【岗位职责】
行政相关职责：负责公司行政事务及部门内部日常事务平台运营
1. 负责公司办公场地装修&维护、绿植、IT设备、会议室等管理，营造良好的办公环境；
2. 负责公司办公用品、日常耗材、事务性用品等日常管理，确保高效；
3. 负责做好公司来宾（客户、供应商等）接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
4. 负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。
HR相关职责：协助招聘、入职、培训、绩效、假期和人事档案等人力资源工作；
5. 负责招聘公告的发布、简历筛选、面试安排等；
6. 负责员工档案的管理和维护，包括入职手续、转正评估、离职手续、通信录、假期、考勤等台账；
7. 负责组织并协助员工培训等管理，提升员工的能力；
8. 负责组织.开展各类企业文化活动。
【任职资格】
1. 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有3C设备企业背景优先。
2. 熟悉行政管理和人事管理相关知识，了解劳动法和相关法规;
3. 具备优秀的文案撰写和文件管理能力，熟练使用微软office办公软件；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有安排和组织会议、活动等经验。
5. 具备较强的工作责任心和细致的工作态度，能够按时高质量地完成工作;
6. 具备解决和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种工作变化。