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2025年12月26日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源管理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:  
1、执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用通知;  
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续;  
3、维护员工档案,确保信息准确、完整并及时更新;  
4、参与员工考勤、薪酬核算及社保缴纳等日常人事事务;  
5、协助组织员工培训、文化活动,提升团队凝聚力;  
6、解答员工咨询,处理基础人事问题,维护良好劳动关系。
7、统筹人力资源全方位工作,指定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
任职要求:  
1、3-5年相关工作经验,欢迎应届毕业生或转行人士申请;  
2、中专及以上学历,注重实际能力和学习态度;  
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;  
4、能熟练使用办公软件,处理基本文档和数据;  
5、工作细致、有责任心,能适应快节奏工业环境。

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