作，具备良好的组织和协调能力。
6、责任心强，工作细致

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成；
2、统筹物料需求计划，合理控制库存水平，避免物料短缺或积压；
3、协调生产、采购、仓储等部门，保障物料供应与生产进度匹配；
4、监控生产执行情况，及时调整计划应对异常状况；
5、分析产能与资源利用率，提出优化建议以提升生产效率；
6、负责生产数据的统计与分析，为管理层决策提供支持；

任职要求：
1、有计划管理方面的工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
4、熟悉生产计划与物料控制流程，了解橡胶或塑料制品行业优先；
5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
6、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识；

职位描述：

沟通能力强，能独立及带领工程师跟进产品开发，懂电脑系统操作，有丰富玩具产品设计开发及生产技术的知识。
带领工程师跟进新产品开发，由工程再手办至全线生产的全部过程，编写有关工程文件及BOM，产品成本控制及协助提高生产效益，直接与客户及供应商沟通产品设计及物料批核等事宜。
（薪资可面议）

职位描述：

岗位职责
一、产品系统设计 & 迭代
1、牵头冗余 / 可靠性子系统与主系统的接口定义与技术选型。
2、主导 PRD、功能分解、关键指标（噪音、功耗、安全性等）设定。3、在产品上市后依据用户反馈与数据制定 V2.0/V3.0 版本路线图。
二、跨部门项目管理
1、统筹工业设计、结构、电子、算法、供应链、测试等资源，确保里程碑交付。
2、建立风险清单（物料短缺、认证延迟、边界场景故障等），并推动预案。
3、输出可复用的 SOP / 平台化模块，提高多 SKU 扩展效率。
三、市场与商业策略
1、进行趋势 & 竞品扫描，识别品类空白与差异化卖点。
2、制定 GTM（定价、渠道、内容营销）策略并与市场团队共担 GMV 目标。
3、监控上市数据，撰写每月“产品经营报告”，持续优化成本-价值曲线。

任职要求
一、学历 / 经验
1、全日制本科及以上，机械 / 自动化 / 设计 / 计算机等相关；
2、3-8 年消费类硬件或小家电完整产品周期经验；有 0-1 创新项目战绩加分。
二、专业能力
1、熟练运用 DFx、TRIZ、FMEA 等工具；了解安规 / 节能 / 环保认证
2、精通用户研究、需求分层、JTBD 方法，能独立完成可行性-商业性评估
3、熟练使用 Jira / Trello / PLM，具备敏捷或 IPD 实战经验。
三、综合素质
1、英语读写流畅，可处理海外 ODM / 供应商文件；
2、结果导向 + 抗压能力，善于在不确定环境中推动决策；
3、强沟通与影响力，能在多团队目标冲突时达成共识。

职位描述：

【诚聘：隐藏轨研发经理，1名，薪资25-35K左右，具体面议，坐标中山】
任要要求：
1、年龄35-46岁左右，大专以上学历。
2、具有良好的研发，设计管理能力，对产品立项，开发，设计，打样，小批量试产均具有系统化的管理能力。
3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。
4、研发管理以管理为主，在研发上具有系统化思维和经验。
5、下属人数10人，汇报对象总经理。

职位描述：

PIE经理：
1.市场调研，收集行业动态及前瞻性工业技术，预防、推进应对方案，保障公司发展竞争力。
2.研究、设计具有竞争力的工业工程体系，及时向决策层提供有关建设性的方案。
3.根据公司发展战略、年度经营计划，制定部门年度、季度、月度实施计划。
4.指导、实施公司工业系统规划、评审工作。
5.组织、建立公司工业工程标准体系。
6.组织、规划公司工业智造路线。
7.组织、规划工厂布局。
8.组织、开展机械化开发、引进、推广。
9.组织、培养、发现人才，梯次性人才的培养、储备。
10.协同公司政策性技改项目、高科企业、知识产权申报。
11.完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1.大专或以上学历 
2.有从事照明、电气、电器行业≥10年以上同行业或类同行业及≥5年同级别管理工作经验者优先
3.精益生产工具运用， 熟练 office(Excel、Word、PPT) 、ERP、OA、PLM等办公应用软件，具备良好的创新思维、对新工艺、新技术应用有较强的兴趣。
4.具有极强的敬业精神
5.处事能力强,具有良好的沟通协调能力
工作地点：中山古镇

