做过毛绒玩具行业优先录取 岗位职责： 1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作 2、负责客户验厂接待事宜 3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化 4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应 5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题 6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳 2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件 3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力 4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

董事长助理岗位职责： 1.协助总经理做好战略规划与具体的落地跟进 2.协助总经理做好公司内部框架的搭建与完善 3.协调、监督管理各子公司的项目进度 4.协助总经理与外部进行交流、学习，项目、资源对接 5.总经理交代的其他事项 6.此岗位为管理层过渡岗，包括市场运营（市场营销）方向、品牌公关方向、内部运营管理方向、软件技术方向等 任职要求 1.能独当一面，有较强的统筹协调，书面口头表达能力 2.本科学历 3.有外贸经验，有英文沟通能力者优先

1、下达领导指示并与各部门积极沟通，跟进各项事务的落实工作； 2、各类合同的审核及跟进签批及后续请款事宜，同时负责每月整理领导的费用报销工作并登记记录； 3、负责各部门提交的品质异常单的审核及签批，对于重大异常重点跟进发生原因及落实处理结果； 4、跟进生产进度，特别对大金额订单进行重点跟进，及时反馈在此过程中出现的问题，并上报，并在最短的时间内与生产部门同事沟通解决问题； 5、向领导每天汇报工作总结及每周小结；每月整理和审核客户订单及重要文件，并做好归类存档工作； 6、领导交代的其他临时性工作事务。 7、需有同行工作经验。

岗位职责： 1、协助总经理做好行政管理工作，落实推进各项工作的进程 2、处理外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作 3、及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，管理类专业，3年以上企业工作经验 2、有人事行政管理工作经验优先录用 3、非全日制本科勿投

岗位要求： 1、大专或以上学历，至少3年以上企业管理经验； 2、能熟练应用办公软件； 3、具有较强的文字书写功底和沟通协调能力； 4、逻辑思维能力强，有原则性和责任感； 5、熟悉标准成本及实际成本核算，有丰富的数据分析经验； 6、有一定的领导力、亲和力，做事果断，执行力强。 7、英语熟练 岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、跟进并落实周例会之决议提案； 5、完成总经理其他工作安排。

1、25--35岁，大专或以上学历； 2、具有项目管理的基本理念和知识 ；两年以上自动化行业相关经验，熟悉自动化设备类产品，有检测行业经验最佳 3、熟练使用办公软件，项目管理软件和工具，有较强的沟通协作能力、抗压力和执行能力，工作态度积极 4、年薪：15-30万；另加项目奖金无上限（多劳多得），优秀者可获得公司股权； 任职要求： 1、承接项目机会，对接了解客户的项目需求信息，整理输出需求分析； 2、负责协调公司内部团队资源，对项目机会进行评估，测试，输出方案报告； 3、按照客户要求，完成项目方案(DFM)的制作，井组织评审，确定重要参数信息 4、负责项目现场调试阶段的进度，问题点追踪管理； 5、在项目开始到结東的整个阶段，协调好与客户之间的沟通，会议，总结；

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985、211优先，专业不限。 2、有一年以上工作经验，总助/秘书/助理类工作经验者优先。 3、熟练使用office/PPT，有较强的文字功底，拥有跨部门沟通能力。 4、抗压能力强、沟通能力强，服从管理。 企业福利： 1.工作时间：5.5天8小时固定薪资双休责任工作制。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

岗位职责： 1、收集企业各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议； 2、协助总经理制定公司发展战略与经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 3、监督和推进计划的实施，确保经营目标的达成； 4、分解并检查工作计划的执行情况及监控经营状况、分析指导各部门绩效管理； 5.、制定和完善制造体系各项制度，并对相关部门的执行情况进行监督、跟进及反馈； 6、协助总经理在决策前给予建议，起到承上启下的作用； 7、完成临时安排或突发性的工作； 岗位要求： 1、性别不限，全日制本科及以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验； 3、五年以上大中型企业生产管理经验； 4、有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力； 5、有良好的团队协作精神，抗压能力强，有勇于开拓的精神和强烈的责任心；

职位描述： 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验； 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术； 3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件； 4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神； 5、有较强的抗压能力。

1、 22-35岁，形象气质佳，管理或营销相关专业学历。 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、能承受较大工作压力，善于学习。 5、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

