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2023年11月20日刷新

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  • 招聘专员/助理

职位类别: 招聘专员/助理

职位要求
1、为人乐观积极,热情,有活力;
2、2年中大型企业人事招聘工作经验;
3、熟练运用不同的面试技巧;
4、具备较强的人际沟通能力;
5、能自如地面对各种面试者,控制面试的进程,评分公正、客观;
6、具有较好的文字表达能力,熟练使用OFFICE软件。

招聘专员岗位职责
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。

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  • 年龄要求: 25-38岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 行政人事部
招聘专员招聘负责人·郑先生头像

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