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职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求，制定并执行年度招聘计划，保障人才供给；2、主导员工入职、转正、调动、离职等全周期人事手续办理，维护人事档案的完整与合规；3、协助搭建并优化绩效管理体系，推进员工考核与反馈流程，促进团队效能提升；4、组织并开展员工培训与发展项目，支持业务团队能力建设及人才梯队培养；5、负责员工关系管理，处理日常劳动纠纷咨询，营造积极健康的职场氛围；6、配合总部落实各项人力资源制度与流程，确保政策在分公司有效落地。任职要求：1、人力资源、管理类或相关专业优先，熟悉劳动法规及基础人事操作流程；2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效推动跨部门协作；3、工作细致严谨，具备较强的责任心与服务意识，能适应快节奏工作环境；4、熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力者优先；5、对保险行业有兴趣，愿意深入了解业务运作模式并持续学习成长。查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 曼婷
龙紫曦
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公司介绍
平安社区金融服务事业部是平安集团深耕社区、落地民生金融服务的创新核心渠道，区别于传统自主拓客、陌生拜访的模式，以「网格化布局、数字化赋能、精准化获客、综合化服务」为核心，依托平安强大的科技实力、海量客户数据与集团综合金融体系，打造低门槛、高赋能、可持续的社区深耕经营新模式，是当下平安重点布局、稳步扩张的优质业务赛道。查看更多
工作地址
广东省东莞市南城区东莞轨道交通大厦15楼
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