岗位职责
生产管理与异常处理
生产异常分析改善：负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策；协助产线分析异常问题并做出解决方案，日常巡查及维护车间工作，保证生产正常运行。
生产指导与现场问题排除：进行生产指导，及时排除现场异常问题，遇到异常时立即给出临时对策；负责对车间技术指导工作，对车间仪器设备和冶具验收等技术工作；
工艺与标准文件制定
工艺文件建立：负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立；负责产品工艺开发，工装冶具的设计，作业流程、作业指导书制作，标准工时成本核算，流水线布置和规划；负责生产工艺文件制作，如作业指导书、标准工时等。
标准工时与定额制定：制订标准工时、人员定额，作为厂区效率改善、成本评估的依据；研究作业员工的正确有效的动作手法，制定产品的标准工时。
新产品导入与管理
新产品导入支持：负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善；新产品导入时，指导生产现场试产安排工作，汇总分析新产品制程工艺和成本分析；对新产品的工艺及工装设计进行验证，给予生产工艺技术支持。
可制性评估与设计改善：与研发工程师协作，参与新产品可制性评估，并推动设计改善。
产能与效率提升
产能评估与效率改善：进行产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；能运用IE手法和四大改善原则和生产生管对产线优化、分析人员配置、改善工序瓶颈，提高生产效率。
工装夹具设计优化：进行工装夹具设计构思，提高生产产能，提升质量，降低成本；负责测试生产治具的制作。