工作内容： 1、协助总经理做好日常工作安排 2、协助总经理业务跟踪、扩展 3、协助总经理处理客户关系，负责电话约谈及接待重要客户 4、完成领导安排的其他工作 招聘要求： 1、形象气质佳，有上进心，学习力和抗压能力强 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3、口齿伶俐，沟通能力强 4、有销售业务员经验

岗位职责： 1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。 3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历。 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。

岗位内容： 1.了解掌握新能源行业相关政策及运作规律，预判政策发展趋势，并结合公司业务发现机会、管控风险，为公司运营及业务拓展提供支撑； 2.对接维护与相关行业主管部门以及属地政府的沟通渠道，建立并保持沟通顺畅的客户关系，代表公司参与相关公共事务活动，提开公司在相关政府层面的认知度及品牌形象； 3.负责建立和维护与行业协会的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境，策划组织各种有效合作形式的活动； 4.负责与政府部门及国企单位的合作洽谈，客货邮项目实施推进，各方利益平衡； 5. 负责公司对外申报项目、文案的材料收集、准备和撰写，完成申报资料的整理与存档； 6.支持领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，政府管理、法律、国际关系、经济等相关专业； 2.五年及以上相关工作经验，有三年制造业或同行业相关工作经验优先； 3.有较丰富的政府资源，熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程，对国家政策具有极高的敏感性； 4.良好的逻辑思维能力，熟悉政府部门的工作流程和方式，对行业发展和变化有独到见解； 5.具有优秀的人际交往和协调能力，较强的应变能力、观察力和极强的社会活动能力； 6.抗压能力强，能积极应对各种突发事件； 7.能接受出差。

岗位职责： 1、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和集团汇报。 2、主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议， 3、负责公司海外工厂生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作，整合分管资源，确保安全运营。 4、负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，努力提高能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生产运营成本的控制。 5、每月定期组织召开生产运营安全工作分析会，对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。 6、负责对公司的生产运营安全工作进行指挥调度，及时解决生产运营安全过程中出现的问题，确保生产运营安全工作不发生事故。 任职要求： 1.本科学历，市场营销、工商管理等专业，英语口语读写流利； 2.五年以上大型制造企业生产管理经验及海外工厂运营管理经验，有过欧洲建厂和运营经验优先；有过动力电池产业链和汽车行业，从业经验优先； 3.具有很强的沟通协调能力、执行能力、生产调度能力、安全管理能力、质量管理能力、人际交往能力、专业学习能力、信息收集和处理能力、团队合作能力、时间管理和计划管理能力； 4.掌握生产计划编制方法和数据分析的原理、技巧；掌握整个生产体系的运作，有全局控制能力，有解决突发事件的处理能力

1，协助处理总经理日程安排，做好预约，提醒等工作； 2，日常工作下达，对内对接各部门，督办，协调，落实领导指示； 3，协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业重要客户； 4，文件收发协助审批，公文制度处理及拟初稿； 5，撰写高层主题会议通千，会议记录等； 6，外文处理，口语/书面翻译等。 任职要求： 1、中专以上文化，英语流利，可做进行口语/书面翻译 2，形象好，气质佳，工作细心负责，抗压力强。 3、熟练操作办公软件；

1.）英语读写流利，能够熟练的翻译资料。 2.）有驾照，会开车。 3.）能快速协助总经理整理资料和汇总数据，以便总经理及时作出决定。 4.）有机加工，模具行业经验优先，有国外参展经验最好。 5.）35岁以下，

岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通，年龄35以内，可接受应届生。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通，年龄35以内，可接受应届生。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

1、本科学历，性别不限； 2、有较强的组织、协调力沟通及人际交往能力和敏锐的洞察力；具有很强的判断和决策能力，计划和执行能力； 3、有1000人以上工厂的工程管理或生产管理经验，铝合金加工行业优先； 4、薪资面议。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司各部门，负责公司的日常经营管理和决策，推动公司的发展。 2、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 3、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 4、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 5、 根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 6、 负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 7、 完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 8、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 9、 勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄32-44岁以内； 2、五年以上企业生产全盘管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 5、擅长制度流程文件推行制定。 6、有IPO全程参与经历优先 7、此岗位需要背调。 PS：此岗位明年会在江门江海区自建6万平产业园上班。需能接受随厂搬迁。