岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，满足生产及办公室岗位招聘需求；
2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作；
3、负责员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同、档案管理、考勤、社保、培训等日常人事工作；
4、负责办公用品、宿舍、固定资产、办公环境等行政事务管理；
5、协助公司制度、流程、企业文化及各项管理工作的执行与落地；
6、配合各部门处理日常事务，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先，具备至少3年以上人事行政工作经验；
2、有制造业、工厂经验优先；
3、熟悉招聘、考勤、入离职、社保等基础人事工作；
4、工作认真负责，执行力强，愿意处理日常事务；
5、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
6、能够适应制造业节奏，愿意和公司一起成长。
【加分项】
1、有工厂招聘经验；
2、熟悉劳动合同、员工关系处理；
3、有行政后勤管理经验和大型活动组织经验；
4、熟悉常规办公协同软件和Office办公软件；
5、做事主动，能独立推进工作，能接受加班。
注意：此岗位最终办公地点为樟木头分公司，前期需寮步-樟木头往返出差，介意者勿投！！