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人事行政专员/助理

3-4K
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 双休
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  • 绩效奖
  • ...
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  • 免费旅游
  • 免费培训
  • 团队活动丰富
  • 餐补

2017年10月6日刷新

人事行政专员/助理

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  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源经理/主管
  • 行政专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理 人力资源经理/主管 行政专员/助理

行政人事专员
岗位职责: 
1、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及贯彻执行;
2、负责公司人员招聘和培训,有会务主持经验者优先考虑;
3、负责员工入职、离职、调岗等各项手续的办理;
4、负责公司的社保、以及劳动合同关系;
5、负责公司后勤管理,公司设备财产管理维护、办公耗材的购买管理,保证公司各项行政事务工作的正常开展;
6、负责公司的考勤核算;
任职条件: 
1、大专以上学历,公共关系、行政人事或管理类专业; 
2、1年以上公关或行政工作经验; 
3、熟悉办公软件的运用,优秀的文字写作能力; 
4、良好的组织计划与沟通协调及管理能力;

上班时间:早上08:30上班        下午17:30下班
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  • 年龄要求: 22-30岁
  • 语言要求: 英语
人事行政专员/助理招聘负责人·陈先生头像

陈先生

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招聘岗位要求低薪资高;

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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