职位描述：

岗位职责
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。
2、负责本区域的市场开发，产品宣传、推广和销售，完成区域销售任务指标。
3、负责了解、分析行业发展趋势、竞争对手、客户需求等信息。为管理者提供政策制定的依据。
4、负责制定大区销售计划，分解和落实区域销售任务指标，并对区域经理及销售代表进行业务支持、跟踪和评估。
5、负责区域价格管理，控制销售成本，提高销售利润。
6、负责各个区域办事处的管理工作的监督，及各区域业绩考核。
7、维护区域客户关系，提高客户满意度，建立长期、良好、稳定的区域客户关系。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限。
2、有三年以上终端销售工作经验，一年以上同岗位工作经验；
3、较强语言表达能力，精通商务谈判技巧，有一定的公关常识；
4、能吃苦耐劳，形象较好，工作热情高，领悟力较好；
5、企业管理、市场营销或机电专业毕业者等相关专业优先。
6、须持有汽车驾驶证；

提成上不封顶，平均30W
备注：此岗位一经录用，在中山培训半个月至一个月，培训通过后分配到办事处（珠三角城市如：江门、佛山、珠海、广州、深圳）等

职位描述：

1、  负责统筹管理本部门各项事宜，建立部门管理程序和标准；
2、  负责主导物料需求计划和生产计划排产以及仓库存量的控制；
3、  负责全面跟进物料供应情况，督导采购跟单跟催物料；
4、  负责全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，减少成品、半成品库存；
5、  协助车间负责人/仓库负责人每季度检讨和制订安全库存；
6、  针对呆滞物料，提供有效的处理方案，控制呆料的发生；
7、  负责部门管理工作，如下属培训等；

职位描述：

职位描述
1、全面负责公司来料、制程、成品、出货检验、客户投诉、审厂等品质管理工作；
2、保证原材料、半成品名工序、成品等产品品质符合行业质量标准；
3、负责制订、修改和完善各品质环节的品质检验标准；
4、负责过程质量控制，监控各生产车间按标准作业操作，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质；
5、负责公司产品最终质量控制，保证出货产品符合客户质量要求；
6、负责收集、汇总和分析来料、成品、制程等品质数据，制作相关的报表报告，组织召开品质会议；
7、组织各相关部门对不合格来料、各工序半成品、成品、客户投诉进行原因分析，及时制定不合格处理纠正与预防措施，并监督实施；
8、负责建立公司质量管理体系并监督体系运行，贯彻公司质量方针、质量目标的实施，保证公司各项工作严格按程序文件执行；
9、制定内审计划，监督内审工作，提交管理评审；
10、负责本部门人事管理工作，包括团队建设、员工培训和绩效管理等；
11、协助和参与产品研发、工艺及产品改进等与品质有关的工作；
12、负责对内对外的部门沟通工作，确保本部门工作有序进行；
13、总经理直接安排其它工作。

任职要求
1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造专业；
2、工作认真负责，有三年以上大型企业（员工500人以上）品质经理工作经验；
3、对大型机械设备、自动化设备的品质工作和行业信息有较多的了解；
4、懂精益生产，有良好的计划性，团队精神、协调、沟通、督导能力及现场质量管理能力。
5、有大型集团/上市公司工作经验者优先。

职位描述：

工作职责：
1、协助总经理做好经营管理，在经营计划及动作等方面提供相关解决方案；
2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况；
3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查，落实执行情况；
4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、有两年以上大中型企业中层管理经验；
3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，具备良好的沟通协调能力；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。

职位描述：

工作职责：
1、产品线战略规划：聚焦博物馆照明细分领域，制定产品线从概念定义到上市推广的全生命周期策略，确保产品符合博物馆行业标准与文化场景需求；
2、行业与用户调研：深入调研博物馆的核心用户需求，分析竞品的技术优势与市场短板，结合文物保护、展览设计等专业要求，输出调研报告与产品创新方向；
3、需求转化与定义：将调研结果转化为具体的产品规格，设计不同文物类型的照明应用场景方案，完成产品需求文档并组织跨部门评审；
4、产品交付与管控：联动研发、工程、生产团队推进产品开发，把控产品功能、文物保护性能、成本与交付周期，解决开发过程中的需求变更与技术协同问题，确保产品达到博物馆行业使用标准；
5、市场与营销支持：协助销售团队制定博物馆客户的定制化解决方案，参与行业展会、客户交流活动，提供产品专业培训，提升客户满意度与市场占有率。

