东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.24%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8372/月，按经验，5年以上工资￥8916/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位285个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事主管
一、岗位职责
1、人事全盘管理：独立负责电子工厂人事六大模块统筹管理，包含人员招聘、梯队搭建、入职转正、考勤薪酬、绩效考核、培训体系、员工关系、人力成本管控，适配工厂流水线、技术岗、职能岗用工特点，稳定人员流失率。
2、制度体系搭建与落地：结合大厂成熟管理经验，梳理、优化工厂行政人事管理制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍后勤管理制度、安全生产行政制度，规范工厂标准化运营，适配制造业生产节奏。
3、员工关系与风控管理：熟悉劳动法规，负责全厂员工入离职、调岗、异动、纠纷处理、工伤对接、劳资风险规避，搭建和谐稳定的厂区用工环境，零重大劳资纠纷。
4、行政后勤全盘统筹：负责厂区办公管理、厂区环境、食堂、宿舍、车辆、物资采购、固定资产、会务接待、园区外联、政府对接等全部行政事务，保障工厂生产后勤稳定运转。
5、厂区安全与内务管理：配合生产部门落实厂区安全、消防、环境卫生、宿舍纪律、6S内务监督，组织日常检查、整改闭环，提升厂区整体管理规范度。
6、数据化人力管理：定期输出人力成本、人效、流失率、招聘达成、绩效数据分析，为管理层提供决策依据，持续优化用工成本与组织效能。
7、企业文化与团队建设：落地厂区团建、节日福利、员工关怀、新人培训、管理层赋能，降低一线及核心岗位流失率，营造稳定积极的厂区氛围。
8、完成上级交办的其他行政人事专项工作。
二、任职要求（硬性条件优先筛选）
1、学历硬性：全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验硬性：必须具备大型电子厂/500人以上规模制造工厂行政人事经理同岗经验，熟悉大厂标准化流程、制度体系、厂区后勤、一线用工管理，无大厂经验请勿投递。
3、5年以上制造行业行政人事全盘管理经验，熟悉电子厂用工特性、流水线人员管理、淡旺季用工调配。
4、精通劳动法、社保公积金、工伤处理、劳资风险防控，能独立处理复杂员工关系问题。
5、具备完整的制度搭建、流程优化、人力成本管控能力，数据思维强，擅长精细化厂区管理。
6、做事稳重、执行力强、统筹能力优秀，能适配工厂快节奏、务实落地，抗压能力强。
7、熟练使用办公软件、人事系统，文笔良好，可独立撰写制度、汇报、方案。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德大东三路2号
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13-16K
东莞-虎门镇
本科
5年
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厂务主管
【岗位职责】
1.关键设施运行
（1）统筹管理配电房、电梯、空压机、给排水系统等关键设施的正常运行。
（2）定期组织对关键设施及公共区域进行巡检，及时发现并组织排除隐患。
2.园区维修保障
（1）全面负责厂区及生活区各类设施、设备的维修管理工作，确保报修响应及时，维修质量达标。
（2）监督各项维修计划的执行情况，并形成报表向上汇报。
（3）负责制定、审核厂务的年度、月度预防性维修保养计划与预算。
3.团队培训督导
（1）负责对厂务班组员工及相关操作人员进行设备操作规程、维护保养技能及安全生产知识的培训与考核。
（2）通过日常宣传、现场指导与安全检查，不断提升团队成员的专业技能与安全意识，杜绝违规操作。
4.数据统计分析
（1）统筹管理维修保养记录等档案资料，确保其完整、可追溯。
（2）负责公司水、电、燃气等主要能源消耗数据的定期统计、汇总与趋势分析。
5.其他
完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.大专及以上学历，专业不限。
2.5年以上制造业工厂厂务相关工作经验，其中3年以上厂务后勤一线管理经验。
3.熟悉公司关键生产设备与厂房设施的维保管理；了解制造业厂务专业知识与相关政策法规；具备良好的基层管理能力。
4.具备较强问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行与抗压能力。
5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神，责任心强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门
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东莞-虎门镇
大专
5年
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行政经理
1.全日制本科或大专；
2.熟悉企业行政和人事工作流程；
3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力；
4.能熟练使用办公软件；
5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。
6.年龄30-40岁
工作地点
广东省东莞市黄江镇裕元工业区精成二路1号
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10-13K
东莞-黄江镇
大专
2年
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行政主管
岗位职责：
1、统筹公司行政事务的日常管理（后勤、食堂、保安），包括办公环境维护、固定资产管理及行政采购工作。
2、组织协调公司会议、活动及接待工作，确保行政支持高效有序。
3、负责行政制度的制定与执行，优化行政流程，提升运营效率。
4、管理行政团队，指导下属完成各项工作任务。
5、对接外部合作单位，处理相关行政外联事务。
任职要求：
1、具备行政或相关领域工作经验，有制造业背景者优先。
2、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业。
3、年龄在28岁至40岁之间。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力。
6、有C1驾照，实际开车二年以上经验。
工作地点
广东省东莞市寮步镇力得机械科技(东莞)有限公司元下路2号力得科技园
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8-10K
东莞-寮步镇
硕士
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度；
2、负责招聘、面试、员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理；
3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作；
4、管理员工档案、劳动合同，处理员工关系，协调解决劳动纠纷；
