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6月12日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

1.监督维护公司有关工作的规章制度实施和执行;
2.负责新员工人事档案资料存档及汇集管理;
3.负责新进员工签定劳动合同,及处理员工劳资纠纷、工伤处理;
4.负责做好部门文件发放与记录、联络函、通知、通告等相关文件的编辑发行;
5.指导和监督所属岗位日常工作的开展,及重大问题协助处理;
6.与各部门之间的人事沟通协调工作;
7.部门会议的召集及相关会议事项的跟进汇报;
8.负责人员社保关系的处理,及时缴纳和停缴人员社保问题;
9.负责与政府部门的基础对接工作,提供所需要的基础资料;
10.负责每月公司人员考勤汇总核对、提交财务。
11.上级领导交办的其他事宜。
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  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 语言不限
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李小姐

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