任职要求：
1、照明行业产品经理经验。能聚焦博物馆的展陈逻辑、文物保护需求与用户体验痛点，能结合照明技术设计适配方案；
2、具备出色的商业洞察能力、数据分析能力与跨部门统筹能力。

职位描述：

岗位职责 
1.负责目标行业（消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等）B端客户资源的挖掘、对接与维护，精准识别客户防伪需求，制定定制化合作方案；
2.主导合作谈判全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订等，确保合作项目高效推进；
3.跟进项目落地后的服务对接，协调公司技术、产品团队解决客户问题，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍；
4.建立客户资源及项目进度台账，定期复盘业绩转化数据，优化客户开发策略；
5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉，提升公司技术品牌知名度。
 
任职要求
1.学历：大专或及以上学历
2.核心资源：具备B端企业客户资源，能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先；
3.能力要求：具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力，能独立推进合作从对接至落地全流程；对市场趋势敏感，可快速匹配客户需求与公司技术方案；
4.职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能适应短期出差，认同公司技术理念及生态合作价值观。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标
2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度
3、收集市场信息和竞品动态，及时反馈并提出有效建议
4、协调内部资源，确保订单顺利执行和货款及时回收
5、定期提交销售报告，参与销售策略的制定和优化

任职要求：
1、有镁铝压铸，具备销售相关工作经历者优先考虑
2、大专学历，镁铝压铸工作经验；
3、语言能力不限，具备良好沟通技巧 
4、熟悉化学原料或化学制品行业特点
5、具备较强的市场分析和谈判能力
6、能适应出差工作安排
7、具有团队合作精神和抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、塑胶或压铸模具钢销售，完成业绩目标；
2、维护现有客户资源，积极开发新客户；
3、分析行业发展趋势，制定针对性销售策略；
4、协助团队完成相关市场信息收集与反馈；

任职要求：
1、2年以上塑胶或压铸模具钢、模具行业销售经验；
2、熟悉模具钢或模具行业发展情况，有一定的客户资源;
3、有模具厂或主机厂上游资源优先；
5、底薪+提成，底薪1-3万元，月收入可达3-5万元，或以上（该地址在中山）

职位描述：

岗位职责：
1、作为公司KA客户业务对接窗口，跟进所管辖客户业务，开拓新市场、发展新业务；
2、聚焦铁盒包装需求大客户信息的收集及分析，积极挖掘开拓客户潜在的销售机会；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、撰写客户调研报告及解决方案，分析客户的包装需求，制定行之有效的销售策略；
6、负责商务沟通谈判、合同签署，收款跟进和关系维护，形成并保持良好持续的合作关系；
7、订单的获取及跟进落实，配合公司内部其他部门进行业务对接，促进项目的合作，达成销售目标；
8、熟悉铁盒包装销售业务流程，负责销售团队的组建和管理；

任职要求：
具有三年以上项目型销售工作经验，独立市场开发能力强，有铁盒包装销售经验优先；

岗位技能：愿意创新、有前瞻性、较强的自我驱动力，有良好的沟通和社交能力

职位描述：

独立开展区域销售工作，维护客户关系。两年以上销售工作经验，有建材五金行业厂家直销工作经验或二级经销市场管理及工程业务工作经验优先。优秀应届毕业生亦可应聘业务员

职位描述：

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验工作； 
4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 
5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 
15、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
福利
1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休；
2.工作环境：宽敞明亮的办公室；
3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴；
4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物；
5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕；
6.为员工购买社保或商业保险；
7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

职位描述：

职位描述
公司现因生产经营需要，诚聘一生产经理，欢迎有志之士加入！
1、组织建立和完善生产指挥系统，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。
5、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。


任职要求
1、大专以上学历，年龄30—42周岁；
2、五年以上塑胶行业现场管理经验，三年以上同等职位管理经验；
3、能有效组织生产，控制品质，降低产品不良率，达成生产目标；
4、掌握常用塑料原料性能，精通注塑成型工艺流程及注塑调机，有化妆品包装容器行业经验者优先考虑；
5、丰富的团队管理经验，良好的成本控制、沟通、协调、执行、决策、管理能力。

