东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位297个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的日常管理与运营，确保行政工作高效有序进行；
2、统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等后勤保障工作；
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进；
4、协助建立健全并优化公司行政管理制度与流程；
5、对接外部相关机构与供应商，维护良好的合作关系；
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、具备人事行政管理工作经验者优先；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力；
6、能适应生产制造型企业的办公环境与节奏。
工作地点
广东省东莞市万江区新和工业园盛丰路6号
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5-6.5K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司行政事务的日常管理与协调，确保行政工作高效运转。
2、组织制定并优化行政管理制度、流程及工作计划，并监督执行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及后勤保障的统筹管理。
4、组织筹办公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进。
5、协助进行部分人事基础工作的协调与支持。
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、5年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
3、能够熟练使用常用办公软件处理文档与数据。
4、高中/中专及以上学历，具备塑胶模具厂相关行业经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路25号（冠亚创业园）2栋101室
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9-12K
东莞-黄江镇
中专
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政课长
岗位职责：
1.负责公司人事管理，包括招聘、员工关系等；
2.制定和完善人事行政管理制度，并监督执行；
3.统筹行政后勤、办公环境、资产管理、会务接待等日常行政工作；
4.负责员工劳动合同、社保、劳动争议处理，维护良好员工关系；
5.负责7S推行与执行；
6.协助企业文化建设和员工活动组织；
7.编制行政预算，控制成本；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.3年以上人资行政综合管理经验，有同岗位经验者优先；
3.熟悉劳动法规及人力资源各模块实务操作；
4.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力；
5.熟练使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇东深路塘厦段321号2栋321号2栋
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7-8K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。
3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。
5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。
6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。
任职要求：
1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。
3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力
工作地点
广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园
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5-7K
东莞-茶山镇
学历不限
经验不限
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行政副主管
【工作内容】
1、负责办公区域日常行政事务管理，包括固定资产资产盘点及办公用品申请及维护；
2、负责公司内部劳动关系处理及协调，与劳动站、社保部门对接；
3、负责后勤保障工作，公司饭堂质量及送菜、饭堂人员工作安排及监督，食品经常许可证到期前2个月办理延续；
4、负责对接公司环保相关及特种设备年审跟进及监督，如电梯、起重机、压力表/安全阀；
5、负责公司网络、监控、企业邮箱、公司网站对接及跟进；
6、负责完成企业文化活动落地执行，如生日活动、厂庆团建、尾牙等，提升团队凝聚力并优化内部沟通氛围；
7、车辆保养、年审、保险全流程管理（货车 / 电车 / 商务车）；
8、厂区内部报修统筹、厂区安全、消防、5S 检查及其他厂区杂项、对外后勤采购送礼；
9、负责公司招聘计划完成各岗位招聘需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先，具备3年以上行政工作经验；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的公文写作与数据整理能力；
3、熟悉企业行政流程规范，具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，性格沉稳细致严谨；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，能高效推进跨部门协作任务。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙社区海滨路41号
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6-7K
东莞-长安镇
大专
3年
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行政主管
1、25-38，有人事行政基本模块管理工作经验两年以上者；
2、熟悉《劳动合同法》以及相关的法律法规，能代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流，负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决；
3、有饭堂、宿舍管理、工厂进出管理工作经验；
4、工作积极主动，具备较强的组织、沟通和突发事件的处理能力， 有责任心和敬业精神；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心村木莲一路1号3号
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7-8K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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行政人事主管
1、人力资源管理、企业管理类专业
2、5年以上人力资源管理经验
3、熟悉人力资源六大模块
4、熟悉国家及地区劳动法律法规，具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力
5、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，原则性强，具有相当亲和力和战略眼光
6、能够主导ISO体系的推行、运作和维护，熟悉改善客户验厂标准及要求
工作地点
广东省东莞市石排镇田寮工业区能达路1号
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8.5-12K
东莞-石排镇
大专
3年
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