职位描述：

岗位职责:
1.负责冲压管理工作，确保生产效率和产品质量
2.领导冲压团队，优化冲压流程和操作规程
3.解决生产过程中的冲压技术问题，提升生产效率

任职要求：
1.具备丰富的冲压工作经验，熟悉自动冲冲压设备的操作和维护
2.具有良好的团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员
3.具备良好的问题解决能力，能够快速应对生产过程中的各种挑战

职位描述：

品质经理

岗位职责：
1、负责产品来料、制程、成品的检测与管理。
2、负责搭建和优化品质管控体系。
3、负责处理和管理品质异常情况。

任职要求：
1、38岁以下，懂英语，能与国外客户沟通，能看懂英文报告。
2、熟悉品质检验流程，熟悉品质管控体系的搭建。

职位描述：

职位描述
岗位职责：
1、负责包装行业（如食品包装、日化包装、医疗包装等）产品的客户需求调查、分析及开发；
2、跟踪包装行业项目动态，主导协调技术部门从需求对接、技术方案制定、报价谈判到合同签订及回款全流程跟进；
3、关注竞争对手状况，敏锐捕捉市场变化并及时调整策略；
4、熟练掌握注塑机选型和周边设备应用，了解注塑工艺，根据用户需求完成注塑机的选配和工艺调整；
5、完成上级临时安排的其他工作任务。

任职要求：
1、具有5年以上注塑机销售经验或熟悉包装行业客户（如瓶盖、容器生产商）者优先；
2、了解注塑机工作基本原理及包装行业工艺要求；
3、熟悉常见塑料材料（如PP、PET、HDPE）在包装中的应用；
4、具备较强的沟通能力和市场开拓能力；
5、能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力；
6、对包装行业发展趋势有深入了解；
7、具有良好的团队协作能力及客户服务意识；
8、能独立完成项目全流程跟进；

职位描述：

1.制定并实施精益生产战略与计划，结合公司业务目标，构建全面的精益生产体系，推动生产流程优化，降低成本，提升生产效率与产品质量。	
2.主导价值流分析，识别生产过程中的浪费环节，并制定针对性改善方案，带领团队实施精益项目，确保项目按计划达成目标。	
3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导，提升员工对精益理念的认知与应用能力。	
4.建立与完善生产绩效指标体系，监控生产过程中的各项关键指标，定期进行数据分析，及时发现问题并提出改进措施。	
5.与跨部门团队紧密协作，协调资源，共同解决生产过程中的问题，促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。	
6.培养与发展精益生产团队，选拔、培训和指导下属员工，提升团队整体专业水平。	

职位描述：

职位描述
性别不限，大专以上学历，负责产品市场的开拓，客户的开发，产品价格谈判、成本控制、业务管理能力；严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神。
任职要求：
性别不限，大专以上学历，市场营销或管理类等专业；2年以上ODM销售工作经验，2年以上同等职位经验，有电子类产品制造行业经验者优先；有风扇和灯具行业从事经验优先，具备良好的产品价格谈判、成本控制、业务管理能力；严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神。。

职位描述：

1.协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源战略的制定
2.建立健全人力资源管理制度，保障人力资源管理体系规范运行
3.领导和统筹开展招聘、培训、考核、员工关系等工作，为企业发展提供充足的人才供给，发掘、培养管理骨干和业务骨干，搭建人才梯队建设
4.制定科学合理的绩效管理体系及人员晋升通道，提高员工工作积极性和效率
5.设计和完善公司薪酬体系，保证薪酬的内外部公平性和激励性，合理控制人工成本支出
6.负责部门的团队建设、组织管理工作，制定部门内部工作计划，并落实工作目标执行
7.负责监督公司人力资源规划的实施过程，随时关注内外变化，提出调整方案
8.参与公司重大的组织架构和人力资源调整工作，组织协调人力资源重点项目工作
9.负责协调跨部门之间的协作关系，解决矛盾和争议
10.监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
11.依据权限审批相关表单，完成上级临时交办的事务

任职要求
1、本科或以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业优先
2、5年以上制造业相关管理工作经验
3、熟悉人力资源管理六大模块知识
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

