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东莞市达辉精密塑胶科技有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 员工关系管理 招聘管理 考勤管理
  • 档案管理 具备人事招聘经验
  • 具备校务管理经验 活动策划
  • 规章制度管理 企业文化宣传 数据统计

职位类别: 人力资源经理/主管

【工作内容】
1、 负责公司行政及人力资源管理体系的建设与完善,优化办公环境及后勤保障;
2、 统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作;
3、根据业务发展需求制定人力规划方案,并推动组织架构与人才梯队建设;
4、协调处理劳动纠纷、劳动合同续签等法律合规事务,保障用工风险可控;
5、分析人力成本数据,优化薪酬结构及激励机制,支持企业战略目标达成;
6、协调部门间沟通,处理日常行政人事事务,提升团队协作效率;
7、组织企业文化活动,增强员工归属感和凝聚力;
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,具备基础法务知识者加分;
3、掌握Excel函数、PPT制作等办公技能,能独立完成数据分析报告;
4、 具备优秀的沟通协调能力,能跨部门协作解决复杂问题;
5、 工作细致严谨,责任心强,能在高压环境下保持高效执行力;
6、 拥有敏锐的数据洞察力,善于通过人力指标驱动业务增长;
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  • 年龄要求: 25-43岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 达旺
行政人事主管招聘负责人·dawang头像

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公司介绍

东莞市达辉精密塑胶有限公司位于东莞市长安镇乌沙蔡屋工业区,成立于2016年3月21日,固定资产6500万元,现有厂房面积8000㎡,是一家专注于精密模具及治具和精密注塑成型、装配于一体的企业,公司的产品涉及蓝牙耳机、手机壳、充电器、连接器、电子通讯、医疗器械、3C、汽车配件、医疗产品、电脑手机等类等,长期与国内外多家品牌厂商保持良好的合作关系。
   公司拥有专业设计人员、管理人员、生产技术人员。拥有多台进口精密CNC、磨床、铣床、火花机、线切割、车床等先进设备,有自己测量室及可靠性试验室,检测设备齐全。坚持奉行以质量求生存、以管理求效益、以服务求发展的经营方针。
  公司先后通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016体系认证,建立一整套有效的质量、环境管理体系并实施操作,确保本厂生产的产品质量得到有效的控制,使工厂管理更加规范化、科学化、标准化、程序化,满足及超越客户要求。
  二十年的发展历程中,公司始终坚持“创新、品质、服务、节约、敬业、感恩”的理念,提供优质的产品,为客户创造价值,是我们永恒的信念。公司以出色的研发设计能力,稳定可靠的产品质量,完善的售后服务多年来赢得客户的赞赏与信任。我们将一如既往,“科学的管理、稳定的质量、合理的价格、优质的服务”为你提供产品,期待与你共创辉煌。
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工商信息

  • 公司名称: 东莞市达辉精密塑胶科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 橡胶和塑料制品业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市长安镇乌沙社区蔡屋工业区振荣路9号A幢一层
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 胡普度
  • 注册资本: 600万人民币
  • 注册时间: 2016年03月21日
  • 注册号: 441900002943857
  • 统一社会信用代码: 91441900MA4UMPEQ1F
  • 组织机构代码: MA4UMPEQ1
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市长安镇乌沙社区蔡屋工业区振荣路9号A幢一层
  • 营业期限: 2016-03-21至无固定期限
  • 核准日期: 2016年03月21日
  • 经营范围:
    研发、生产、销售:精密塑胶产品、精密电子产品、精密模具、五金连接器、线束。

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工作地址

广东省东莞市长安镇东莞市达旺精密模具有限公司乌沙社区振荣路7号

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