岗位职责：
1、协助制定、完善各项行政管理制度及监督检查制度的贯彻执行；
2、固定资产、物资管理：负责工厂固定资产以及其他办公资产的保管、转移、调拨、维修和及报废等工作，定期开展资产盘点工作，建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账；
3、推动公司各部门建立健全的安全管理制度和操作规范，确保生产过程中各项工作符合国家生产安全的法律法规要求；
4、组织公司安全隐患排查和风险评估，及时风险并消除存在的安全隐患，确保员工跟公司财产安全；
5、负责与相关部门和单位保持密切联系，了解安全生产相关政策法规的变化情况，及时组织公司安全生产工作适应变化；
6、组织制定和完善应急预案及演练，提高应急处置能力，确保突发事件的快速、有序处理；
7、负责公司体系审核跟进及应审（如 ISO 9001、IATF 16949、ISO14001、ISO45001等）
招聘要求：
1、统招大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力及服务意识、沟通领悟能力强及具备丰富的员工关系实操经验；
3、熟悉人事行政相关政策、制度和流程，并熟悉了解各项劳动法律法规在企业中应用；
4、工作细致认真、原则性强、有良好的执行力以及职业素养；
5、有强烈的责任感跟敬业精神，公平公正、做事严谨、能承受较大的工资压力。