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刘先生
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源工作的规划
培训
劳动纪律
人力资源管理
行政
办公软件
人力资源
招聘
人事
招聘渠道
职位类别： 人力资源经理/主管
位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、能独立完成招聘，并擅长招聘中高端人才； 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜 6．负责行政后勤，宿舍，食堂，厂务等日常工作事务。 岗位要求： 1.28-38岁，大专以上学历、3年及人事行政主管级岗位工作经验 2.对企业成长以及发展方向，企业文化有建设性思维能力 3.有较强的沟通协调能力及执行力，在行政方面独挡一面
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工商信息
- 公司名称： 东莞市吉铼升电机股份有限公司
- 公司状态： 在业
- 行业： 电气机械和器材制造业
- 公司类型： 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址： 广东省东莞市塘厦镇水霖路6号
- 法人代表： 倪圣叨
- 注册资本： 4800万人民币
- 注册时间： 2008年04月30日
- 注册号： 441900000272761
- 统一社会信用代码： 91441900673144818L
- 组织机构代码： 673144818
- 登记机关： 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址： 广东省东莞市塘厦镇水霖路6号
- 营业期限： 2008-04-30至无固定期限
- 核准日期： 2020年04月10日
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经营范围：
产销：微型电机、电子产品；货物进出口、技术进出口；研究、开发、设计、生产和销售新型机电原件和售后服务；研究开发、设计、生产和销售自产的精密轴承、新型机电元件；微型电机、电子产品的零部件、微型电机半成品、精冲模、模具标准件的设计和生产及销售；微型电机生产设备的研究开发、设计、销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市吉铼升电机股份有限公司
- 行业： 电子/半导体/集成电路
- 规模： 500-1000人
- 性质： 民营
- 当前职位： 人事行政主管
东莞市吉铼升电机有限公司（注册商标：吉升电机）成立于2000年6月,主要从事微型电机及微型发电机的研发、生产与销售。主要产品有“微型发电机”、“手机振动马达”、“电动工具马达”、“按摩器振动马达”以及“视听音响马达”等五大类。我司自主研发的微型风力发电机，为各类便携式电器提供绿色能源。
公司坚持“人才是根本、科技求发展、品牌创市场、质量赢信誉”的经营理念，拥有一批从事微电机研发、生产及质量管理的专业人才，严格按照ISO9001: 2001质量管理体系规范作业，车间无尘化管理，确保了公司产品质量的稳定性。经过吉升人多年的持续经营发展，已在东莞市塘厦镇自建标准厂房3万平方米，具有月产800万台微型电机的生产能力，且可以根据客户样品或具体要求定制特殊用途的微型电机或者微型发电机。
公司以真诚的服务和良好的信誉，赢得“华阳”、“Samsung”、“富士康”、“飞利浦”等国内外客户的一致好评，建立了与国内外供应商紧密合作的利益共同体。在致力于扩大国内外业务的同时，公司热忱与您合作，并热诚欢迎您的光临和指导！
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