岗位职责：  
（一）品质管理
1.负责组织公司质量管理，制定监督及执行。
（1）主导完善公司品质管理系统，优化部门组织架构，提升部门人员整体素质，落实品质管控制度，推进持续改善。
（2）负责收集本部门每周、每月品质数据并分析汇总，品质数据监控。
（3）负责公司质量事故的处理；生产、供应商、客户投诉等品质事宜，重点关注客户品质需求与质量反馈突出问题，异常报告回复，制定永久性预防措施。
（4）品质控制，预防问题的宣导传达，品质异常的跨部门会议及跨部门的沟通与督导。
（5）负责品质人员的技能培训及考核。
（6）部门日常工作统筹，监督与管理，部门工作完成情况，审核当天的所有报表。
（7）每天不良品，报废品最终确认。
（8）制定年度出货品质目标≥98%，每月同客户SQE复盘品质达成率，并制定对策。
2.量具、检具管理。
（1）负责公司的常用量/检具，采购，发放及管理。
（2）同C1客户SQE对接检具的更新，采购，通用量具网上采购。
（3）生产报废/更换检具回收及保管。
（4）新增测量室仪器管理，维护，相关技能培训。
3.负责C1客户样品，产前样交付及标准制定。
（1）产前样，样板的组装，通用配件选品采购。
（2）参与C1研发样板的设计组装验证及优化跟进，为量产打好基础。
（3）参与C1/QE工程师的SOP标准制定。
（4）C1客户样品色板制作,样品配件来料确认。
4.组装线管理。
（1）组装SIP制作，组装工艺标准制定，作业方法验证及优化。
（2）组装工具，通用物料选品网购及保管。
（3）客退品及异常物料的维修及补救。
（二）部门计件管理。
（1）输入部门内各计件岗位每天的积分汇总报表及公布。
（2）产品计件积分/工时的制定及维护。
（3）积分异常不达标人员的工作协调及制定对策。
（4）每月底提交部门内各岗位计件积分同财务/人事核对当月积分。
（三）部门人员招聘，管理。
（1）协助人事招聘面试部门相关品质人员，提供相关人员招聘岗位职责。
（四）出货,成品仓管理。
（1）根据生管的提货计划，负责统筹部门各岗位的物料完成进度，满足客户提货需求。
（2）跟进领班每周的出货备料，成品仓管理。
（五）对外接待工作
（1）根据授权，负责客户品质/研发人员接待，对接品质、研发相关事宜。
（2）根据工作需求临时出差。
六. 完成上级领导交代的其他临时性工作任务。
任职要求：  
年龄25-38周岁。
教育背景：高中以上或其它相关专业。
专业知识：熟悉五金制造企业品质管理，熟悉ISO相关程序和标准，熟练操作基本办公软件。具有部门领导统御和组织能力。
工作经验：2年以上品质主管或3年以上QE工作经验，会用erp系统
技能技巧：熟练使用各种办公软件（Word，Excel，）
工作态度：主动积极乐观心态，勤快肯干执行力强，有责任心，工作严谨仔细认真。