1.全日制本科及以上学历，  人力资源、行政管理或相关专业优先；                                                 
2.有5年以上制造业人事行政经理工作经验；                                                             
3.对企业人力资源管理、行政管理有系统的了解和丰富的事件经验；                          
4.对人力资源管理、行政管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；                                                                                                              5.熟悉国家、地区及企业相关法律法规条例及政策；                                                     
6.具有解决复杂问题的能力，较强计划性和实施执行的能力；                           
7.具有良好的亲和力、团队领导力、责任心。