职位描述：

【诚聘：销售经理，1名，坐标中山，月薪10-20K+提成】
任职要求：
1、年龄28-40左右，男女不限，大专及以上学历。
2、熟悉（家具五金配件行业，柜子桌子锁，柜子桌子拉手，铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品）。有定制家居及办公家具的企业资源也可。
3、具有业务销售和客户开发经验，负责国内业务。
4、汇报对象：销售总监。

职位描述：

【诚聘：外贸经理，1名，坐标中山，月薪10-20K+提成】
任职要求：
1、年龄28-40左右，男女不限，大专及以上学历，英语口语流利。
2、熟悉（家具五金配件行业，柜子桌子锁，柜子桌子拉手，铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品）。有定制家居及办公家具的企业资源也可。
3、具有外贸业务销售和客户开发经验，负责海外业务。
4、汇报对象：外贸总监。

职位描述：

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】
任职要求：
1、年龄35-45左右，大专及以上学历。
2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。
3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。
4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。
5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。
6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

职位描述：

1.协助业务经理制定业务计划、销售目标和策略。
2.跟踪业务员的日常工作进展，确保目标按时完成。
3.整理和分析业务数据，制作销售报表和业绩分析报告。
4.协助处理客户订单、合同管理及售后服务跟进。
5.协调业务员之间的工作分配，确保团队协作顺畅。与客户、供应商及其他部门保持良好沟通，解决业务相关问题。
6.监督业务员的日常工作表现，记录考勤、任务完成情况等。协助业务经理进行业务
发现业务员工作中的问题，及时汇报并提出改进建议。
7.负责业务相关文件的整理、归档和管理。准备会议资料、撰写会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
8.维护客户档案和业务数据库，确保信息准确无误。

职位描述：

1.需熟悉外贸流程，包括询盘、报价、订单处理、报关、运输等环节，了解国际贸易术语、结算方式等知识。
2.具备良好的英语听说读写能力，能熟练用英语与客户邮件沟通、参加会议，有时需掌握第二外语。
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，制作文档、处理数据、制作汇报演示文稿，还要会用Outlook等邮件管理工具。
4.能够收集、整理和分析市场数据、销售数据等，为经理决策提供支持，如运用Excel进行数据透视、图表制作等。
5.协助经理开发新客户，通过邮件、电话等渠道寻找潜在客户，跟进客户需求，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
6.负责订单的全程跟进，确保按时、按质、按量完成交货，及时处理订单中的问题，如生产进度延迟、质量问题等。
7.面对外贸业务中的各种压力，如客户紧急需求、订单突发问题等，能保持冷静，积极应对，高效解决问题。

职位描述：

岗位职责：​
1、牵头制定公司品质管理体系政策、制度与流程，结合行业标准及客户个性化要求，持续优化体系内容，确保产品全生命周期质量可控，符合合规要求；​
2、领导品质管理团队开展工作，制定团队工作目标与考核标准，组织产品质量检测、生产过程审核及质量问题复盘，推动质量持续改进，提升团队专业能力；​
3、主动协调生产、采购、研发等跨部门资源，建立高效协同机制，快速解决生产过程中出现的品质问题，降低质量损失，提升整体产品质量水平；​
4、定期收集、整理质量数据（如合格率、不良率、客户投诉率等），编制专业品质报告，通过数据分析挖掘质量问题根源，提出针对性改进建议并推动落地；​
5、建立供应商质量管理体系，制定供应商准入、考核与淘汰标准，定期对供应商进行质量审核与培训，确保原材料及配件符合公司品质标准，从源头把控质量。​

任职要求：​
1、大专以上学历，具备 5 年及以上服装行业品质管理经验（有知名服装企业工作经历者优先），熟悉服装生产全流程（从裁剪、缝制到后整理）及各环节质量控制要点；​
2、拥有较强的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，凝聚团队力量，带领团队达成质量目标；同时可高效协调跨部门关系，推动问题解决；​
3、精通品质管理工具与方法（如 SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式与影响分析、PDCA 循环等），能熟练运用数据分析工具进行质量决策，提升质量管理效率；​
4、掌握 ISO 9001 等相关质量管理体系认证知识，具备体系搭建、运行维护及内审实践经验，能确保公司质量管理体系合规有效运行；​
5、具备高度的责任心与极强的细节关注度，能严格把控质量标准；可承受一定工作压力，在紧张的生产节奏中保持工作质量与效率，保障产品品质稳定。

