职位描述：

总经理（美业加盟连锁）

任职要求：
1.硬核经验：美业加盟连锁领域10年以上从业经验，具备单品牌1000+门店全盘操盘成功案例，熟悉小而美门店模型；
2.资源整合：拥有成熟加盟资源库与美业供应链资源，能快速启动区域市场拓展；
3.数字驱动：精通数据化招商转化与门店运营优化，熟悉美/流量投放系统应用；
4.团队管理：有30人以上跨部门团队管理经验，擅长构建标准化培训体系与人才梯队组建。

核心职责：
1.战略落地：主导美业加盟连锁体系搭建，实现1年新增至少500家加盟店、30家直营店的扩张目标，统筹运营、招商、商学院、建店、流量运营、人力、财务、品宣等8大部门协同执行；
2.运营管理：建立标准化门店运营体系，优化C/B端投流策略，提升加盟存活率与直营店盈利能力；
3.团队建设：打造高效招商、运营与商学院团队，输出可复制的门店管理培训体系，支撑规模化扩张需求。


重点：
1、学历：统招本科及以上 （优秀者可放宽至大专）
2、年龄：45周岁以内
3、薪酬结构：60k~90k *12薪，具体的薪资架构面试沟通
4、人员规模：集团约2000人，本业务板块约100人

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责事业部的日常运营与管理，制定并实施发展战略规划；  
2、统筹虚拟电厂项目的建设与运行，推动资源聚合与调度优化；  
3、组织协调市场、技术、运营团队，提升整体业务执行效率；  
4、主导商业模式设计与创新，拓展用户侧资源接入与合作渠道；  
5、监控项目收益与成本结构，确保经营目标达成；  
6、对接政府、电网及相关监管机构，推动政策落地与标准制定；  
7、推动数字化平台建设，实现数据驱动的精细化运营管理。  

任职要求：  
1、不限学历，具备企业管理或能源相关领域知识背景；  
2、不限工作经验，有能源服务、电力市场或综合能源项目经验者优先；  
3、熟悉电力系统运行机制及电力市场交易模式；  
4、具备较强的领导力、战略思维与跨部门协同能力；  
5、具备创新意识和市场敏锐度，能推动新业务快速落地；  
6、50岁年龄以下，英语良好，具备良好沟通表达与决策能力；  
7、认同清洁能源发展方向，具有推动能源转型的使命感。

职位描述：

岗位职责：
1、负责业务团队的建设与管理，制定团队发展计划并实施；
2、独立开展市场业务拓展，开发新市场并维护现有客户资源；
3、制定年度及月度营业计划，明确目标与策略，推动执行方案落地；
4、设计绩效考核机制，为团队提供培训与支持，确保业绩目标达成；
5、熟悉网络营销模式，能够结合线上线下资源提升销售业绩；
6、分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以适应市场需求；
7、协调内部资源，优化业务流程，提高团队整体工作效率。

任职要求：
1、具备三年以上业务团队管理经验或个人市场业务拓展经验；
2、能够独立制定业务计划并有效推动执行；
3、对网络营销有一定认知，有相关经验者优先考虑；
4、学历不限，但需具备较强的市场洞察力和执行力；
5、语言能力不限，但需具备良好的沟通与表达能力；
6、热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力；
7、能够适应快速变化的电子商务行业环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责湖南区域新客户开发及渠道建设，重点开拓建筑，电力，市政工程等行业客户，完成年度销售目标。
任职要求：
1、3年以上销售经验，电线电缆，水泵，电气设备，桥架或母线槽销售背景优先。
2、熟悉湖南区域市场，抗压能力强，具备驾照及自驾能力。