岗位职责：
1.督导部门KPI的达成
2.领导制定工程部的组织架构、年度工作计划并组织实施
3.负责公司智能制造产品线、非标自动化设备及其他生产设备的设计、选型、自造、调试和验收
4.负责组织相关人员对部门程序、流程、作业标准的制定，确保本部门标准与质量管理体系文件的一致性
5.主导新产品的导入.
6.跟进各小组对周工作计划和月计划实施进度的跟进，如发生进度异常应及时召集相关人员进行处理
7.负责对生产车间技术问题及相关的生产异常处理
8.对客户要求的工程变更和因其它原因的工程变更的事项进行跟进
9.部门人员的增补及培训
10.效率改善及精益生产项目的推行
11.上司临时安排的工作
岗位要求：
35-45岁	大学本科或以上	工程类、电子类相关专业本科以上学历；英文四级以上，读写良好	，有5年以上大中型企业机电行业工作经验，需3年以上同岗位级别管理经验
1.	熟悉电子产品生产技术和制造工艺，以及工艺改善方法；电子技术良好，具备较强的电子线路分析能力和解决能力；
2.	懂注塑、机加工、压铸等工艺工程及电机工艺及表面处理
3.	精通IE工程技术，能进行精益生产，制程改进能力；
4.	有组建及领导团队经验;熟练使用ERP及WORD,EXCEL，CAD、PROE等办公软件。
有具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划、创新与执行能力等。