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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
工作内容: 人事专员主要负责公司的招聘培训工作,包括招聘流程、招聘渠道、招聘信息和招聘效果、培训执行、效果评估等工作。协助部门其他工作的开展。 主要职责: - 根据公司战略规划,制定招聘培训计划和策略; - 负责公司招聘及培训渠道的维护和拓展,确保公司能够有效地覆盖目标人群; - 撰写招聘需求和职位描述,确保准确性和吸引力; - 负责公司招聘流程的跟进和管理,包括筛选简历、面试安排等; - 调查和分析公司招聘效果,提供优化建议和措施; - 与其他部门沟通合作,确保公司招聘活动与整体运营目标相协调。 -协助部门进行培训需求分析,协助公司进行战略规划和人力资源规划。 -上级安排的其他事务。 职位要求: - 大学专科以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先; - 3年以上招聘培训相关工作经验,有技术人才招聘背景者优先; - 熟悉招聘流程和技巧,能够独立完成招聘任务; - 熟悉培训体系,有培训项目实施经验者优先; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与其他部门有效沟通; - 具有较强的逻辑思维能力,能够独立思考,解决问题;查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
陈女士
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公司介绍
东莞市典威技术股份有限公司(简称“典威技术”)成立于2013年,现有员工800余名,总部位于“世界工厂”广东东莞,并在华东地区设有全资子公司。作为国家高新技术企业、广东省“专精特新”中小企业、东莞市“倍增计划”试点企业,及上市后备企业,典威技术已发展成为拥有研发中心、智造基地、全 球销售网络的行业领军者。公司深耕能源转换连接领域,拥有自主品牌“DEVALAN”,是国内领先的连接解决方案供应商,核心产品畅销全球40多个国家和地区,广泛应用于光储充、工业自动化、电动汽车等高增长赛道。典威技术高度重视技术创新与品质管控,拥有自主知识产权100余项,并建立了1ATF16949、IS09001等完善的管理体系。 未来,典威技术将持续致力于为全球客户提供更安全、更高效的连接解决方案,让中国连接器引领世界潮流,助力绿色能源与智能制造产业发展。 公司网站:https://www.devalan.cn/ 福利: 1、五险一金、包吃住; 2、全新厂区:干净整洁的车间、宿舍、用餐区域; 3、生日聚会或发放生日礼品;宿舍评比奖励、不定期聚餐、传统节日福利等; 4、年终奖、工龄年休假、优秀员工奖励、全勤奖等查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市典威技术股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 广东省东莞市大朗镇富升路521号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 陈昱
- 注册资本: 568.3039万人民币
- 注册时间: 2013年05月15日
- 注册号: 441900001599378
- 统一社会信用代码: 91441900068488356J
- 组织机构代码: 06848835-6
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市大朗镇富升路521号
- 营业期限: 2013-05-15至无固定期限
- 核准日期: 2025年01月22日
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经营范围:
研发、生产、销售:电子产品、电子连接器及线束、电子检测设备、自动化设备、接线盒、充电桩、五金制品、塑胶制品、电线电缆、通讯器材、模具;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市大朗镇洋乌村富升路699号3栋5楼
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