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人力资源管理师

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  • 工作环境优美
  • 双休

2023年4月17日刷新

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  • 人力资源专员/助理
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  • 企业文化
  • 人力资源

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、按照制度及流程全面组织公司的培训工作;
2、结合实际情况适时对相关培训制度进行创新和完善;
3、负责培训需求分析,编写培训计划,制定年度培训经费预算;
4、及时进行培训效果分析并撰写培训总结,建立员工培训档案;
5、联系外培机构并建立良好合作关系,组建内部讲师队伍;
6、员工晋升通道建设,负责领导力发展、职业培训等重点人才培养项目的设计、运营和实施;
7、负责协助搭建企业人才阶梯体系包括企业人才理念、战略、政策制度和流程。

任职要求:
1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业,1-5年培训、人才发展、组织发展(TD/OD)或者其它模块比如招聘、企业文化等领域的工作经验皆可考虑;
2、热爱人力资源工作,工作细致认真,拥有较强的工作责任心和工作主动性,执行力强,头脑灵活,具备创新意识。
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入职之后交费参加培训。

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