职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、根据公司发展战略制定人力资源规划,全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。 2、制定公司年度培训和考核计划并负责实施。 3、根据各部门岗位需求安排招聘工作,并参与面试筛选。 4、完善公司各项规章制度、岗位职责及员工档案管理。 5、参与审核各部门的考勤和绩效考核工作。 6、策划和建设公司对外整体形象,树立良好的企业形象,包括宣传册制定和公众号管理。 7、负责公司荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。 8、推动企业文化建设,提升员工归属感和凝聚力。 9、优化人力资源管理体系,确保高效运作。 10、协调和支持企业抖音、公众号等新媒体运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、5年及以上行政人事管理经验。 3、具备人力资源管理体系、绩效管理、培训及员工发展体系建设经验。 4、熟悉企业文化建设及推广工作。 5、有企业新媒体运营经验,如抖音、公众号等优先。 6、具备较强的组织协调能力和沟通能力。 7、能够独立处理复杂的行政人事事务。 8、具有较强的责任心和执行力。 9、熟练使用办公软件及相关管理系统。 10、具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力。查看更多
- 年龄要求: 16-99岁
- 语言要求: 不限
公司介绍
东莞市冠升混凝土有限公司成立于2013年5月,坐落于东莞市茶山镇茶山沿溪路15号,占地面积13000余平方米,紧靠寒溪河和沿溪路,辐射范围广,距离东莞城区15公里,公路、水路交通发达,运输便利。是一家以生产和销售C100及C100以下各强度等级、各种性能的商品预拌混凝土、砂浆专业公司。 公司拥有三一重工先进的HZS360环保生产线两条,中联重科HZS180生产线一条,台时产量可达五百四十立方米。年生产能力达80万立方米。现配备三一牌轻量化十二立方混凝土搅拌车五十余台,泵车四台。 公司技术实力雄厚,拥有一名高级工程师,以及二十余名专业技术中级工程师和管理人才。在2016年11月,荣获国家认证的“两化融合管理体系”证书,成为广东省首家实现自动化与信息化相结合的混凝土企业。2024年,进一步获得ISO 9001:2015质量管理体系、ISO 14001:2015环境管理体系以及ISO 45001:2018职业健康管理体系认证,并荣获广东省绿色三星级企业称号。现已成为行业内具备显著竞争优势的现代化企业。 自公司成立以来,先后参与东莞松山湖东华医院、东华高级中学、东华学校生态园校区、横沥碧桂园、东坑碧桂园豪庭、茶山碧桂园、茶山碧桂园·瑜璟台、金融街·金悦府、保利锦城茶溪公馆、保利东岸花园、纳帕溪谷、鲁能公馆、伟龙国际花园、农商行商业大楼、利丰东江海岸、金美济药业、百利食品、时代荟、龙湖金地天曜城、松山湖北区学校、香市小学、西溪小学、大岭山中心小学、粤华学校、创富中心、天恒·美丽湾畔、塘尾工业大厦、万荣工业区、万润中心、华宇产业园、盈坤电子科技、万科旗峰山镜花园、桑茶快线、盛和雅颂、帝庭山花园、海伦堡·海伦湾、普联技术有限公司、皇马郦宫等多处工程项目的建设,从供货时间、数量、质量等方面赢得了客户的满意和信任。 公司秉承“以质量求生存,以信誉求发展,向管理求效益”的经营理念。以先进的生产设备、卓越的品质和科学人性化的管理,为顾客提供优质和真城的服务。掌握先机,与时俱进,将与顾客携手合作,为城市建设做出贡献,共创辉煌!查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市冠升混凝土有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 非金属矿物制品业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市茶山镇茶山沿溪路15号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 钟洪信
- 注册资本: 2500万人民币
- 注册时间: 2013年05月31日
- 注册号: 441900001617430
- 统一社会信用代码: 91441900070246807T
- 组织机构代码: 07024680-7
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市茶山镇茶山沿溪路15号
- 营业期限: 2013-05-31至无固定期限
- 核准日期: 2024年04月25日
-
经营范围:
一般项目:水泥制品制造;水泥制品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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工作地址
广东省东莞市茶山镇二楼行政部
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