岗位概述：
1、根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
2、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督；
3、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
4、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。

任职要求：
1、本科以上学历，30周岁以下，市场营销等相关专业；
2、5年以上互联网销售工作经验，2年以上销售管理工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 

4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

基本技能：
1、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
2、销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力，社交能力是一个销售经理成功的必要条件;
4、有创新能力，采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;
5、具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力，以及较强团队管理和业务管理能力
6、洞察能力，观察顾客或竞争对手的言行举止，能从中得到很多信息;
7、培训经历：营销管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训；

晋升规划：
销售经理—销售总监—职业经理人