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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、能独立处理日常人事行政事务，执行好公司规章制度，维护良好的办公秩序。
2、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理工作，会行业针对性招聘。
3、办理员工入职、离职、转正、调岗、合同签订/续签等手续。懂相关的法律法规。
4、组织推动员工活动，独立处理员工咨询与员工关系维护，组织员工培训，协助制定培训计划并跟进实施效果。严谨细致有原则。
5、负责月度考勤计算、核对与异常处理（自动化行业常有出差、加班、倒班情况，考勤需要细致）。员工福利的制定发放和管理。
6、起草制度、下发行政通知、文件，管理和保密公司文件、档案等。
7、负责办公环境、办公用品、固定资产的管理，会议室管理、公务用车协调、物业对接，清洁工和饭堂工作的管理和监督。
8、员工出差的衣食住行妥善合理安排。六天制的请慎投简历避免浪费时间。
任职要求：
1、大专学历，具备相关工作经验，责任心和主动意识一定要强。
2、熟悉人力资源和行政管理基本流程。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4、工作细致认真，能够高效处理多任务。
5、熟练使用Office，PPT,PS等办公软件。
6、适应生产制造行业快节奏工作环境。晋升通道主管，

• 年龄要求： 25-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事行政部

Fiona

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