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研发经理

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3月24日刷新

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东莞市怡丰锁业有限公司

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  • 产品研发经理/主管
  • 研发经理
  • 结构设计

职位类别: 产品研发经理/主管

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、负责规范设计标准及监督、执行; 
2、负责接收客户设计需求;
3、负责部门工作计划的制定及实施;
4、负责产品设计及向部属提供设计思路,组织研讨设计方案;
5、负责召开《新产品发布会》,输出产品工艺技术要求;
6、负责专利的技术要点输出,参与撰写及管理;
7、负责部属工作质量、绩效评价与改善的日常管理;
8、完成上级领导交代的其他工作。
招聘要求:
1、35-40周岁,产品设计相关专业大专以上学历;
2、精通五金、塑胶工业产品(有传动动作原理)结构设计,自主创新能力强,有自己的设计专利;
3、精通新产品研发项目管理流程,熟悉技术专利文件撰写及申报流程;
4、具有优秀的研发项目及团队统筹管理能力,思维逻辑强,擅于钻研探索,具有用户思维,追求精益求精;
5、5年以上五金、塑胶产品研发设计工作经验,3年以上结构设计主管/经理工作经验。

一、薪酬与奖金:
提供具有市场竞争力的薪酬(丰厚奖金)。
1.年终奖。
2.“怡丰奖”:入职三个月至三年,年底可获得1000-5000元。
3.外宿外食补贴:外宿补贴150元/月,外食补贴300元/月(公司内设食堂)。
二、学习与成长:
1.提供丰富的内训和外训机会,助力员工职业发展。
三、员工福利:
2.年度免费旅游1-2次。
3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。
4.节假日聚餐、加餐。
四、节日福利:
1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。
五、带薪假期:
1.一年13天法定带薪假,带薪年假等。
六、社会保障:
1.购买五险一金。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 项目部
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陈小姐

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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