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6月4日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序;
2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置;
3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核;
4、整理并保管公司的人事档案,对公司的人员变动情况及时更新;
5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升;
6、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈;
7、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。
任职要求:
1、两年以上经验
2、能熟练运用办公软件
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  • 所属部门: 生产部
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