5、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障及日常行政事务管理；
6、组织策划公司文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
7、对接政府相关部门，办理各类证照年审、项目申报等外联工作；
任职要求：
1、有制造业行政人事管理经验者优先；
2、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先；
3、具备良好的普通话沟通能力；熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策；
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文书写作能力；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
6、五官端正，全日制大专及以上学历；
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇桥东路南四街一巷58号13号楼101室
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7-9K
东莞-桥头镇
大专
1年
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行政主管
岗位职责：
1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
年龄要求35岁左右
此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇领丰电子
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东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政经理
一、核心职责：
1、搭建并落地公司行为规范体系（含行政、办公、员工行为等维度），制定并监督执行固定资产管理、办公流程、差旅报销、商务接待等行政管理制度；
2、负责编制并管控年度行政预算，优化成本；
3、负责协调跨部门行政需求，为生产、研发等部门提供高效行政支持，保障企业生产经营与管理活动的顺畅开展；
4、建立标准化商务接待体系，统筹各类商务接待工作，展现企业品牌与行业专业形象。
二、工作内容
1、办公环境与空间管理
负责办公区及生产配套区域的布局规划、维护、共享空间管理，统筹装修搬迁等事宜，办公区与生产区的功能划分及安全规范；
2、日常行政事务的管理与监督
监督行政流程落地，处理办公用品采购、固定资产盘点、文件档案管理等日常事务，确保行政工作标准化、高效化；
3、后勤与商务接待管理
统筹前台、差旅、会议活动接待、员工福利设施（饭堂/宿舍/清洁卫生等）及第三方服务商管理；制定商务接待标准流程（含接待方案策划、现场执行、后续跟进），负责政府、客户、合作伙伴等商务接待工作；结合五金行业特点做好技术交流、工厂参观等接待环节的专业配合；
4、团队管理
领导行政团队，负责团队成员的培训、考核与工作分配，提升团队行政服务与管理能力；
5、制度与文化建设
主导公司行为规范体系的搭建与迭代，推动员工行为标准化落地，监督制度执行情况并持续优化；
策划员工团建、年会等企业文化活动，结合五金制造企业的团队特点设计活动形式，提升员工归属感与凝聚力。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先，有制造行业（五金/机械类优佳） 行政工作经验者优先；
2、5年以上行政团队管理经验，具备3000人以上企业行政管理背景，有制造企业行政体系搭建经验者优先；
3.、精通行政流程与制度搭建，熟悉行政相关法律法规，具备成本管控、数据分析及供应商谈判能力，能结合五金制造行业特性设计行政管理制度；
4、具备商务接待体系搭建与执行能力，掌握商务礼仪规范，能独立策划并执行高规格商务接待活动；
5、熟练使用办公软件，沟通协调、问题解决及突发状况处理能力突出，能应对制造企业生产运营中的各类行政突发问题；
6、具备团队领导力、服务意识，严谨负责，抗压能力与保密意识佳，能理解并适配五金制造企业的生产节奏与管理模式。
工作地点
广东省东莞市长安镇靖海东路131号24栋招聘中心
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13-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司行政管理体系的建立与完善，统筹日常行政事务运作。
2、组织协调公司各类会议、员工活动及接待工作，确保后勤保障到位。
3、管理办公环境、固定资产及行政采购，控制相关成本费用。
4、负责公司文档、印章、档案等行政资料的管理工作。
5、推动企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。
6、协调处理内外部公共关系，维护公司良好形象。
7、完成上级领导交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、4年以上行政管理工作经验。
2、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景更佳。
3、具备良好的组织协调、沟通表达及解决问题的能力。
4、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识和团队合作精神。
5、熟悉办公软件操作，了解生产制造行业行政特点者优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔路1号1栋401
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8-9.5K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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行政主管
1、大专及以上，行政管理、工商类相关专业优先；
2、3 年以上工厂 / 制造业行政后勤管理经验，熟悉厂区管理优先；
3、熟练 Office 办公软件，会做报表、通知、制度文件。
4、负责厂区保洁、食堂、宿舍、安保、水电、车辆、厂区物资管理；
5、公司会议、来访客户接待、厂区活动组织；
6、编写行政管理制度、通知公告、台账、各类报表；
7、办公用品、劳保、厂区耗材采购、盘点管控；
8、对接物业、消防、环卫、证件年审等外部单位；
9、配合车间落实厂区消防安全、门禁、厂区秩序管理。
10、沟通协调强，对接各车间、一线员工、外部机构；
11、能处理员工食宿、厂区日常各类琐事纠纷；
12、细心稳重，成本意识强，管控行政开支、杜绝浪费；
13、执行力强，能快速落地厂区整改、后勤优化、临时接待任务；
14、原则性强，遵守厂区规章制度，做事公平公正。
加分项
懂简单人事基础（考勤、入职后勤配套）；
持有消防、安全生产相关培训证书；
有机加工、五金、电子厂行政实操经验。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑东安路295号
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8-11K
东莞-东坑镇
大专
3年
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