职位描述：

岗位职责：
1.主导制定公司品质战略及中长期规划，确保品质战略与公司业务发展战略深度协同。
2.推动五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）在公司内部的标准化落地与持续优化
3.牵头处理重大客户质量投诉与争议，建立快速响应机制，主导重要客户审核筹备与复盘，将客户反馈转化为改进项目，确保核心客户满意度持续提升。
4.构建质量成本（COPQ）监控体系，通过六西格玛、精益生产等方法论推动关键过程改进。
5.领导公司品质团队，制定人才发展计划，培育品质骨干。

任职资格：
1.模具制造、材料成型或相关领域的大专及以上学历优先。
2.10 年以上精密模具行业品质管理经验，其中至少5年集团型企业同等管理岗位经历，深度熟悉模具制造和产品生产。
3.精通IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485等国际质量管理标准。
4.精通五大工具，能独立主导项目质量策划与改进。

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂音箱品质工作；
2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作；
3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法；
职位要求：
1.30-45岁，男女不限，中专以上学历；
2.3年以上数据线行业品质管理经验；
3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述：

1、大专以上学历，35-45岁，理工类、管理类专业。
2、5年以上五金卫浴（水龙头、花洒等）中大型企业工作经验。
3、有TO B（工程）业务的相关工作经验。
4、熟悉甲骨文系统。
5、有较强的责任担当、沟通协调能力。
6、有较强的整体规划、计划管控能力。

职位描述：

主要职责：
1、负责公司内部制度稽核和业务部门的流程稽核；
2、负责稽核过程中出现的各种行为问题跟进行考核，并予通报;
3、判断业务实施过程中的正负面行为的考核与激励;
4、督促并跟踪业务部门的审核整改工作,负责与相关部门的协调和沟通;
5、其他内审职责。
要求：
1、专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学或相关专业优先；
2、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用各类办公软件等工具；
3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能在多任务环境下高效推进工作；
4、工作细致严谨，原则性强，具备高度职业操守与保密意识.

职位描述：

1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;
2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;
3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;
4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;
5、上级领导交代的其他事项。
要求：
1、大专以上学历，制造业3年以上人力资源管理工作经验；
2、懂得运用现有的招聘与评估工具，开展招聘工作；
3、目标感较强、具一定的抗压能力。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责生产计划的制定、调整与执行，确保生产任务的顺利完成；
2.监控生产进度，协调解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行；
3.负责物料需求计划的制定与跟踪，确保物料供应的及时性与准确性；
4.跟踪生产数据，分析产能瓶颈并提出改进建议；
5. 跨部门沟通，协调生产、仓储、销售等环节的衔接。
二、任职要求：
1. 男女不限，大专及以上学历；
2.有3年以上灯饰行业PMC或生产计划相关工作经验；
3.熟悉ERP系统及Office办公软件，精通生产计划和物料控制流程；
4.具备良好的数据分析能力和问题解决能力；
5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，，能够承受一定的工作压力；
6.英语四级以上，口语流利，愿意出差国外工作。

职位描述：

任职要求：
1.3年以上智能家电扫地机器人、洗地机器人、擦窗机行业的业务拓展、销售或市场管理经验，熟悉圆盘式智能扫地机器人产品，熟悉OEM业务模式。
2.有较强的核心业务能力，包括优秀的市场与渠道拓展能力、客户关系管理能力、销售目标管理能力；
3.有优秀的综合素质能力，包括对产品和技术的理解力、出色的沟通与协调能力、抗压能力与团队协助精神。
4.熟悉扫地机器人客户，有智能扫地机器人行业一线品牌（如科沃斯、石头、小米、追觅、iRobot等）工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化；
2、制定并优化人力资源制度，提升人力资源管理效率；
3、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和企业品牌形象。
4、做好绩效考核及薪酬制度运行数据的统计与分析工作；
5、负责招聘与人事评价；
6、其他人事行政工作。
任职要求：
1，大专及以上学历，具备人力资源管理、工商管理、公共管理及企业管理专业知识。
2，30-40岁。善于人际交往，思维敏捷，条理清晰，有责任心，乐于学习，具备一定的计划、组织、沟通和协调能力。
3，3-5 年人力资源管理经验，需要制造业工作经验。
4，能够独立处理复杂人事问题， 擅长招聘及人才配置，熟悉薪酬福利体系设计，能够根据市场情况制定合理的薪酬政策。
6天8小时工作制，工作地点：中山/东莞

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；