• 行政专员/助理
• 员工考勤统计
• 员工福利发放
• 入职/离职手续办理
• 文档/档案管理
• 印章/证照管理
• Microsoft Office (Word/Excel/PPT)
• WPS Office
• 通知/公告
• 规章制度草案
• 合同/协议初审
• 设备维修报修
• 打印机/复印机 (复合机)
• 扫描仪/高拍仪
• 考勤机/门禁系统
• 普通话标准

职位类别： 行政专员/助理

职责
一、招聘：
1、根据各部门招聘需求，开拓、增加各类招聘渠道，发布相关招聘信息并实施招聘活动；
2、按各部门月度招聘指标及考核要求按时按质地完成每月招聘工作；
二、培训：
1、负责跟进员工的入职培训并及时了解新进员工动态；
2、负责并执行员工的在岗培训及拓展活动的通知、安排及落实；
三、薪酬福利：
1、负责事业部员工的各类福利的审核、签字、申请与发放；
2、负责收齐员工的考勤统计并做好业务月度奖金单据审核；
四、绩效考核
1、建立公司绩效考核机制，完善岗位考核指标；
2、落实公司绩效考核工作。
五、人事行政事务：
1、负责制定各类管理规章制度，并督促实施；
2、负责督促，员工入离职异动、转正手续、合同签订等人事事务性工作；
3、负责主导公司各类体系实施，运行；
4、负责各类接待，对外对接工作；
5、负责公司后勤保障工作；
6、完成上级临时交办事务；
7，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
8，协助处理公司内部事务及外部事务的协调与沟通以及信息对接；
任职资格:
1、年龄25~45岁，大专及以上学历，三年以上工作经验；
2、熟悉人力资源的各个模块；
3、熟悉人事行政事务操作流程；
4、职业形象好、待人热情、有亲和力，为人诚实可靠, 注重细节；
5、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的组织能力和协调能力，对工作有认真负责的态度；
6、熟练操作电脑办公软件。

• 年龄要求： 25-45岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 行政部

龙女士

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