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上，机械或机电专业；
2、具有连接器研发工作10年以上，管理工作5年以上；
3、熟悉公司连接器产品研发、产能和整个公司的制程分析、测量手法；
4、熟练使用绘图软件，连接器大型企业优先。
（非连接器行业请别投简历）

工作职责：
1、新产品方向规划、专利布局；
2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划；
3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)；
4、量产产品Cost down规划；
5、营销和毛利分析、SWOT营运分析；
6、部门KPI规划、人才梯队建设；
7、现有作业流程规划&简化；
8、设计标准及模组化规划；
9、技委工作项目的推动；
10、部门单据审核、杂项事务管理。

职位描述：

岗位职责：​
1、牵头制定公司品质管理体系政策、制度与流程，结合行业标准及客户个性化要求，持续优化体系内容，确保产品全生命周期质量可控，符合合规要求；​
2、领导品质管理团队开展工作，制定团队工作目标与考核标准，组织产品质量检测、生产过程审核及质量问题复盘，推动质量持续改进，提升团队专业能力；​
3、主动协调生产、采购、研发等跨部门资源，建立高效协同机制，快速解决生产过程中出现的品质问题，降低质量损失，提升整体产品质量水平；​
4、定期收集、整理质量数据（如合格率、不良率、客户投诉率等），编制专业品质报告，通过数据分析挖掘质量问题根源，提出针对性改进建议并推动落地；​
5、建立供应商质量管理体系，制定供应商准入、考核与淘汰标准，定期对供应商进行质量审核与培训，确保原材料及配件符合公司品质标准，从源头把控质量。​

任职要求：​
1、大专以上学历，具备 5 年及以上服装行业品质管理经验（有知名服装企业工作经历者优先），熟悉服装生产全流程（从裁剪、缝制到后整理）及各环节质量控制要点；​
2、拥有较强的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，凝聚团队力量，带领团队达成质量目标；同时可高效协调跨部门关系，推动问题解决；​
3、精通品质管理工具与方法（如 SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式与影响分析、PDCA 循环等），能熟练运用数据分析工具进行质量决策，提升质量管理效率；​
4、掌握 ISO 9001 等相关质量管理体系认证知识，具备体系搭建、运行维护及内审实践经验，能确保公司质量管理体系合规有效运行；​
5、具备高度的责任心与极强的细节关注度，能严格把控质量标准；可承受一定工作压力，在紧张的生产节奏中保持工作质量与效率，保障产品品质稳定。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化；
2、制定并优化人力资源制度，提升人力资源管理效率；
3、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和企业品牌形象。
4、做好绩效考核及薪酬制度运行数据的统计与分析工作；
5、负责招聘与人事评价；
6、其他人事行政工作。
任职要求：
1，大专及以上学历，具备人力资源管理、工商管理、公共管理及企业管理专业知识。
2，30-40岁。善于人际交往，思维敏捷，条理清晰，有责任心，乐于学习，具备一定的计划、组织、沟通和协调能力。
3，3-5 年人力资源管理经验，需要制造业工作经验。
4，能够独立处理复杂人事问题， 擅长招聘及人才配置，熟悉薪酬福利体系设计，能够根据市场情况制定合理的薪酬政策。
6天8小时工作制，工作地点：中山/东莞

职位描述：

岗位职责：
1.主导制定公司品质战略及中长期规划，确保品质战略与公司业务发展战略深度协同。
2.推动五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）在公司内部的标准化落地与持续优化
3.牵头处理重大客户质量投诉与争议，建立快速响应机制，主导重要客户审核筹备与复盘，将客户反馈转化为改进项目，确保核心客户满意度持续提升。
4.构建质量成本（COPQ）监控体系，通过六西格玛、精益生产等方法论推动关键过程改进。
5.领导公司品质团队，制定人才发展计划，培育品质骨干。

任职资格：
1.模具制造、材料成型或相关领域的大专及以上学历优先。
2.10 年以上精密模具行业品质管理经验，其中至少5年集团型企业同等管理岗位经历，深度熟悉模具制造和产品生产。
3.精通IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485等国际质量管理标准。
4.精通五大工具，能独立主导项目质量策划与改进。

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂音箱品质工作；
2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作；
3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法；
职位要求：
1.30-45岁，男女不限，中专以上学历；
2.3年以上数据线行业品质管理经验；
3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述：

