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6月13日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 考勤管理

职位类别: 人力资源专员/助理

职位描述:
1.人事基础工作
负责员工招聘、面试、录用及入离职手续办理,确保招聘流程高效顺畅;
协助制定和实施员工培训计划,提升员工技能和职业素养;
负责公司各区域员工考勤管理,设备授权等,确保数据准确无误;
处理员工关系,协调解决员工问题,维护良好的工作氛围。
2.人事物资收发管理
负责公司人事相关物资的采购、验收、登记及放,确保物资充足且合理使用;
定期盘点人事物资,编制物资库存报表,及时补充短缺物资;
负责人事物资的发放和管理;
3.合同档案管理
负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等手续,确保合同合法合视;
负责公司人事档案的建立、维护及管理工作,确保档案完整、安全;
定期整理和归档各类人事文件,确保档案资料的系统性和可追溯性;
4.社保公积金作业
负责员工社保、公积金的申报、缴纳及变更手续,确保符合国家和地方政策;
及时处理员工社保、公积金相关问题,提供专业咨询和指导;
定期核对社保、公积金缴纳情况,确保数据准确无误;
职位要求
1.学历要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.工作经验
具有1年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程;
具备良好的沟通协调能力,能够独立处理人事相关事务;
3.个人素质
抗压能力强,能够在高压环境下保持高效工作;
有责任心,工作认真细致,具备良好的职业道德;
具备良好的团队合作精神,能够适应加班和临时任务;
4.技能要求
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
具备良好的文字表达能力和数据分析能力;
熟悉国家和地方相关劳动法律法规。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
人事专员招聘负责人·尹海娟头像

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入职过程收取各项费用;

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