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职位类别: 其它人力资源类
主要职责: - 协助制定和执行公司的招聘计划,确保招聘工作按照既定目标顺利开展; - 负责招聘需求的分析,协助制定招聘策略,为公司提供招聘需求预测和建议; - 指导和协调公司内外部资源,确保招聘活动的顺利进行; - 协助公司招聘活动的管理和监督,确保招聘活动的合规性和高效性; - 协助部门收集和整理招聘数据,为公司提供招聘效果评估报告; - 根据公司实际情况,对招聘制度、流程和方法进行优化和调整。 职位要求: - 大专及以上学历,5年及以上招聘管理相关工作经验,有制造行业背景,有新能源行业工作经验优先考虑; - 有负责统筹管理一线岗位招聘团队,招聘渠道开发维护、三方供应商引进维护优先考虑; - 有独立负责人力资源工作项目经历优先考虑; - 熟悉招聘管理法规和操作流程,具备良好的法律意识和风险防范意识; - 具备良好的沟通能力、统筹能力和团队合作意识,具有独立思考能力和解决问题的能力; - 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够使用常用的办公软件和项目管理工具。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 人力资源部

吴女士
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公司介绍
瑞德丰精密技术有限公司成立于2006年,是公司全体同仁十六年磨一剑、匠心打造的现代化高精密制造企业。 经过十六年的稳健发展,瑞德丰现在已成长为一家集研发、生产、销售与技术服务为一体的高新技术企业。 公司目前拥有新能源各领域专业人才数千人,在江苏常州、广东深圳和东莞建设有标准化的精密制造产业基地,配备了行业领先的自动化生产线,为全球客户提供新能源动力电池精密结构件产品和技术整体解决方案。 公司福利 1.公司为新建设厂房,车间、办公室均配有中央空调,恒温恒湿。 2.公司每月提供餐补,给每一位员工提供健康营养的伙食,定期安排加餐。 3.宿舍配有热水器、空调、风扇、独立卫生间,平摊水电费。 4.时薪员工5天8小时以外按照劳动法计算加班费。 5.管理和技术岗位根据业绩情况拥有年度调薪机会。 6.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训,并为员工提供良好的发展空间,具有完善的职业发展通道。 7.享有所有法定带薪假期,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等。 8.公司组织丰富多彩的文体活动,如球类比赛、拔河比赛、员工生日会、年度旅游、包粽子等。 9.所有员工入职均可购买社保及公积金。 10.每年举行年终尾牙晚会,提供丰富的现金抽奖活动。 11.公司为镇区高纳税企业,每年配有子女入学名额,为职工解决子女入学问题。查看更多
工商信息
- 公司名称: 江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他股份有限公司分公司(非上市)
- 地址: 广东省东莞市桥头镇桥头桥新路12号1号楼
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 李鹏
- 注册时间: 2021年05月28日
- 注册号: 441900008699451
- 统一社会信用代码: 91441900MA56H9RD71
- 组织机构代码: MA56H9RD-7
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市桥头镇桥头桥新路12号1号楼
- 营业期限: 2021-05-28至无固定期限
- 核准日期: 2024年09月11日
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经营范围:
精密技术研发;金属与塑胶产品的设计与销售;新能源动力电池结构组件(含防爆)、模具的设计与生产;锂离子电池的技术研发;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市桥头镇瑞德丰高新产业园
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