1、大专以上学历，35-45岁，理工类、管理类专业。
2、5年以上五金卫浴（水龙头、花洒等）中大型企业工作经验。
3、有TO B（工程）业务的相关工作经验。
4、熟悉甲骨文系统。
5、有较强的责任担当、沟通协调能力。
6、有较强的整体规划、计划管控能力。

职位描述：

主要职责：
1、负责公司内部制度稽核和业务部门的流程稽核；
2、负责稽核过程中出现的各种行为问题跟进行考核，并予通报;
3、判断业务实施过程中的正负面行为的考核与激励;
4、督促并跟踪业务部门的审核整改工作,负责与相关部门的协调和沟通;
5、其他内审职责。
要求：
1、专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学或相关专业优先；
2、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用各类办公软件等工具；
3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能在多任务环境下高效推进工作；
4、工作细致严谨，原则性强，具备高度职业操守与保密意识.

职位描述：

沟通能力强，能独立及带领工程师跟进产品开发，懂电脑系统操作，有丰富玩具产品设计开发及生产技术的知识。
带领工程师跟进新产品开发，由工程再手办至全线生产的全部过程，编写有关工程文件及BOM，产品成本控制及协助提高生产效益，直接与客户及供应商沟通产品设计及物料批核等事宜。
（薪资可面议）

职位描述：

PIE经理：
1.市场调研，收集行业动态及前瞻性工业技术，预防、推进应对方案，保障公司发展竞争力。
2.研究、设计具有竞争力的工业工程体系，及时向决策层提供有关建设性的方案。
3.根据公司发展战略、年度经营计划，制定部门年度、季度、月度实施计划。
4.指导、实施公司工业系统规划、评审工作。
5.组织、建立公司工业工程标准体系。
6.组织、规划公司工业智造路线。
7.组织、规划工厂布局。
8.组织、开展机械化开发、引进、推广。
9.组织、培养、发现人才，梯次性人才的培养、储备。
10.协同公司政策性技改项目、高科企业、知识产权申报。
11.完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1.大专或以上学历 
2.有从事照明、电气、电器行业≥10年以上同行业或类同行业及≥5年同级别管理工作经验者优先
3.精益生产工具运用， 熟练 office(Excel、Word、PPT) 、ERP、OA、PLM等办公应用软件，具备良好的创新思维、对新工艺、新技术应用有较强的兴趣。
4.具有极强的敬业精神
5.处事能力强,具有良好的沟通协调能力
工作地点：中山古镇

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成；
2、统筹物料需求计划，合理控制库存水平，避免物料短缺或积压；
3、协调生产、采购、仓储等部门，保障物料供应与生产进度匹配；
4、监控生产执行情况，及时调整计划应对异常状况；
5、分析产能与资源利用率，提出优化建议以提升生产效率；
6、负责生产数据的统计与分析，为管理层决策提供支持；

任职要求：
1、有计划管理方面的工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
4、熟悉生产计划与物料控制流程，了解橡胶或塑料制品行业优先；
5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
6、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识；

职位描述：

1.教育背景：企业管理、经营管理相关专业全日制本科以上学历。
2.工作经验：十年以上工作经验，其中至少三年以上同岗位实战管理经验。
3.行业知识：熟悉照明、电气、电子行业之一的生产管理流程，掌握生产技术、工艺流程、产品设计原理、质控管理流程、制造运营等优先。
4.专业经验：具有照明、电气行业经验优先。
5.职业素养：具有严谨的职业素养和强烈的责任心，以及出色的领导能力、判断与决策能力。
6.沟通能力：具有良好的人际沟通能力，能够高效地与团队成员及跨部门协作。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责生产计划的制定、调整与执行，确保生产任务的顺利完成；
2.监控生产进度，协调解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行；
3.负责物料需求计划的制定与跟踪，确保物料供应的及时性与准确性；
4.跟踪生产数据，分析产能瓶颈并提出改进建议；
5. 跨部门沟通，协调生产、仓储、销售等环节的衔接。
二、任职要求：
1. 男女不限，大专及以上学历；
2.有3年以上灯饰行业PMC或生产计划相关工作经验；
3.熟悉ERP系统及Office办公软件，精通生产计划和物料控制流程；
4.具备良好的数据分析能力和问题解决能力；
5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，，能够承受一定的工作压力；
6.英语四级以上，口语流利，愿意出差国外工作。